Перейти к содержанию
Baydibek_Abdullayev

[ГИБДД] [RP] Fantom_Traferov

Рекомендуемые сообщения

Baydibek_Abdullayev

1. Ваш никнейм: Kenji_Veligan
2. Никнейм сотрудника: Fantom_Traferov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/X5rk4IG | https://youtu.be/wi2p0CS2pKs
4. Суть жалобы: по скрину - доказательства розыска по видеозаписи - копию протокола задержания не вручил конвоиру 4.8 ФЗоП - О задержании лиц составляется протокол, который подписывается составившим его сотрудником полиции и задержанным лицом. В случае, если задержанное лицо отказывается, либо по объективным причинам не может подписать протокол, в протоколе о задержании делается соответствующая запись. Копия протокола вручается конвоиру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dany_Good

Приветствую, являюсь Начальником ГИБДД по г.Мирный, также начальником данного сотрудника.
У вас нарушены правила подачи жалоб:

Цитата
К рассмотрению не принимаются:
  • Жалобы без доказательств (видеофрагментов и скриншотов).
  • Видеозаписи с протяженностью 2 минуты и более, без указания таймкодов с нарушениями или ключевыми моментами.
  • Фотографии, сделанные на смартфон.
  • Доказательства, которые были сняты более 7 суток назад. Исключение — нарушение ВПС с перманентным сроком или 5555 дней.
  • Доказательства без /timestamp в игровом чате или без даты и времени в игровом HUD.
  • Доказательства со скрытым чатом или интерфейсом (панель со здоровьем и радар).
  • Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана.
  • Доказательства в виде скриншотов игровой консоли.
  • Скриншот, который подвергся изменению (был замазан, обрезан, изменен и т.д.).
  • Видеофрагмент был обрезан таким образом, что не видно полноценной ситуации или разрывается логическая цепочка.
  • Видеофрагмент с "замазанной" частью.
  • Видеофрагмент, где утерян звук в ключевых моментах.
  • Видеофрагмент, на который был наложен какой-либо эффект (стоп-кадр, зум, замедление, ускорение и т.д.).
  • Логи в любом виде.
  • Автор обошел блокировку на форуме.

Сотрудник мог спросить вас в войс чат о подписи.
На исправление 24ч.

По поводу доказательств:
У сотрудника запрошены доказательства вашего нарушения.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Baydibek_Abdullayev

Здравствуйте.
Пожалуйста, перечитайте суть жалобы про протокол задержания

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fantom Traferov

Доброго времени суток, я являюсь сотрудником, на которого составлена данная жалоба.

Вы нарушили 6.8 УК РП

Цитата

Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года.

Доказательства вашего нарушения : Тык

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dany_Good

Жалоба на доп. рассмотрении. Ожидайте ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dany_Good

Здравствуйте еще раз, сотрудник предоставил доказательства вашего нарушения.
Нарушили 6.8 УК РП.

Цитата

Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года.


По поводу копии протокола:
Сотрудник сделал все в рамках уставной документации.
Нет разницы в том, что сотрудник передал копию протокола либо его оригинал, то есть сам протокол.
Данные отыгровки указаны в разделе "Бинды для сотрудников ГИБДД" (Бинды для сотрудников ГИБДД - Министерство внутренних дел - MTA Province)

Цитата

bind [клавиша] say А вот и наш конвоир! Он сопроводит Вас в КПЗ.

bind [клавиша] do Конвоир взял протокол задержания и увел задержанного в КПЗ.


Вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Baydibek_Abdullayev

Опять же, повторюсь, бинды в теме имеют рекомендательный характер, их использование не является обязательным, сотрудник мог бы запросто добавить пару строк в бинд с передачей задержанного конвоиру. Между копией и оригиналом протокола есть разница, это две разные вещи

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dany_Good

Приветствую еще раз.
Я придерживаюсь своего мнения, сотрудник сделал все в рамках уставной документации.
Ответ я дал чуть выше.

Вопросов более не увидел, передано на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dionis_Good

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...