[ГУВД] [RP] Michail_Demidov

1. Ваш никнейм: Dmitry_Cramer
2. Никнейм сотрудника: Michail_Demidov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/_t2g5nsLRfc
4. Суть жалобы: 4.6 ПСГО - Запрещено нарушать законодательство республики (ПДД, КоАП, УК, ФЗоП). Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС. Ездит на красный сигнал светофора без спец сигналов, что является нарушением. По РП водители могут его не заметить и сотрудник спровоцирует ДТП проезжая на запрещающий сигнал светофора без СГУ

Доброго времени суток. Я начальник данного сотрудника. 
Сотрудник руководствовался 5.14 ФзОП. 

Цитата

5.14 - При включенных проблесковых маячках без СГУ сотрудник может отклоняться от ПДД только при вынужденной необходимости. Проблесковые маячки не могут применяться без служебной необходимости.

Вопросы?

В 15.10.2024 в 18:27, Andrei_Demidov сказал:

Доброго времени суток. Я начальник данного сотрудника. 
Сотрудник руководствовался 5.14 ФзОП. 

Вопросы?

Где тут вынужденная необходимость? Он не за кем не гнался, погони не наблюдается с его участием, а если у него погоня, тогда должен был включить СГУ

Пока вы не можете доказать вины сотрудника, никто оправдываться перед вами не должен, согласно 1.5 ВПС. Если же у вас есть доказательства использования СГУ (Спец. маячков) в ЛЦ, прошу предоставить.
 

Цитата

1.5 - Отношения между игроками и администрацией строятся на правоте администрации и презумпции невиновности игрока. Это значит, что игрок не может быть объявлен виновным, пока его вина не доказана, но и администрация не выдает наказания просто так, а действует исключительно по правилам. 

 

В 16.10.2024 в 20:09, Andrei_Demidov сказал:

Пока вы не можете доказать вины сотрудника, никто оправдываться перед вами не должен, согласно 1.5 ВПС. Если же у вас есть доказательства использования СГУ (Спец. маячков) в ЛЦ, прошу предоставить.
 

 

то есть по вашему мнению сотрудникам плевать на ПДД и они могут ездить как хотят? Где вы по РП в жизни видели чтоб сотрудники без сгу летели на красный сигнал светофора и плевали на гражданских, подвергая их опасности на дороге?

Мне ответ будет дан? Уже почти 2 суток прошло, а это нарушение форума

Нарушения "форума", как вы выразились нет, жалоба не игнорируется. Первый ответ был дан в течении 24-х часов с момента подачи. Ответ был задержан ненамеренно, администрация была оповещена. 

Цитата

6.10 - Лидер обязан ежедневно рассматривать жалобы, поданные на него и подчиненных его организации:

— Если жалоба подана на лидера, в течение 24-х часов лидер обязан дать свой ответ, затем следящий администратор выносит вердикт и закрывает жалобу.

— Если жалоба подана на его подчиненного, в течение 24-х часов с момента его ответа лидер обязан дать свой ответ.

— Если жалоба подана на его подчиненного и носит Role Play характер (нарушение законодательства Республики, неадекватное поведение, прочее), лидер выносит вердикт в жалобе и передает ее следящему администратору для закрытия. Ответственность за вердикт несет в первую очередь лидер, как главенствующее лицо в организации, оценивающее Role Play ситуацию.

— Если жалоба подана на его подчиненного и носит характер за рамками Role Play (нарушение ВПС, ОЧС, прочее), что лидер не уполномочен рассматривать как Role Play персонаж, жалоба должна быть передана на вердикт следящему администратору.

— Запрещено намеренное затягивание ответа в жалобе.

— Лидер обязан тщательно разобраться в ситуации и дать внятный ответ, а также при необходимости участвовать в продолжении разбирательства в жалобе.

— Лидер вправе запросить помощь следящего администратора для изучения деталей ситуации в жалобе, однако это не означает, что смысловая нагрузка жалобы должна быть лидером проигнорирована, а жалоба целиком передана на рассмотрение кому-либо другому. Запрос о помощи должен фокусироваться именно на тех моментах, которые лидер не имеет возможности изучить/принять по ним решение самостоятельно.

— Лидер вправе запрашивать у подчиненных и подавших жалобу разъяснение или дополнительные доказательства, прямо или косвенно связанные с жалобой, чтобы иметь внятное представление о ситуации.

— Лидер обязан проводить беседы со своими подчиненными, действия которых были классифицированы нарушениями, как по итогам рассмотрения жалобы, так и в прочих подобных ситуациях, с соответствующей выдачей положенного наказания.

 

---

По поводу вашего предпоследнего ответа: 
Повторю, пока вы не докажете нарушение сотрудника, он не обязан оправдываться. 
Он мог ехать на вызов, участвовать (отстать от общего числа) в погоне, ехать в подкрепление и еще много "мог....". 
Вопросы?

Закрыто.