Предложения 📙 Ваши предложения по улучшению фракций

1. Ваш Nickname: Eric_Umbrella

2. Тип предложения: Улучшение ФЗоП, ПК

3. Ваше предложение по улучшению: Внести в ФЗоП и ПК положения, разрешающие ГИБДД использовать вертолёты для патрулирования дорог, ссылаясь на действующие российские нормативные акты и опыт их применения. Это позволит повысить эффективность контроля за соблюдением ПДД, снизить аварийность и улучшить общую ситуацию на дорогах.

 

В России право органов ГИБДД использовать авиационные средства, включая вертолёты, для надзора за дорожным движением закреплено в следующих нормативных актах:

 

А) Приказ МВД России от 02.05.2023 №264 «Об утверждении Порядка осуществления надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации о безопасности дорожного движения». В пункте 30 этого приказа прямо указано, что при наблюдении за дорожным движением сотрудники вправе использовать информацию, полученную с применением средств авиации, включая вертолёты. 

 

Б) Федеральный закон от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции», на который ссылается Приказ МВД №264. 

 

В) Ранее действовавший Приказ МВД России от 23.08.2017 №664 «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения» также допускал использование авиации для надзора за дорожным движением.

Ваш Nickname: Alexander_Corrado.

Тип предложения: Изменения в аттестации.

Ваше предложение по улучшению: 

На данный момент патруль 60 минут только для Э.З. на рядового (и по собеседованию), а для всех остальных видов - 30 минут .

 

Предлагаю сделать для всех видов Э.З. патруль по 30 минут.

В 29.05.2026 в 01:38, Andrey_Reall сказал:

1. Ваш Nickname: Andrey_Reall

2. Тип предложения: Улучшение регламентов и отыгровок.

3. Ваше предложение по улучшению:

1.  Добавление отыгровок для проведения допроса в FAQ по МВД. 
При проведении допроса у сотрудников могут возникать трудности при зачитывании прав, заполнении протокола допроса и тд.
2. Добавление 11 главы в Регламенты МВД "Правила проведения допроса". 11 глава поможет не нарушать права граждан, корректно проводить процедуру допроса и многое другое.

3. Добавление в транспортный парк МВД ГАЗель "Спецназ". Так как для чего она находится в доступе для спавна в гараже, но ее нельзя взять для отработки задержаний.

4. Разрешение передвижения оперативников ОСО на "бусиках". Это поможет группе захвата максимально оперативно и скрытно подъехать к подозреваемому и задержать его. Разрешить передвижение на таких микроавтобусах, как: "Mercedes-Benz V300d", "Volkswagen Multivan T6.1", "ГАЗель NEXT". При этом необходимо делать на них тонировку минимум 50% и ставить заводские и неприметные цвета, например - белый, черный, бежевый, серый и тд.
 

 

Здравствуйте.
1) Новая тема FAQ по МВД уже в разработке.
2) Обдумаю данную идею.
3) Аналогично, будет в новой FAQ по МВД.
4) ЛТС сотрудникам ОСО запрещено и разрешено не будет.

В 03.06.2026 в 21:53, Connor_Harrison сказал:

1. Ваш Nickname: Connor_Harrison

2. Тип предложения: Полная переработка аттестации сотрудников.

3. Ваше предложение по улучшению:
Теория: Предлагаю вернуть частично старую аттестацию. Почему занятия ОСП были так хороши? Стажеру проводились лекции, которые ему надо было обязательно слушать, так как в конце каждой лекции был небольшой тест. Сами занятия были разбиты на все самые важные главы, благодаря которым сотрудник мог лучше ориентировался во фракции. Сейчас же - древняя аттестация, которая считывается с форума. Вопросы придумывает сам проводящий, что создает трудности в отборе самой важной информации для стажера, так как еще нельзя повторять вопросы из прошлых аттест. Несмотря на то, что проводящему запрещено зачитывать вопрос с пункта, стажер потратит чуть больше времени, чтобы найти ответ. Невозможно заставить только поступившего сотрудника выучить все уставы. Даже когда перед тем как выехать в патруль, стажер даже не знает, как его правильно откидывать, а проводящему подсказывать запрещено, подобных примеров довольно много.
Практика для новичков: В занятиях ОСП рассказывался и порядок задержания, и самые основные аспекты процессуального кодекса, которые не спросишь на каждой аттестации. Человеку, впервые вступившему во фракцию будет очень тяжело усваивать информацию, выдавая ему ошибки за каждую мелочь. Из позапрошлой аттестации следовало бы взять имитацию задержания и проверки документов, чтобы показать сдающему на практике, как именно нужно действовать в таких ситуациях.
5. Проехать полностью гоночный трек на самом быстром автомобиле в парке за 1 минуту и 45 секунд.
6. Проехать автодром в г. Мирном со всеми правилами ПДД и выполнить все виды парковки, а также все задания от сотрудника СС/РС, принимающего аттестацию. К чему эти пункты? Это не научит сотрудника водить, так как поворотники никто не будет включать, про гоночный трек вообще молчу.
Практика для восстановы/ЭЗ на лейта: Вернуть все то, что было в прошлой аттестации. Бывший сотрудник будет сразу повышен до сержа, что разрешит ему выезжать в патруль с другим сотрудником, не обязательно сс/рс. Если человек был во фракции, значит он сможет  самостоятельно зафиксировать проделанную работу и подать отчет. 

Здравствуйте.
Система аттестации полностью переработана и меняться как-либо в ближайшее время не будет.
Что касается практики, все задания вполне адекватные и выполнимы.

В 16.06.2026 в 17:04, Alexander_Corrado сказал:

Ваш Nickname: Alexander_Corrado.

Тип предложения: Изменения в аттестации.

Ваше предложение по улучшению: 

На данный момент патруль 60 минут только для Э.З. на рядового (и по собеседованию), а для всех остальных видов - 30 минут .

 

Предлагаю сделать для всех видов Э.З. патруль по 30 минут.

Здравствуйте.
Для новичков время патруля увеличено, дабы новичок смог выучить все моменты и показать все свои уменения.
Бывшим сотрудникам много времени на патрулирование не нужно, ибо они ранее были в МВД и имеют опыт.

1. Ваш Nickname: Shelby_Ferrario

2. Тип предложения: Изменить УСФ

3. Ваше предложение по улучшению:
Доброй ночи. Хотелось бы сообщить о том, что многим, в том числе и мне хотелось бы в патрулях более реалистичности, а именно патруля без маячков, что и делают сотрудники в реале, но запрещает пункт 2.25 

Спойлер

2.25 — Сотрудник обязан использовать проблесковые маячки в следующих ситуациях: [Предупреждение]

Перечень:

• Во время дежурства на посту, патрулирования.
• Если государственное транспортное средство стоит в нарушение ПДД.
• Для оцепления местности, а также для предупреждения о возможных опасностях (например, место ДТП).
• При движении в организованной колонне.
• При обеспечении безопасности во время массовых беспорядков.

Согласен со всеми пунктами, кроме «Во время дежурства на посту, патрулирования». В реале сотрудники включают маячки для выполнения неотложного или важного задания, тем самым включив их нарушают ПДД. У нас также RP проект, но никто в жизни не патрулирует с маячками. Хотелось бы чтобы этот пункт был изменен, и патруль стал быть возможен без маячков. 

1. Ваш Nickname: Gleb_Fernando

2. Тип предложения: Улучшение военной полиции, улучшение министерства обороны

3. Ваше предложение по улучшению:

 

После изучения деятельности Военной полиции, действующего законодательства, устава и практики работы подразделения были выявлены некоторые моменты, которые, на мой взгляд, можно доработать. Ниже представлены предложения, направленные на повышение качества RolePlay, устранение правовых пробелов и упрощение работы сотрудников Военной полиции.

1. Создание полноценной законодательной базы Военной полиции

В настоящее время большинство полномочий Военной полиции основывается на разделе «Функции». Однако функции подразделения не всегда могут являться достаточным юридическим основанием для применения определённых мер в отношении гражданских лиц или военнослужащих.

В качестве возможного решения можно рассмотреть создание отдельного раздела «Полномочия Военной полиции» либо отдельного Закона «О Военной полиции», в котором будут подробно закреплены права сотрудников.

Например:

• право проверки документов;
• право требования прекращения противоправных действий;
• право задержания;
• право проведения досмотра;
• право применения специальных средств;
• право оцепления территории;
• право ограничения доступа;
• право сопровождения колонн;
• право обеспечения режима охраны.

Наличие подобного раздела позволило бы сделать действия сотрудников более понятными и юридически обоснованными.

 

2. Законные основания для задержания

После появления специальных средств (наручников) соответствующая нормативная база практически не изменилась.

В связи с этим можно рассмотреть возможность закрепления оснований, при которых сотрудники Военной полиции вправе производить задержание.

В качестве примеров оснований:

• совершение преступления;
• совершение административного правонарушения;
• сопротивление законным требованиям;
• создание угрозы военнослужащим;
• нарушение пропускного режима;
• попытка проникновения на охраняемый объект;
• нападение на военнослужащего;
• уничтожение имущества Министерства обороны;
• создание угрозы безопасности объекта;
• препятствование несению службы;
• попытка скрыться после совершения правонарушения.

 

3. Основания применения специальных средств

Также можно рассмотреть возможность отдельного закрепления случаев применения специальных средств.

Например, использование наручников может допускаться:

• при задержании;
• при оказании сопротивления;
• при попытке побега;
• при нападении;
• при угрозе применения оружия;
• при конвоировании;
• при доставлении задержанного.

Это поможет уменьшить количество спорных ситуаций.

 

4. Право доставления задержанных

В настоящее время Военная полиция во многих случаях зависит от сотрудников МВД при завершении процедуры задержания.

В качестве одного из вариантов можно рассмотреть возможность предоставить сотрудникам Военной полиции право самостоятельно доставлять задержанных в КПЗ или ИВС, либо передавать их сотрудникам МВД или ГИБДД.

Это позволило бы повысить оперативность выполнения служебных задач.

 

5. Изменение доступа к департаменту

На практике нередко возникают ситуации, когда во время несения службы у сотрудников Военной полиции отсутствует возможность оперативно связаться с представителями МВД через департамент.

Основная причина заключается в том, что не всегда в сети находятся сотрудники Министерства обороны, имеющие доступ к департаменту (7+ ранг), либо такие сотрудники могут находиться не при исполнении служебных обязанностей и не использовать департамент.

В подобных ситуациях сотрудникам Военной полиции приходится рассчитывать исключительно на мобильный вызов полиции, что увеличивает время реагирования и может негативно сказаться на выполнении служебных задач. До прибытия сотрудников МВД задержанный может попытаться скрыться, а сама ситуация — выйти из-под контроля.

В связи с этим можно рассмотреть возможность открытия доступа к департаменту начиная с 5-го ранга (офицерского состава).

Такое решение позволило бы обеспечить более оперативное взаимодействие между государственными структурами без необходимости ожидать появления в сети сотрудников 7-го ранга и выше. При этом младший состав по-прежнему мог бы обращаться в департамент только через непосредственных командиров, что сохранит дисциплину и контроль за использованием канала связи.

 

6. Регламент использования департамента

Одновременно можно дополнить регламент использования департамента.

Разрешить использование исключительно для:

• вызова МВД;
• вызова ГИБДД;
• запроса помощи;
• сообщения о нападении;
• сообщения о массовых беспорядках;
• сопровождения колонн;
• чрезвычайных ситуаций.

Отдельно можно предусмотреть запрет на:

• оффтоп;
• флуд;
• выяснение отношений;
• личные разговоры;
• сообщения, не связанные со службой.

 

7. Новые должности Военной полиции

В качестве развития внутренней структуры можно рассмотреть введение дополнительных должностей.

Например:

• Оперуполномоченный Военной полиции (прапорщик — лейтенант);
• Старший оперуполномоченный Военной полиции (старший лейтенант — капитан (И выше)).

 

8. Полномочия старшего оперуполномоченного

Можно рассмотреть предоставление права:

• проводить проверки подразделений;
• проверять знание устава;
• контролировать дисциплину;
• проводить инспекции.

Под проверки могут подпадать:

• Учебный корпус;
• ВВС;
• МТО;
• Служба тыла;
• Дипломатический корпус;
• другие подразделения Министерства обороны.

 

9. Проверка знаний устава

Дополнительно можно рассмотреть проведение регулярных проверок знаний устава личного состава.

По итогам проверки возможно:

• составление отчёта;
• фиксация выявленных нарушений;
• направление информации командиру подразделения;
• проведение повторной проверки при необходимости.

Это поможет поддерживать высокий уровень подготовки военнослужащих.

 

10. Проверки дисциплины

В качестве одной из функций Военной полиции можно предусмотреть проведение:

• проверок несения службы;
• проверок постов;
• проверок караулов;
• проверок КПП;
• проверок документов;
• проверок соблюдения внутреннего распорядка.

 

11. Инспекции безопасности

Можно также рассмотреть внедрение системы внутренних инспекций.

Военная полиция сможет проверять:

• соблюдение пропускного режима;
• хранение вооружения;
• дисциплину;
• соблюдение маршрутов;
• оформление документации;
• безопасность объектов.

По итогам каждой проверки может составляться официальный отчёт.

 

12. Дополнение обязанностей сотрудников

В качестве дополнения к обязанностям можно рассмотреть следующие положения:

• соблюдать законность;
• действовать исключительно в пределах своих полномочий;
• разъяснять причины ограничения прав граждан;
• фиксировать применение специальных средств;
• соблюдать принцип соразмерности;
• предупреждать правонарушения, а не только реагировать на них.

 

13. Дополнение функций Военной полиции

В перечень функций можно включить:

• профилактику правонарушений;
• проведение внутренних проверок;
• проведение служебных расследований;
• контроль дисциплины подразделений;
• контроль хранения оружия;
• проведение инструктажей;
• взаимодействие с МВД;
• взаимодействие с ГИБДД;
• обеспечение безопасности массовых мероприятий.

 

14. Дополнение устава Военной полиции

В качестве дополнения к действующему уставу можно рассмотреть следующие подпункты.

1.1 Перед применением оружия сотруднику рекомендуется оценить степень угрозы и использовать оружие только при невозможности иного способа пресечения правонарушения, за исключением случаев непосредственной угрозы жизни.

4.1 При невозможности присутствовать на мероприятии сотруднику рекомендуется заранее уведомить непосредственного начальника.

8.1 Перед выходом в патруль рекомендуется проверять исправность транспорта, наличие специальных средств и средств связи.

10.1 Проверку документов рекомендуется осуществлять исключительно при исполнении служебных обязанностей либо при наличии законных оснований.

11.1 Во время движения рекомендуется соблюдать требования ПДД, если иное не связано с выполнением служебной задачи.

15.1 Превышение полномочий рекомендуется рассматривать как дисциплинарное нарушение.

16.1 При наличии соответствующего RolePlay-регламента рекомендуется использовать боди-камеру во время патрулирования.

17.1 Во время проведения специальных операций рекомендуется не раскрывать личности сотрудников специальных подразделений и их позывные третьим лицам.

 

Общий вывод

На мой взгляд, перечисленные предложения направлены прежде всего на совершенствование деятельности Военной полиции и устранение существующих правовых пробелов.

Во многих случаях сотрудники уже выполняют перечисленные действия на практике, однако наличие более подробной нормативной базы сделало бы их работу понятнее как для самих военнослужащих, так и для других государственных структур и гражданских лиц.

Реализация части или всех предложений могла бы:

• сделать законодательство более логичным;
• уменьшить количество правовых пробелов;
• повысить уровень RolePlay;
• укрепить авторитет Военной полиции;
• улучшить взаимодействие с МВД и ГИБДД;
• сделать службу более понятной и прозрачной.

 

Дополнительное предложение

От себя хотел бы добавить ещё одну рекомендацию.

Если Главный администратор действительно заинтересован в дальнейшем развитии Министерства обороны, можно рассмотреть возможность не ограничиваться отдельными изменениями в уставе, а со временем подготовить полноценный пакет нормативных документов:

• Закон «О Военной полиции» (полномочия, права и обязанности сотрудников);
• Административный регламент Военной полиции (порядок проведения проверок, задержаний, досмотров, применения специальных средств и иных процедур);
• Обновлённый Устав Военной полиции (внутренняя организация службы и дисциплина сотрудников).

В 30.06.2026 в 15:15, Marady сказал:

 

1. Ваш Nickname: Gleb_Fernando

2. Тип предложения: Улучшение военной полиции, улучшение министерства обороны

3. Ваше предложение по улучшению:

 

После изучения деятельности Военной полиции, действующего законодательства, устава и практики работы подразделения были выявлены некоторые моменты, которые, на мой взгляд, можно доработать. Ниже представлены предложения, направленные на повышение качества RolePlay, устранение правовых пробелов и упрощение работы сотрудников Военной полиции.

1. Создание полноценной законодательной базы Военной полиции

В настоящее время большинство полномочий Военной полиции основывается на разделе «Функции». Однако функции подразделения не всегда могут являться достаточным юридическим основанием для применения определённых мер в отношении гражданских лиц или военнослужащих.

В качестве возможного решения можно рассмотреть создание отдельного раздела «Полномочия Военной полиции» либо отдельного Закона «О Военной полиции», в котором будут подробно закреплены права сотрудников.

Например:

• право проверки документов;
• право требования прекращения противоправных действий;
• право задержания;
• право проведения досмотра;
• право применения специальных средств;
• право оцепления территории;
• право ограничения доступа;
• право сопровождения колонн;
• право обеспечения режима охраны.

Наличие подобного раздела позволило бы сделать действия сотрудников более понятными и юридически обоснованными.

 

2. Законные основания для задержания

После появления специальных средств (наручников) соответствующая нормативная база практически не изменилась.

В связи с этим можно рассмотреть возможность закрепления оснований, при которых сотрудники Военной полиции вправе производить задержание.

В качестве примеров оснований:

• совершение преступления;
• совершение административного правонарушения;
• сопротивление законным требованиям;
• создание угрозы военнослужащим;
• нарушение пропускного режима;
• попытка проникновения на охраняемый объект;
• нападение на военнослужащего;
• уничтожение имущества Министерства обороны;
• создание угрозы безопасности объекта;
• препятствование несению службы;
• попытка скрыться после совершения правонарушения.

 

3. Основания применения специальных средств

Также можно рассмотреть возможность отдельного закрепления случаев применения специальных средств.

Например, использование наручников может допускаться:

• при задержании;
• при оказании сопротивления;
• при попытке побега;
• при нападении;
• при угрозе применения оружия;
• при конвоировании;
• при доставлении задержанного.

Это поможет уменьшить количество спорных ситуаций.

 

4. Право доставления задержанных

В настоящее время Военная полиция во многих случаях зависит от сотрудников МВД при завершении процедуры задержания.

В качестве одного из вариантов можно рассмотреть возможность предоставить сотрудникам Военной полиции право самостоятельно доставлять задержанных в КПЗ или ИВС, либо передавать их сотрудникам МВД или ГИБДД.

Это позволило бы повысить оперативность выполнения служебных задач.

 

5. Изменение доступа к департаменту

На практике нередко возникают ситуации, когда во время несения службы у сотрудников Военной полиции отсутствует возможность оперативно связаться с представителями МВД через департамент.

Основная причина заключается в том, что не всегда в сети находятся сотрудники Министерства обороны, имеющие доступ к департаменту (7+ ранг), либо такие сотрудники могут находиться не при исполнении служебных обязанностей и не использовать департамент.

В подобных ситуациях сотрудникам Военной полиции приходится рассчитывать исключительно на мобильный вызов полиции, что увеличивает время реагирования и может негативно сказаться на выполнении служебных задач. До прибытия сотрудников МВД задержанный может попытаться скрыться, а сама ситуация — выйти из-под контроля.

В связи с этим можно рассмотреть возможность открытия доступа к департаменту начиная с 5-го ранга (офицерского состава).

Такое решение позволило бы обеспечить более оперативное взаимодействие между государственными структурами без необходимости ожидать появления в сети сотрудников 7-го ранга и выше. При этом младший состав по-прежнему мог бы обращаться в департамент только через непосредственных командиров, что сохранит дисциплину и контроль за использованием канала связи.

 

6. Регламент использования департамента

Одновременно можно дополнить регламент использования департамента.

Разрешить использование исключительно для:

• вызова МВД;
• вызова ГИБДД;
• запроса помощи;
• сообщения о нападении;
• сообщения о массовых беспорядках;
• сопровождения колонн;
• чрезвычайных ситуаций.

Отдельно можно предусмотреть запрет на:

• оффтоп;
• флуд;
• выяснение отношений;
• личные разговоры;
• сообщения, не связанные со службой.

 

7. Новые должности Военной полиции

В качестве развития внутренней структуры можно рассмотреть введение дополнительных должностей.

Например:

• Оперуполномоченный Военной полиции (прапорщик — лейтенант);
• Старший оперуполномоченный Военной полиции (старший лейтенант — капитан (И выше)).

 

8. Полномочия старшего оперуполномоченного

Можно рассмотреть предоставление права:

• проводить проверки подразделений;
• проверять знание устава;
• контролировать дисциплину;
• проводить инспекции.

Под проверки могут подпадать:

• Учебный корпус;
• ВВС;
• МТО;
• Служба тыла;
• Дипломатический корпус;
• другие подразделения Министерства обороны.

 

9. Проверка знаний устава

Дополнительно можно рассмотреть проведение регулярных проверок знаний устава личного состава.

По итогам проверки возможно:

• составление отчёта;
• фиксация выявленных нарушений;
• направление информации командиру подразделения;
• проведение повторной проверки при необходимости.

Это поможет поддерживать высокий уровень подготовки военнослужащих.

 

10. Проверки дисциплины

В качестве одной из функций Военной полиции можно предусмотреть проведение:

• проверок несения службы;
• проверок постов;
• проверок караулов;
• проверок КПП;
• проверок документов;
• проверок соблюдения внутреннего распорядка.

 

11. Инспекции безопасности

Можно также рассмотреть внедрение системы внутренних инспекций.

Военная полиция сможет проверять:

• соблюдение пропускного режима;
• хранение вооружения;
• дисциплину;
• соблюдение маршрутов;
• оформление документации;
• безопасность объектов.

По итогам каждой проверки может составляться официальный отчёт.

 

12. Дополнение обязанностей сотрудников

В качестве дополнения к обязанностям можно рассмотреть следующие положения:

• соблюдать законность;
• действовать исключительно в пределах своих полномочий;
• разъяснять причины ограничения прав граждан;
• фиксировать применение специальных средств;
• соблюдать принцип соразмерности;
• предупреждать правонарушения, а не только реагировать на них.

 

13. Дополнение функций Военной полиции

В перечень функций можно включить:

• профилактику правонарушений;
• проведение внутренних проверок;
• проведение служебных расследований;
• контроль дисциплины подразделений;
• контроль хранения оружия;
• проведение инструктажей;
• взаимодействие с МВД;
• взаимодействие с ГИБДД;
• обеспечение безопасности массовых мероприятий.

 

14. Дополнение устава Военной полиции

В качестве дополнения к действующему уставу можно рассмотреть следующие подпункты.

1.1 Перед применением оружия сотруднику рекомендуется оценить степень угрозы и использовать оружие только при невозможности иного способа пресечения правонарушения, за исключением случаев непосредственной угрозы жизни.

4.1 При невозможности присутствовать на мероприятии сотруднику рекомендуется заранее уведомить непосредственного начальника.

8.1 Перед выходом в патруль рекомендуется проверять исправность транспорта, наличие специальных средств и средств связи.

10.1 Проверку документов рекомендуется осуществлять исключительно при исполнении служебных обязанностей либо при наличии законных оснований.

11.1 Во время движения рекомендуется соблюдать требования ПДД, если иное не связано с выполнением служебной задачи.

15.1 Превышение полномочий рекомендуется рассматривать как дисциплинарное нарушение.

16.1 При наличии соответствующего RolePlay-регламента рекомендуется использовать боди-камеру во время патрулирования.

17.1 Во время проведения специальных операций рекомендуется не раскрывать личности сотрудников специальных подразделений и их позывные третьим лицам.

 

Общий вывод

На мой взгляд, перечисленные предложения направлены прежде всего на совершенствование деятельности Военной полиции и устранение существующих правовых пробелов.

Во многих случаях сотрудники уже выполняют перечисленные действия на практике, однако наличие более подробной нормативной базы сделало бы их работу понятнее как для самих военнослужащих, так и для других государственных структур и гражданских лиц.

Реализация части или всех предложений могла бы:

• сделать законодательство более логичным;
• уменьшить количество правовых пробелов;
• повысить уровень RolePlay;
• укрепить авторитет Военной полиции;
• улучшить взаимодействие с МВД и ГИБДД;
• сделать службу более понятной и прозрачной.

 

Дополнительное предложение

От себя хотел бы добавить ещё одну рекомендацию.

Если Главный администратор действительно заинтересован в дальнейшем развитии Министерства обороны, можно рассмотреть возможность не ограничиваться отдельными изменениями в уставе, а со временем подготовить полноценный пакет нормативных документов:

• Закон «О Военной полиции» (полномочия, права и обязанности сотрудников);
• Административный регламент Военной полиции (порядок проведения проверок, задержаний, досмотров, применения специальных средств и иных процедур);
• Обновлённый Устав Военной полиции (внутренняя организация службы и дисциплина сотрудников).

Здравствуйте.
Предложение должно быть написано лично Вами, а не через нейро-текст в котором 99% воды и ничего не ясно. 

В 24.06.2026 в 23:35, Shelby_Ferrario сказал:

 

1. Ваш Nickname: Shelby_Ferrario

2. Тип предложения: Изменить УСФ

3. Ваше предложение по улучшению:
Доброй ночи. Хотелось бы сообщить о том, что многим, в том числе и мне хотелось бы в патрулях более реалистичности, а именно патруля без маячков, что и делают сотрудники в реале, но запрещает пункт 2.25 

  Скрыть контент

 

2.25 — Сотрудник обязан использовать проблесковые маячки в следующих ситуациях: [Предупреждение]

Перечень:

• Во время дежурства на посту, патрулирования.
• Если государственное транспортное средство стоит в нарушение ПДД.
• Для оцепления местности, а также для предупреждения о возможных опасностях (например, место ДТП).
• При движении в организованной колонне.
• При обеспечении безопасности во время массовых беспорядков.

Согласен со всеми пунктами, кроме «Во время дежурства на посту, патрулирования». В реале сотрудники включают маячки для выполнения неотложного или важного задания, тем самым включив их нарушают ПДД. У нас также RP проект, но никто в жизни не патрулирует с маячками. Хотелось бы чтобы этот пункт был изменен, и патруль стал быть возможен без маячков. 

Здравствуйте. У нас не Full-RP проект, где необходимо делать всё в точности, как в реальной жизни. Использование маячков при патрулировании никак не мешает RP процессу и игре.

 

1. Ваш Nickname: Habib_Matsuevich

2. Тип предложения: изменение УСФ

3. Ваше предложение по улучшению: предлогаю убрать 3.9 УСФ чтобы исключить блат и подобные схемы

1. Ваш ник: Zaur_Moretti

2. Тип предложения: Выезд в БУ и авто ОМОН

3. Ваше предложение по улучшению:  Привет, администрация и игроки 4-го сервера MTA Province!

Хочу предложить рассмотреть возможность внедрения механики, которая позволит сотрудникам спецподразделений (ОМОН, отдельные подразделения ГУВД) использовать:

Форму для заезда на БУ. Сейчас часто приходится переодеваться уже внутри базы, что ломает отыгрыш. Было бы логично, если бы сотрудники могли заезжать на территорию БУ в полной экипировке — так сохраняется атмосфера и не теряется время на переодевание.
Личные транспортные средства в режиме «скрытого патрулирования». Например, использовать гражданские авто (вроде «Газели», «Соляриса» и т. п.) для скрытого патрулирования, оперативных выездов или транспортировки оборудования. Это добавит вариативности в работу ОМОНа и других подразделений.

 

1. Ваш Nickname: Zalim_Vorovskoy

2. Тип предложения: Улучшение фракции 

3. Ваше предложение по улучшению: Хочу предложить рассмотреть возможность внедрения механики, которая позволит сотрудникам спецподразделений (ОМОН, отдельные подразделения ГУВД) использовать:

Форму для заезда на БУ. Сейчас часто приходится переодеваться уже внутри базы, что ломает отыгрыш. Было бы логично, если бы сотрудники могли заезжать на территорию БУ в полной экипировке — так сохраняется атмосфера и не теряется время на переодевание.
Личные транспортные средства в режиме «скрытого патрулирования». Например, использовать гражданские авто (вроде «Газели», «Соляриса» и т. п.) для скрытого патрулирования, оперативных выездов или транспортировки оборудования. Это добавит вариативности в работу ОМОНа и других подразделений.

1. Ваш Nickname: Leonid_Mironov

2. Тип предложения: Улучшение фракции 

3. Ваше предложение по улучшению: Изменение пункта 2.10, 4.15 УсФ, 3.9 УЛФ

 

Добрый день, дорогая Администрация и личный привет Августу Моргану 

 

Хочу задать вполне справедливый вопрос, для чего нужна онлайн норма для сотрудников гос.организаций?

 

Я понимаю, что это давно сложившаяся практика, чтобы поддерживать N-ое количество сотрудников, но на текущий момент накручивание часов не удерживает сотрудников во фракциях, а наоборот, отталкивает их от вступления или дальнейшего нахождения.

 

Если смотреть в стародавние времена 2019-2020 года, тогда же не было никаких ЖА, была только недельная норма, которую ты выполняешь и предоставляешь отчет на государственном портале, но это дела давно минувших дней.

 

Давайте сравним на сегодняшний день, РП проекты такие как: Radmin CRMP, GTA5 RP. GTA5 RMRP включать не буду (не наш уровень).

 

В их правилах ничего не сказано про онлайн в игре, только выполнение еженедельных норм, Вы скажете, что данный проект лучше оптимизирован под игрока и системного функционала там значительно больше, и Вы будете правы.

 

К сожалению, на текущий момент, в Провинции особо нечем заняться, кроме "Фарма часов", покатушек на суперкарах или боже упаси игрой в монетку на Б/У рынке. В той же ситуации находятся и сотрудники всех  государственных фракций, которые вместо "отдыха" в любимой игре, сидят в коридорах, комнатах, гаражах и пр. помещениях и набивают недельную норму. Какой интерес будет у игроков возрасте 20+ лет, сидеть на одном месте для выполнения часовой нормы, чтобы его просто не уволили (особенно для МЗ и МО).

 

Я предлагаю сделать простой вариант, убрать эти "кандалы" в виде 5 часов онлайн нормы для МС, 10 часовой нормы для СС, и 14 часов нормы для РС, хотя бы временно в качестве эксперимента. 

 

Сделать критерии для сотрудников, которые они должны выполнить в течение недели, если сотрудник его не выполняет по каким-то причинам, он получает заслуженное наказание. Если больше 2-х недель не выполняет норму - он будет уволен.

 

Патрули, Посты, Задания, Поставки, Аресты, Штрафы.

 

За это они соответственно будут получать вознаграждения в виде УФБ, УФБ менять на звания, отгулы, премии и прочие маленькие радости.

 

Онлайн это всего лишь условность, для поддержания какого-то порядка, но не для сохранения или поддержания интересов игроков. 

 

Надеюсь кто-то прочитав мое предложение согласится, кто-то скажет нет. Любая обоснованная критика может сделать проект лучше.

 

С уважением Ваш Леонид Миронов aka Old MO