[ГИБДД] Tommy_Vetrov

1. Ваш никнейм: Andrey_Barnev
2. Никнейм сотрудника: Tommy_Vetrov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://plvideo.ru/watch?v=tVILq3F_vEop
4. Суть жалобы: Здравия желаю! тайм код 03.00 Попросил у сотрудника про основания о которых я обязан предьявить документы, он назвал 4.2 ЗоП, 2.1.1 ПДД. Я как гражданин имел право услышать все основания, а уже после предьявить документы, сотрудник все основания так и не назвал, а значит нарушил 4.2 КГС  - ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной службы, а также условия должностного роста; 

Не назвав последнее основание сотрудник заковал меня в наручники а после уже повез в отдел для оформления.

Здравствуйте, я Томми Ветров, вы как водитель подчиняетесь ПДД, я его назвал и ЗоП я назвал, но АР ГИБДД как водитель вы не подчиняетесь, следовательно бессмысленно вам его называть, считаю что не нарушил, ждем ответ лидера.

Здраствуйте, ваш ответ меня не интересовал, тоже самое вы мне говорили на месте.

потому что мне больше нечего сказать

Здравствуйте!

Я являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный.

4.2 КГС распространяется на государственных служащих, а не на гражданских лиц. Обратите внимание на формулировку статьи.

Сотрудник назвал Вам основания для передачи документов: 2.1.1. ПДД - пункт, на основании которого Вы должны подчиниться законному требованию и передать документы, 4.2 ЗоП делает требование сотрудника передать документы законным. 

Какие-либо вопросы по ситуации остались?

 

Спойлер

Цитата

4.2. Служащий имеет право на:

- обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной службы, а также условия должностного роста;

- осуществление любой не запрещенной настоящим Кодексом, Законом, Уставом деятельности вне рабочего времени;

- отпуск, освобождение от всех должностных обязанностей – до семи дней при отработке 36 часов нахождения на службе;

  Скрыть контент

При этом не учитывается недельная норма тех недель, на которых применялись меры (в том числе освобождение от ответственности в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) за несоответствие с основным статусом (онлайн) в журнале активности.

- должностной рост на конкурсной основе;

- рассмотрение трудовых споров на государственном портале, проведение по его заявлению служебной проверки;
- использование любой одежды вне общественных мест. 

  Скрыть контент

В общественных местах допускается только опрятная форма одежды. 

Нужное выделил этим цветом.

 

Изменено 16 февраля пользователем Anatoliy_Schultz.

вопросов более не имею.

В 16.02.2025 в 22:03, Andrey_Barnev сказал:

вопросов более не имею.

Еще раз здравствуйте!

Рад, что вопросов более не осталось. Передаю слово СА.

Всего доброго!

Доброе утро. Прошу прощения видно ошибся. 

Я думал что во первых сотрудник должен был назвать все 3 основания по требованию гражданина. 

Во вторых показалось немного странным что сотрудник дал отсчёт и задержал меня за 5.8 УК(неподчинение) 

Прошу прощения видимо не туда посмотрел , не так понял. 

Вопросов более не имею, всего хорошего.

Как хорошо что все хорошо закончилось) главное что вы поняли

Здравствуйте.
Вопросов нет.
Закрыто.