[ГИБДД] [NonRP] Nurlan_Vzyatochkin

1. Ваш никнейм: William_Rubinstein
2. Никнейм сотрудника: Nurlan_Vzyatochkin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://www.youtube.com/watch?v=Y18iBebxwbM
4. Суть жалобы: во первых хотел бы спросить почему человек числиться во фракции с такой фамилией? Тут нарушение 3.3 ВПС, никнейм сильно выделяется из массы с учетом того, что человек в структуре МВД.
0:54 – обращение на «ты», 4.6 ПСГО
4:46 – 5:27 0.1.20 ОЧС – блат, была уже такая жалоба, когда лидер без причины снял наручники и отправился в места не столь отдаленные.
6:45 – 6:55 (6:40 гражданин еще стоял в наручниках) – 0.1.20 ОЧС – блат, видимо сотрудник любит всех из наручников выпускать по rofl причине
7:48 – 7:54 – игнорирование нарушения от игрока Xamid_Xamov (мат в общественном месте) 2.3 ФЗоП
17:16 – 18:30 – несколько гражданских зашло на закрытую территорию, сотрудник смотрит и не реагирует 2.3 ФЗоП
21:01 – 22:28 гражданское лицо стоит у выхода из закрытой территории, сотрудник бездействует 2.3 ФЗоП
26:45 – 28:27 – гражданское лицо (рахал алуре) нарушает 19.5 КоАП, сотруник бездействует – 2.3 ФЗоП
05:51 – 33:29 – вопрос, почему я так долго ждал своей участи??? Более 25 минут ждал пока меня посадят, так в итоге расстреляли ни за что. 4.2 ФЗоП
на последок, Егор Бланов на протяжении всего видео превышает должностные полномочия (6.14 УК РП), почему сотрудник его не задержал? 2.3 ФЗоП

Изменено 13 января пользователем William_Rubinstein

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Здравствуйте , дорогой коллега.

Ожидайте решений ПГС  , и (или) моих доказательств / объяснений.

Здравствуйте.
Ответ поступит завтра, на рассмотрении.

Доброго времени суток, я Начальник ГИБДД по г. Невский а именно - Murad_Romanov

Также я являюсь непосредственным начальником данного сотрудника.

 

Жалоба на рассмотрении.

 

---

 

Еще раз здравствуйте, я готов вынести свой вердикт:

 

В связи с произошедшим на таймкоде 0:54, подтверждаю нарушение по статье 4.6 ПСГО а именно - 

Спойлер

4.6 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

 

Относительно таймкодов 7:48-7:54, 17:16-18:30 и 21:01-22:28, констатирую, что сотрудником было допущено 3х кратное нарушение в соответствии с пунктом 2.3 ФЗоП, таким образом, нарушая статью 4.5 ПСГО

Спойлер

2.3 - Сотрудники полиции, находясь на службе, обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях, в пределах своей компетенции, своевременно прибывать на места их совершения.

Спойлер

4.5 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

 

Относительно таймкода 26:45-28:27, отмечаю, что данное поведение не подпадает под определение попрошайничества, учитывая возможное знакомство либо дружеские отношения.

 

Что касается блата, предлагаю дополнительное рассмотрение

Изменено 14 января пользователем Murad Romanov

Еще раз здравствуйте.

По поводу  фамилии так же "Взяточкин" исходит из Кингисеппа (Ленинградская область) , урядником был Ермолай Взяточкин , носители фамилии являются в 16% кубинцами так что нарушение 3.3 ВПС не наблюдаю - 

Спойлер

3.3 - Имя и фамилия должны быть полными, адекватными, без труда находимыми, не выделяющимися из общей массы, не слишком длинными. Администрация вправе ссылаться на открытые поисковые системы для определения реального существования имени или фамилии.

 

Изменено 15 января пользователем Murad Romanov

Здравствуйте.

За сотрудником зафиксированы неоднократные игнорирования нарушений, что является прямым нарушением 2.3 ФЗоП, о чем Лидер Вам ранее говорил.

По линии фракции сотрудник получит наказание по 4.5 ПСГО:

Цитата

2.3 - Сотрудники полиции, находясь на службе, обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях, в пределах своей компетенции, своевременно прибывать на места их совершения.

Цитата

4.5 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

По поводу субординации отмечу, что сотрудник будет привлекаться к ответственности по 4.6 ПСГО:

Цитата

4.6 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружескойкомпании. Предупреждение / Выговор.

 

Касаемо фамилии: нарушений ВПС тут нет - совершенно обычная фамилия.

---

Поднят вопрос о привлечении сотрудника к статье 0.1.20 ОЧС:

Цитата

0.1.20 - Блат в любых формах его проявления. Взятки, снятие розыска/освобождение из КПЗ с нарушением ПСГО приравнивается к блату. 60 дней ОЧС.

---

Ждем комментария от сотрудника, с какой целью он снял наручники.

Здравствуйте , я тот самый сотрудник на которого написана жалоба. По поводу Блата - объясню. Изначально дело было так, Егор Бланов говорит, что розыск гражданину выдан был по ошибке сотрудником William_Rubinstein , после этого начались разбирательства между двумя сотрудниками , переспросив у своего сотрудника не услышал ответа , посчитал задержание неккоректным в чем я и не прав , на счет гражданина которого я отпустил , с этим гражданином велись все разбирательства , по поводу его розыска , для дальнейших удобных действий с сотрудником ГУВД - были сняты наручники , блата не вижу , т.к. нету никакой личной выгоды или еще чего-то . Максимум превышение полномочий , с этим я согласен , но никак не блат 

Считаю , что в данном случае я превысил свои должностные полномочия , в чем конечно я полностью согласен , признаю ошибку.

Изменено 17 января пользователем Nurlan_Vzyatochkin

Здравствуйте.
Было неоднократное игнорирование нарушения, соответственно нарушение 2.3 ФЗоП, понесет наказание по пункту 4.5 ПСГО.

Цитата

4.5 - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

Также, сотрудник нарушал субординацию, понесет наказание по пункту 4.6 ПСГО.

Цитата

4.6 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

---

Что же по поводу фамилии сотрудника - не вижу здесь какого-либо НонРП, вполне нормальная фамилия для человека, нарушений нет.

---

По поводу блата - находится данная ситуация на рассмотрении, ожидайте ответа.

Здравствуйте.

Готов вынести свое решение по данной ситуации со снятием наручников:

Сотрудник, полностью не разобравшись в ситуации, решил снять наручники с задержанного лица. Довольно странный поступок, ибо такие ситуации могут возникнуть и с задержанными гражданскими лицами, однако исход может быть плачевным. С сотрудником проведена беседа по данному моменту, однако это лишь мера воспитательного характера, которая не отменяет фактора привлечения к ответственности по ПСГО.

Принято решение о привлечении к ответственности сотрудника по факту нарушения 3.4 ПСГО:

Цитата

3.4 - Запрещено превышать должностные полномочия, нарушая действующие уставы фракций, игнорировать прописанные суммы штрафов/сроки лишения ВУ/уровни розыска. Выговор / Увольнение + ОЧС.

 

Будут ли вопросы со стороны заявителя по данной жалобе?

Здравствуйте.
Итак, жалоба по поводу блата рассмотрена. Ситуация довольно странная, но все же все прояснилось. С сотрудником была проведена профилактическая беседа по поводу данного инцидента, будет наказан по пункту 3.4 ПСГО.

Цитата

3.4 - Запрещено превышать должностные полномочия, нарушая действующие уставы фракций, игнорировать прописанные суммы штрафов/сроки лишения ВУ/уровни розыска. Выговор / Увольнение + ОЧС.

Остались вопросы у вас?

Нет активности. 
Передано на закрытие.

здравствуйте, почему если сотрудник снял наручники два раза с разных игроков он получит только наказание по 3.4 псго?

Добрый вечер.

Отвечу на Ваш вопрос кратко и по сути:

Блатом считаются действия, направленные на получение определенной выгоды, которые в совокупности образуют резонанс и не могут существовать без заранее обговоренных данных.

 

На данный момент, сотрудник дал понять, что его действия, в первую очередь, направлены на то, чтобы разобраться в ситуации, однако, из-за поспешных решений, он не смог сделать то, что планировал. В силу данных событий, Следящей Администрацией, было принято решение о привлечении к ответственности сотрудника по данному пункту ПСГО, с учетом того, если подобная ситуация повториться за сотрудником, то он будет привлекать к более строгой мере наказания - ОЧС и увольнение.

 

Надеюсь, точка зрения Вам ясна, более вопросов не наблюдаю, отправлено на закрытие.

В 18.01.2024 в 19:36, William_Rubinstein сказал:

здравствуйте, почему если сотрудник снял наручники два раза с разных игроков он получит только наказание по 3.4 псго?

Блат - использование связей в корыстных целях. В данном случае, у сотрудника не было таких целей, он разбирался в ситуации, что неверно сделал и понес наказание по 3.4 ПСГО. Но если в дальнейшем сотрудник продолжит так делать - то в дальнейшем последует увольнение с черным списком. 
Более вопросов не увидел от вас.
Закрыто.