[ОГИБДД-Н] Zaur_Moohamadlatifov

1. Ваш никнейм: Vasiliy_Vetrov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Zaur_Moohamadlatifov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/c0cfaa8984f0da314c0cb989e9f27685/?p=FzHXijg_iAOwnKxTo-ER_w
5. Суть жалобы: Дроу, что за движения от сотрудника... йоклмн

Здравия желаю, являюсь тем сотрудником на чье имя была подана жалоба, по вашем доказательствам видно что у меня возможно был миссклик, если вы предоставите еще доказательства что был не миссклик то тогда будет наказание в мою сторону

Дроу, ответ очень слабый, 4.3 ОПСГО. 
Откатывают вроде сразу, а не потом: недо-откат.

Здравствуйте, Начальник ОГИБДД-Н.

Заметил нарушение 3.14.1 ФЗоП, так как сотрудник зачем-то нанес один удар по сотруднику ОМВД-Н, что является нарушением 5.4 УК РП. Сотрудник будет наказан письменным выговором.
Ответ сотрудника действительно неполноценен, также будет наказан устным выговором в соответствии с 4.3 ОПСГО

Расшифровка статей:

Спойлер

ОПСГО
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме.

УК РП
Статья 5.4. Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей. Арест сроком до 3 лет.

ФЗоП
Глава 3. Обязанности, права и запреты сотрудников полиции
Статья 14. Запреты сотрудников полиции
1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности;

Ожидаю вопросов, в ином случае ожидайте ответа от СзОГИБДД-Н.

Здравствуйте.

 

На рассмотрении.

Здравствуйте. 

Сотрудник будет наказан согласно следующему пункту ВПС:

Спойлер

6.7 - “TK” - Team Kill – Доведение до бессознательного состояния или нанесение вреда здоровью члену своей команды, фракции. [Бан до 5 дней]

В случае ТК среди фракции решение принимается следящим администратором - было это намеренно или просто являлось игровым моментом.

Соглашусь с лидером, что имеется за сотрудником невыполнение требования 4.3 ОПСГО. Считаю будет рационально вынести сотруднику замечание.

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

  Скрыть контент

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

---

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку.

---

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

---

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

Итого: сотрудник будет заблокирован сроком на 1 день, а также будет вынесено замечание.

Вопросы ко мне?

Здравствуйте.

Вопросов не возникло.

Закрыто.