ГИБДД-Н – Mark_Andrusenko

1. Ваш никнейм: Center_Plane
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Mark_Andrusenko
4. Суть жалобы: Вечер в хату!
Почему лидер увольняет сотрудника когда на него была открыта жалоба?
Увал - https://forum.gtaprovince.ru/topic/883971-ugibdd-g-nevskiy-otdel-kadrov-raport-ob-otstavke-po-sobstvennomu-zhelaniyu/?do=findComment&comment=6232626
Жалоба - https://forum.gtaprovince.ru/topic/893877-gibdd-n-–-abdulbek_abdulbaevv-codi_corrado-ugulbek_mijano


Так-же попрошу проверить дал ли ОЧС лидер сотруднику?

Сотрудник находился в организации с 21.12.2024 по 24.12.2024. - https://imgur.com/a/ptTadV8

Следственно он должен был быть уволен с ОЧС на 15 дней.
I этап (1-2 день пребывания) – [Увольнение]
II этап (3-4 день пребывания) – [Увольнение + Занесение во ОЧС на 15 дней]
III этап (5-7 день пребывания) – [Увольнение + Занесение в ОЧС на 30 дней]

Догадываюсь я что ОЧС сотруднику не был дан. Т.к. сотрудник написал заявление на вступление в ГУ МВД г. Приволжск - https://forum.gtaprovince.ru/topic/888231-gu-mvd-po-g-privolzhsk-otdel-kadrov-zayavlenie-v-uchebnyy-centr/?do=findComment&comment=6233658
Да и могу вообще прикрепить скриншот трудовой книжки уволенного сотрудника - https://imgur.com/a/6pDg1PF
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/883971-ugibdd-g-nevskiy-otdel-kadrov-raport-ob-otstavke-po-sobstvennomu-zhelaniyu/?do=findComment&comment=6232626

Доброго времени суток.

В 24.12.2024 в 19:28, Alexey_Hailey сказал:

Почему лидер увольняет сотрудника когда на него была открыта жалоба?

Главный вопрос: А что мне запрещает?
Ответ: ничего.

---

В 24.12.2024 в 19:28, Alexey_Hailey сказал:

Увал - https://forum.gtaprovince.ru/topic/883971-ugibdd-g-nevskiy-otdel-kadrov-raport-ob-otstavke-po-sobstvennomu-zhelaniyu/?do=findComment&comment=6232626
Жалоба - https://forum.gtaprovince.ru/topic/893877-gibdd-n-–-abdulbek_abdulbaevv-codi_corrado-ugulbek_mijano


Так-же попрошу проверить дал ли ОЧС лидер сотруднику?

Сотрудник находился в организации с 21.12.2024 по 24.12.2024. - https://imgur.com/a/ptTadV8

Следственно он должен был быть уволен с ОЧС на 15 дней.
I этап (1-2 день пребывания) – [Увольнение]
II этап (3-4 день пребывания) – [Увольнение + Занесение во ОЧС на 15 дней]
III этап (5-7 день пребывания) – [Увольнение + Занесение в ОЧС на 30 дней]

Догадываюсь я что ОЧС сотруднику не был дан. Т.к. сотрудник написал заявление на вступление в ГУ МВД г. Приволжск - https://forum.gtaprovince.ru/topic/888231-gu-mvd-po-g-privolzhsk-otdel-kadrov-zayavlenie-v-uchebnyy-centr/?do=findComment&comment=6233658
Да и могу вообще прикрепить скриншот трудовой книжки уволенного сотрудника - https://imgur.com/a/6pDg1PF

Заявление на увольнение было написано на второй день, если я смог проверить на третий день - это не вина сотрудника. Написал заявление он вовремя.

В 24.12.2024 в 21:38, Mark Andrusenko сказал:

Заявление на увольнение было написано на второй день

Заявление было написано на 3 день. Не надо вводить в заблуждение.
Когда сотрудник устроился и когда было написано заявление можно спокойно проверить.

 

В 24.12.2024 в 21:38, Mark Andrusenko сказал:

Главный вопрос: А что мне запрещает?
Ответ: ничего.

На счет этого я полностью не согласен с вами.

Ожидаю вердикт следящей администрации.

В 24.12.2024 в 20:12, Alexey_Hailey сказал:

Заявление было написано на 3 день. Не надо вводить в заблуждение.
Когда сотрудник устроился и когда было написано заявление можно спокойно проверить.

Хорошо. Был трудоустроен 21 числа, по базе данных это "0 дней"
Далее занимаемся арифметикой:
22.12 - 1 день
23.12 - 2 дня.

Я смотрел по базе данных в момент увольнения (как и положено делать).

---

В 24.12.2024 в 20:12, Alexey_Hailey сказал:

На счет этого я полностью не согласен с вами.

Хорошо, предоставьте тогда пункт, который запрещает мне увольнять людей с открытой жалобой?
Подскажу кстати, где можете поискать:
ПЛ РП:

Спойлер

 

ТК РП:

Спойлер

 

ФЗоП:

Спойлер

 

ПоОУГИБДД:

Спойлер

 

 

Изменено 24 декабря, 2024 пользователем Mark Andrusenko

Ожидаю вердикт следящей администрации.

Здравствуйте.

Взял на рассмотрение.

По поводу увольнения с открытой жалобой. Ничего не запрещает сотруднику уйти, это его желание и никто ему не запрещает. Наказание выдается задним числом, то есть, если лидер обнаружит нарушения и сотрудника не будет во фракции, то через нас он внесет эти наказания в личное дело сотрудника.

 

По поводу ОЧС, игрок написал заявление на 2 день пребывания во фракции, и уволен  был как положено.

Какие вопросы остались?

Ок, лидера попрошу написать нарушения человека в первой жалобе.

Та жалоба будет рассмотрена.

Эту зарываю.

Всего доброго!

Закрыто.