Marsel Blagoderov 163 · ID: #1 Опубликовано 8 апреля 1. Ваш никнейм: Vladislav_Bernshteyn 2. Никнейм сотрудников: Aleksandr_Sovenko 3. Скриншот/видео от любого лица: Доказательственная база. 4. Суть жалобы: Доброго времени суток. Ожидаю доказательственную базу по пункту, из-за которого был выписан административный штраф. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Phill Haden 413 · ID: #2 Опубликовано 8 апреля Здравствуйте. Я Начальник ГУВД по г. Мирный, а также сотрудника, на имя которого составлена данная жалоба. У сотрудника запрошены доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Aleksandr_Sovenko 0 · ID: #3 Опубликовано 8 апреля В 08.04.2024 в 22:45, Marsel Blagoderov сказал: 1. Ваш никнейм: Vladislav_Bernshteyn 2. Никнейм сотрудников: Aleksandr_Sovenko 3. Скриншот/видео от любого лица: Доказательственная база. 4. Суть жалобы: Доброго времени суток. Ожидаю доказательственную базу по пункту, из-за которого был выписан административный штраф. Добрый вечер,Статья 11.4. Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств на проезжей части, в тоннелях, повлекшее создание препятствий для движения других транспортных средств (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей. Док-ва: Прошу ознакомится в КоАП РП,УК РП,ПДД,хорошего время провождение) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 163 · ID: #4 Опубликовано 8 апреля С доказательствами ознакомился. Ожидайте мои дальнейшие доводы по данному поводу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Aleksandr_Sovenko 0 · ID: #5 Опубликовано 8 апреля В 08.04.2024 в 23:16, Alexander_Sovenko сказал: Добрый вечер,Статья 11.4. Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств на проезжей части, в тоннелях, повлекшее создание препятствий для движения других транспортных средств (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей. Док-ва: Прошу ознакомится в КоАП РП,УК РП,ПДД,хорошего время провождение) А также прикладываю Ваши док-ва;https://yapx.ru/album/XUHrI Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 163 · ID: #6 Опубликовано 8 апреля Прошу не оффтопить в теме. Ожидайте мой ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Phill Haden 413 · ID: #7 Опубликовано 8 апреля Подведем итоги: На доказательствах сотрудника наблюдается, как Вы, находясь за рулем механического транспортного средства, создаете препятствие для движения патрульного транспортного средства, что в свою очередь является нарушением 11.4 КоАП: Цитата Статья 11.4. Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств на проезжей части, в тоннелях, повлекшее создание препятствий для движения других транспортных средств (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей. На дополнительных доказательствах сотрудника видно, как он ознакомился с Вашей личностью, а следовательно, мог составить протокол Вашего нарушения именно на Ваше имя. Действия сотрудника корректны, нарушений не наблюдаю в данном плане. Однако, заметил за сотрудником нарушение по расшифровке протокола. Согласно статье 2.21 ФЗоП, сотрудник обязан расшифровать статью привлечения гражданского лица к ответственности, а не просто назвать пункт. Сотрудник будет привлечен к ответственности по 4.6 ПСГО: Цитата 2.21 - При наказании гражданина (розыск, штраф, задержание) сотрудник обязан указать и озвучить причину краткой формулировкой нарушения, а не номером пункта законодательства. Цитата 4.6 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС. Вопросы/уточнения со стороны составителя будут ли по данной жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 163 · ID: #8 Опубликовано 8 апреля Как ранее написал, ожидайте мои умозаключения касательно действий сотрудника во время оказания процессуальных мер. Не стоит флудить одним и тем же вопросом. Тему не закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Phill Haden 413 · ID: #9 Опубликовано 8 апреля Умозаключения по действиям сотрудника Вы сможете сделать и без открытой жалобы, у себя в голове, если захотите. На данный момент вердикт дан по доказательствам, которые Вы прикрепили в составлении данной темы. Вопросов дополнительных не наблюдаю, жалоба передана на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...