Albert_Foster 14 · ID: #1 Опубликовано 7 октября 1. Ваш никнейм: Albert_Foster 2. Никнейм сотрудника: Danil_Izviakov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://www.youtube.com/watch?v=3DQZBrqxxLI 4. Суть жалобы: По пункту 2.3 ФзОП, сотрудники полиции, находясь на службе, обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях, в пределах своей компетенции, своевременно прибывать на места их совершения. Однако сотрудник не пресек нарушение двух граждан, а именно 7.5 УК РП (Организация, проведение азартных игр в любой форме в общественных местах) и 19.1 КоАП РП (Нахождение в общественном месте в нижнем белье). Сотрудник нарушил 4.6 ПСГО (Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП)) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dionis_Good 129 · ID: #2 Опубликовано 7 октября Добрый вечер, уважаемый пользователь. Я являюсь ГС за ГИБДД и ВрИО Нач.ГИБДД-Н. Сотрудник нарушил пункт 2.3 ФЗоП и получит наказание по 4.6 ПСГО: Цитата 2.3 ФЗоП - Сотрудники полиции, находясь на службе, обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях, в пределах своей компетенции, своевременно прибывать на места их совершения. 4.6 ПСГО - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Foster 14 · ID: #3 Опубликовано 8 октября Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Chaborz_Capone 201 · ID: #4 Опубликовано 9 октября Здравствуйте, являюсь Начальником данного сотрудника, вопросов у Вас не осталось, жалоба передана на закрытие. Дублировать ответ ВрИО лидера не вижу смысла. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dionis_Good 129 · ID: #5 Опубликовано 9 октября Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться