[ГИБДД] [RP] Igor_Hoffmann

1. Ваш никнейм: Yaroslav_Arrogant
2. Никнейм сотрудника: Igor_Hoffmann
3. Скриншот/видео от любого лица: 1. https://imgur.com/a/fzUPa96  2.    https://youtu.be/2gIWDUHQXbY + https://youtu.be/oi86AU67bRk  3. https://youtu.be/-8KR9qiYHpA

 

 

Цитата

2.22 - При наказании гражданина (розыск, штраф, задержание) сотрудник обязан указать и озвучить причину краткой формулировкой нарушения, а не номером пункта законодательства.

 

 

2.   Многократное обращение на ''ты''.  4.7 ПСГО

Цитата

4.7 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

3.   тайм-коды - 
0:47 посадили в авто
1:30 начал движение в сторону  участка с маячками 
1:30 - 3:35 доставляет в отдел, нарушая скоростной регламент 
это все нарушение пункта 5.18 ФзОП

Цитата

5.18 - Доставка граждан в полицейский участок, а также обычное патрулирование местности — не имеют статуса "неотложного" служебного задания для использования проблесковых маячков и/или СГУ.

2:55 проезд на красный сигнал светофора без вынужденной необходимости,  считаю это нарушение пункта 5.14 ФзОП

Цитата

5.14 - При включенных проблесковых маячках без СГУ сотрудник может отклоняться от ПДД только при вынужденной необходимости. Проблесковые маячки не могут применяться без служебной необходимости.

Жду док-ва сотрудника

1- не отправилось, запрашиваю док-ва розыска. И нарушение 2.22 ФзОП

Приветствую, являюсь Начальником ГИБДД по г.Мирный, а также Начальником данного сотрудника.
На рассмотрении.

Приветствую ещё раз.

По поводу первого момента:

Сотрудник нарушил 2.22 ФЗоП, следовательно понесет ответственность по 4.6 ПСГО.

Цитата

2.22 - При наказании гражданина (розыск, штраф, задержание) сотрудник обязан указать и озвучить причину краткой формулировкой нарушения, а не номером пункта законодательства.

Цитата

4.6 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

 

По поводу второго момента:

Сотрудник нарушил 4.7 ПСГО, следовательно понесет ответственность.

Цитата

4.7 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

 

По поводу третьего момента:

Сотрудник нарушил 5.18 ФЗоП, следовательно будет наказан по 4.6 ПСГО.

Цитата

5.18 - Доставка граждан в полицейский участок, а также обычное патрулирование местности — не имеют статуса "неотложного" служебного задания для использования проблесковых маячков и/или СГУ.

Цитата

4.6 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

 

Также, у сотрудника запрошены доказательства вашего нарушения, ожидайте.

Добрый день. 
Ожидаем док-ва моего нарушения. 
 

В 19.11.2024 в 01:35, Dany_Good сказал:

По поводу третьего момента:

Сотрудник нарушил 5.18 ФЗоП, следовательно будет наказан по 4.6 ПСГО.

Будет ли он также наказан за нарушение ПДД с маячками, когда не было вынужденной обходимости?

Доброго времени суток.Я являюсь данным сотрудником,вам был выдан розыск за Статью 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год.Доказательство вашего нарушения снизу

 

 

 

 

 

 

 

Добрый Вечер! При задержании причина была ''обращение на ты''.
Как мне известно, нарушением это является если Вы предупредили / попросили что к Вам надо обращаться на ''Вы''.
Хотел бы увидеть док-ва об этом
Также сотрудники МВД имеют право выписать ему только штраф по причине нарушения 5.5 УК. Об этом был выпущен пост. Вы же должны это соблюдать по 2.13 ФзОП.

 

Добрый вечер.Как мне извесно мы говорили при задержании:Вы будете задержены за Хамство

День добрый 

В 19.11.2024 в 23:03, Igor_Hoffmann сказал:

:Вы будете задержены за Хамство

Задержание является слишком высокой мерой наказания за обращение на "ты", как я сказал выше,  разрешено только выписать штраф. 

У сотрудника отсутствует звук в ключевых моментах на самой записи, т.к. по ситуации не понятно, сотрудник может быть за то, чтоб вы (заявитель) общались с сотрудником на "ты", тем самым сотрудник нарушил 2.11 ПСГО.

Цитата

2.11 - Сотрудник обязан иметь доказательства нарушения гражданина перед выдачей наказания. Сотрудник обязан предоставить доказательства в жалобе на форуме. Если доказательная база отсутствует или наказание выдано неверно, сотрудник обязан материально возместить пострадавшему полную сумму выданного штрафа + дополнительно выплатить половину суммы от выданного штрафа в качестве моральной компенсации, а также доплатить 20.000 рублей, если выдача штрафа сопровождалась лишением прав. За неверно выданный/добавленный или не доказанный розыск, а также за необоснованный расстрел, компенсация выплачивается в размере 50.000 рублей, независимо от того, был доставлен гражданин в КПЗ или нет (если розыск был быстро снят без последствий, то компенсация не выплачивается). Малая мера наказания выдается за первое/ненамеренное несоблюдение данного пункта, строгая мера — за намеренное или повторное несоблюдение. Предупреждение / Выговор.

Укажите ваш банковский счет для выплаты компенсации.

799247

Оплатил

 

 

 

 

https://imgur.com/a/1qy5dFP

 

 

Молодцы Игорь. Возьмите с полки шоколадку.

Вопросов не имеется.

 

У заявителя вопросов более не имеется. Передано на закрытие.

Закрыто.