Nicholas_Hennessy 16 · ID: #21 Опубликовано 9 марта, 2021 5 часов назад, Aleksey_Romadin сказал: видиоролик с моим участием от вашего лица. Зачем? Мне надо опровергнуть какую либо претензию? Нет. 5 часов назад, Aleksey_Romadin сказал: Скриншот/видио доклада о пересечении ГРО. Прикрепите выписку из любого УД, которое гласит, что при покидании ГРО обязательно должен быть доклда в рацию. 5 часов назад, Aleksey_Romadin сказал: Того, как вы разрешили ПАЗ сотруднику(видио основное у ВРИО Лидера). Я никому не разрешал ПАЗ. Не стоит так яро утверждать это. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #22 Опубликовано 9 марта, 2021 Здравствуйте. 35 минут назад, Mike_Kotz сказал: Я никому не разрешал ПАЗ. Не стоит так яро утверждать это. Уверены?) А если мы посмотрим док-ва которые у лидера в ЛС? в ВК? Я вот утверждаю обратное. 36 минут назад, Mike_Kotz сказал: Прикрепите выписку из любого УД, которое гласит, что при покидании ГРО обязательно должен быть доклда в рацию. Самое начало жалобы сударь, хоть прочитайте) 36 минут назад, Mike_Kotz сказал: Зачем? Мне надо опровергнуть какую либо претензию? Нет. Как минимум хочется его увидеть. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicholas_Hennessy 16 · ID: #23 Опубликовано 9 марта, 2021 20 минут назад, Aleksey_Romadin сказал: Уверены?) А если мы посмотрим док-ва которые у лидера в ЛС? в ВК? Я вот утверждаю обратное. Скиньте сюда, вместе посмотрим 21 минуту назад, Aleksey_Romadin сказал: Самое начало жалобы сударь, хоть прочитайте) Ого,и что же мы тут видим? Вы цитировали выписку и ФЗоП и ДИ по ГРО. О рации нет ни слова) 22 минуты назад, Aleksey_Romadin сказал: Как минимум хочется его увидеть. Как минимум я не обязан предоставлять в данной ситуации что либо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #24 Опубликовано 9 марта, 2021 Здравствуйте. 12 минут назад, Mike_Kotz сказал: Скиньте сюда, вместе посмотрим Увы, лидер увидел данное дело, так же ГС ГУВД тоже уведомлён, ожидаем ваших док-ст. 13 минут назад, Mike_Kotz сказал: Ого,и что же мы тут видим? Вы цитировали выписку и ФЗоП и ДИ по ГРО. О рации нет ни слова) А при погоня как? Также? Поехали и всё?) 13 минут назад, Mike_Kotz сказал: Как минимум я не обязан предоставлять в данной ситуации что либо Как минимум тут нарушение 3.5 ПДСФ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicholas_Hennessy 16 · ID: #25 Опубликовано 9 марта, 2021 14 минут назад, Aleksey_Romadin сказал: А при погоня как? Также? Поехали и всё?) Пока что это нигде не задокументирвоано официально. 17 минут назад, Aleksey_Romadin сказал: Увы, лидер увидел данное дело, так же ГС ГУВД тоже уведомлён, ожидаем ваших док-ст. И? Что вы хотели этим сказать? 17 минут назад, Aleksey_Romadin сказал: Как минимум тут нарушение 3.5 ПДСФ) Cпециально для вас цитирую 3.5 ПДСФ Спойлер 3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор] *Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией. **Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #26 Опубликовано 10 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте. Ну, подождём завершения от ПГС/ГС) И да, "уходить от РП" и делать "офф" от моих сотрудников плохо. Изменено 10 марта, 2021 пользователем Aleksey_Romadin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicholas_Hennessy 16 · ID: #27 Опубликовано 10 марта, 2021 34 минуты назад, Aleksey_Romadin сказал: И да, "уходить от РП" и делать "офф" от моих сотрудников плохо. Не зная всей ситуации, лучше не комментировать её))) 35 минут назад, Aleksey_Romadin сказал: Ну, подождём завершения от ПГС/ГС) ну ок) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #28 Опубликовано 10 марта, 2021 Здравствуйте. 2 часа назад, Mike_Kotz сказал: Не зная всей ситуации, лучше не комментировать её))) Знаю, данные док-ва видел ваш лидер, можете спросить результаты. 2 часа назад, Mike_Kotz сказал: ну ок) Ждём-ждём, жалобу не закрывайте, после ответа ГС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicholas_Hennessy 16 · ID: #29 Опубликовано 10 марта, 2021 7 часов назад, Aleksey_Romadin сказал: Знаю, данные док-ва видел ваш лидер, можете спросить результаты. Очень интересно наблюдать ваши придирки к любому моему действию и попытки слить меня) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #30 Опубликовано 11 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте. 19 часов назад, Mike_Kotz сказал: Очень интересно наблюдать ваши придирки к любому моему действию и попытки слить меня) Слить? Я вас даже не знаю, кто вы и какой вы, сами по судите, я увидел нарушение, пришёл сюда, и всё, вы видите факт слива? Ожидаю ответа от ПГС/ГС. U.P.D. Данная тема не будет переносится в раздел Жалобы на Лидеров Организаций, т.к. жалоба была написана до его постановления на лидерский срок. Изменено 11 марта, 2021 пользователем Aleksey_Romadin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #31 Опубликовано 12 марта, 2021 Up. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack_Brown 315 · ID: #32 Опубликовано 12 марта, 2021 Din_Wallker - уволен из организации по факту достижения 3/3 выговоров. Ситуация с Mike_Kotz - на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #33 Опубликовано 12 марта, 2021 Здравствуйте, уважаемый Сергей. 5 минут назад, Jack_Brown сказал: Din_Wallker - уволен из организации по факту достижения 3/3 выговоров. Это я уже увидел, в других темах. 5 минут назад, Jack_Brown сказал: Ситуация с Mike_Kotz - на рассмотрении. Хорошо, жду, желательно в течении 24 часов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack_Brown 315 · ID: #34 Опубликовано 13 марта, 2021 Прежде, чем продолжу рассмотрение. Хотелось бы увидеть доказательства тому, что именно Mike_Kotz разрешил Din_Wallker'у использование такого служебного т/с, как ПАЗ. Ведь Вы так яро это утверждаете. Выражение "Пусть сотрудник докажет, что этого не было" - в данном случае не применимо (Вдруг Вы будете его использовать). Вы должны доказать вину сотрудника, а не он свою невиновность. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #35 Опубликовано 13 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте. 22 часа назад, Jack_Brown сказал: Прежде, чем продолжу рассмотрение. Хотелось бы увидеть доказательства тому, что именно Mike_Kotz разрешил Din_Wallker'у использование такого служебного т/с, как ПАЗ. Док-ва будут предоставлены от лица сотрудника ГУВД, ожидайте его ответа в жалобе. Так-с, начал я писать сотруднику ГУВД, доказательства он удалил, увы, но хорошо, допустим он не разрешал, но когда он был с ним в близости, почему он проигноривал его нарушения, халатность? Ожидаю ответа по поводу остального. Изменено 14 марта, 2021 пользователем Aleksey_Romadin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack_Brown 315 · ID: #36 Опубликовано 14 марта, 2021 Здравствуйте. Как я вижу, Ваша ярая позиция про одобрение Mike_Kotz'ом служебного транспорта, как ПАЗ иному сотруднику - не подтвердилась. Ни в каком документе не задокументирован тот момент, что сотрудник обязан сообщать в рацию о пересечении ГРО. Задокументировано лишь то положение, которое отображает причины по которым сотрудник может покинуть ГРО. А тот, факт, который бы урегулировал какое-то оповещение о покидании ГРО - отсутствует. Это лишь личная инициатива сотрудника, которая заключается в оповещении ГРО по тем или иным причинам. Также не совсем понимаю Вашего запроса доказательств со стороны сотрудников по следующим моментам - В 09.03.2021 в 12:49, Aleksey_Romadin сказал: Скриншот/видио доклада о пересечении ГРО. Того, как вы разрешили ПАЗ сотруднику(видио основное у ВРИО Лидера). С какой целью материал, который Вы запросили - должен был быть предоставлен обвиняемой стороной? Сотрудник не обязан фиксировать каждый свой шаг и каждое своё действие, Вам как сотруднику фракции, а также сотруднику, который занимает высокий пост - надо это знать и понимать. Или же Вы этого попросту не знаете? (Риторический вопрос) Тут же встаёт вопрос о Вашей компетентности на своей должности. Но этот момент я разбирать конечно же не буду, ведь это не в моей компетенции. Могу лишь, к примеру, сообщить о данном моменте непосредственному Вашему начальству, а также следящей администрации за Вашей структурой. Момент об взятии такого служебного транспорта, как служебного автобуса ПАЗ Вектор. На момент составления Вашей жалобы нигде не был зафиксирован момент с тем, с какой целью и для чего нужно брать ПАЗ Вектор. Значилось лишь минимальное звание, которое позволяет взятие данного транспорта. Да, соглашусь, что данный ПАЗ был взят в нарушение установленных рамок, уже бывшим, лидером фракции. За то, что Mike_Kotz не был должным образом проконтролирован данный момент - сотрудник получит устное замечание по факту нарушения ч.1 ст.18 ФЗОП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #37 Опубликовано 14 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте. О какой компетентности вы говорите? А вас не могу понять. Тоесть, вы хотите сказать, что за то, что сотрудник возил гражданских в ПАЗе, и это видел Mike_Kotz, за это наказание ему не будет, да Сергей?) Ладно, меня устраивал ответ ВРиО лидера, а именно: В 08.03.2021 в 15:17, Makasi_Leon сказал: Mike_Kotz получит 2 выговора за 3.5 и 4.4 ПДСФ. Смогу ли я услышать вашь комментарий по данному поводу? Ожидаю ответа. 34 минуты назад, Jack_Brown сказал: Сотрудник не обязан фиксировать каждый свой шаг и каждое своё действие, Вам как сотруднику фракции, а также сотруднику, который занимает высокий пост - надо это знать и понимать. Или же Вы этого попросту не знаете? Знаю, но я, как сотрудник, который занимает высокую должность, фиксирует все, не зависимо от ситуации. Случается всё и всякое, но он был на смене, пукнт ПДСФ 3.5 не отменили? Или сотрудникам уже не нужно вести любую фиксацию? 34 минуты назад, Jack_Brown сказал: Могу лишь, к примеру, сообщить о данном моменте непосредственному Вашему начальству, а также следящей администрации за Вашей структурой. Свой комментарий по факту это, дал выше. Но для вас, я повторюсь, сотрудник находился на смене и по факту 3.5 должен вести видио/фото фиксацию, вам, как слежящему должен быть знаком этот пункт, по которому вы меня наказали, или уже это в прошлом? (риторический вопрос). Ожидаю вашего ответа, много уважаемый Сергей. Советую отнестись к данной ситуации с пониманием и надеюсь вы не будетк выносить вердикты в пользу сотрудников, которые нарушают. Опять же, история, когда вы были в ГИБДД, сотрудников вы наказывали так, нарушил-получил наказание. А в ГУВД у вас по другому? Вы переосмыслили всё то, что делали в ГИБДД и вышли на хороший путь?(риторический вопрос). Конечно, я не могу судить вас и вашей работе, можете не отвечать на мои вопросы. Изменено 14 марта, 2021 пользователем Aleksey_Romadin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack_Brown 315 · ID: #38 Опубликовано 14 марта, 2021 Когда Din_Wallker допустил посадку гражданских лиц в ПАЗ - рядом Mike_Kotz не было. Пересмотрите повторно свои же доказательства. Также доказательства на то, что Dim_Wallker перевозил в ПАЗ'е гражданские лица - Вы также не предоставили в ходе данного топика. Mike_Kotz на предоставленными Вами доказательствах значится лишь один раз, а именно на данной видеозаписи - клик. На остальных видеозаписях (клик и клик) я Mike_Kotz не замечаю. Следственно, говорить на 100% основе то, что Mike_Kotz видел иные нарушения со стороны Dim_Wallker'а - говорить не целесообразно. Сотрудника ничто не обязует предоставлять доказательства по требованию лидера. Также сотрудник не говорил об отсутствии доказательств в данном топике. Перечитайте формулировку пункта 3.5 ПДСФ - Цитата 3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор] *Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией. **Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников). Факта нарушения 4.4 ПДСФ я не замечаю. В нашем случае сотрудник получит наказание по факту нарушения ФЗОП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Romadin 34 · ID: #39 Опубликовано 14 марта, 2021 Здравствуйте Сергей. Опять же, как минимум предупреждение я думаю в данной ситуации выдать можно, в остальном, я думал иначе, но хорошо, ваше мнение меня устраивает. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack_Brown 315 · ID: #40 Опубликовано 15 марта, 2021 Ещё раз здравствуйте. В данном случае логичнее оперировать таким IC документом, как ФЗОП. Следственно, по ФЗОП такой меры наказания, как "предупреждение" - нет. Либо устное замечание, либо же выговор. По сейму я остаюсь при мнении, что в данной ситуации уместно такое наказание, как устное замечание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться