Keaf_Winter 0 · ID: #1 Опубликовано вчера в 18:22 1. Ваш никнейм: Keaf_Winter 2. Никнейм сотрудника: Bruno_Ezch 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/XYARhFf 4. Суть жалобы: прошу док-ва Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Arseny Good 118 · ID: #2 Опубликовано 6 часов назад Здравствуйте, я являюсь Лидером ГИБДД по г. Мирный. У сотрудника запрошены доказательства, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Absdulbdahmed_Tarnmada 1 · ID: #3 Опубликовано 4 часа назад Ожидайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Absdulbdahmed_Tarnmada 1 · ID: #4 Опубликовано 3 часа назад Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Keaf_Winter 0 · ID: #5 Опубликовано 2 часа назад А где вы увидели опасную езду? Можете таймкоды прикрепить? Тут видео больше 2минут и не особо все понятно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Arseny Good 118 · ID: #6 Опубликовано 1 час назад Ваши нарушения видны в самом начале записи. Наказание выдано верно, однако сотрудник назвал вам статью, а не краткую причину, что является нарушением 2.22 ФЗоП: Цитата 2.22 - При наказании гражданина (розыск, штраф, задержание) сотрудник обязан указать и озвучить причину краткой формулировкой нарушения, а не номером пункта законодательства. Следовательно, сотрудник понесет наказание согласно 4.6 ПСГО: Цитата 4.6 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС. У вас остались какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...