[ГИБДД] [NonRP] Alexey_Haritonov

1. Ваш никнейм: Dominik_Novak
2. Никнейм сотрудника: Alexey_Haritonov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/CjltSXJ2sJo
4. Суть жалобы: Нарушение интервала 6.12 ВПС

Доброго времени суток, я Начальник ГИБДД г.Приволжск,

Сотрудник и вправду нарушил 6.12 ВПС.

Ожидайте ответа СА

Здравствуйте.

Я - ПГС за ГИБДД.

На Ваших доказательствах наблюдаю нарушение 6.12 ВПС от сотрудника, за что он и будет наказан. Также понесет ответственность по 2.8 ПСГО.

Цитата

6.12 - [NonRP] - Запрещены действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие базовые каноны Role Play, портящие игровую атмосферу, намеренное принуждение к Role Play процессу для создания помех и неудобств другим игрокам, неоправданные и нелогичные действия, обусловленные игровой механикой. Бан до 5 дней.

2.8 - Сотрудник, получивший наказание по любому пункту ВПС, наказывается письменными взысканиями на усмотрение следящей администрации. Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

 

Ожидайте вердикта ГС.

Добрый вечер, уважаемый пользователь.
Я являюсь ГС за ГИБДД.
Жалоба на рассмотрении.

Ещё раз здравствуйте. 
Ситуация все еще на рассмотрении, приношу свои извинения за ожидание.

Сотрудник будет наказан по 6.12 ВПС и 2.8 ПСГО:

Цитата

6.12 - [NonRP] - Запрещены действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие базовые каноны Role Play, портящие игровую атмосферу, намеренное принуждение к Role Play процессу для создания помех и неудобств другим игрокам, неоправданные и нелогичные действия, обусловленные игровой механикой. Бан до 5 дней.

2.8 - Сотрудник, получивший наказание по любому пункту ВПС, наказывается письменными взысканиями на усмотрение следящей администрации. Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС.

Остались ли у вас вопросы?

Жалоба пересмотрена. Нарушений от сотрудника в ходе дополнительной проверки не выявлено. Если мы внимательно посмотрим на бинд с выдачей розыска, то увидим, что последние две отыгровки не взаимосвязаны. Нигде не указано, что именно вследствие переданной информации нарушитель был объявлен в розыск. Ни один нормативно-правовой акт не регламентирует порядок выдачи розыска, нет также нигде и пометок о работе системы выдачи. В связи с чем, могу сделать вывод, что сотрудник начал передавать информацию и в это время, параллельно с разговором в рацию, нарушитель был уже объявлен в розыск. Хоть и объем ориентировки весьма внушительный, сотрудник вполне мог первым делом объявить серию паспорта, а это те данные, которые требуются для выдачи, а далее передавать остальную информацию. Чтобы назвать три цифры, человеку без дефектов речи потребуется не так много времени, это вполне можно быстро назвать.

Вопросы касательно нового вердикта остались?

Нет активности. Закрыто.