Перейти к содержанию
Alexander_Good

[ГИБДД] [NonRP] Helmuth_Nemetz

Рекомендуемые сообщения

Andrey_Novak

Здравствуйте. Я - ГС за ГИБДД.
Сотрудник задержал вас за ввод в заблуждение сотрудника МВД, хотя розыск был выдан по другой причине. Получит наказание по пункту 2.10 ПСГО.

Цитата

2.10 - Сотрудник обязан иметь доказательства нарушения гражданина перед выдачей наказания. Сотрудник обязан предоставить доказательства в жалобе на форуме. Если доказательная база отсутствует или наказание выдано неверно, сотрудник обязан материально возместить пострадавшему полную сумму выданного штрафа + дополнительно выплатить половину суммы от выданного штрафа в качестве моральной компенсации, а также доплатить 20.000 рублей, если выдача штрафа сопровождалась лишением прав. За неверно выданный/добавленный или не доказанный розыск, а также за необоснованный расстрел, компенсация выплачивается в размере 50.000 рублей, независимо от того, был доставлен гражданин в КПЗ или нет (если розыск был быстро снят без последствий, то компенсация не выплачивается). Малая мера наказания выдается за первое/ненамеренное несоблюдение данного пункта, строгая мера — за намеренное или повторное несоблюдение. Предупреждение / Выговор.


На Вашей записи отчетливо слышно, что сотрудник сказал "возбуждение сотрудника", однако сотрудник это отрицает, пытаясь увести от себя все подозрения, тем самым вводя в заблуждение непосредственно своего лидера, будет наказан по пункту 3.14 ПСГО.

Цитата

3.14 - Запрещено обманывать и вводить в заблуждение старший состав фракции, включая лидера, а также администрацию. Попытки обмана расцениваются как обман. Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.


Касаемо нахождения в состоянии опьянения: сотрудник прямым текстом в голосовой чат сказал, что он откатил что-то там, а следовательно, привлек в RP-процесс MG информацию, исходя из данного факта, можно сделать вывод, что сотрудник мог находиться под воздействием каких-либо веществ. Будет наказан по пункту 4.9 ПСГО.

Цитата

4.9 - Запрещено находиться в наркотическом/алкогольном опьянении во время рабочей смены. Предупреждение / Выговор.


По остальным случаям, ПГС дал подробный комментарий на ситуацию, с чем я соглашусь с ним. Компенсация выплачена. Вопросов у Вас не осталось.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...