Предложения 📙 Ваши предложения по улучшению фракций

Maksim_Umbrella
Добавление новых пунктов в УЛФ/УСФ, добавление нового раздела в "регламенты МВД"

1 предложение

Спойлер

Убрать пункт 3.13 УСФ и добавить 4.7 УЛФ.
 

Спойлер

3.13 — Сотруднику запрещается изменять свою ссылку на ВК без предварительного согласования с лидером. Любые изменения, касающиеся страницы ВКонтакте, включая изменение ссылки или удаление страницы, должны быть предварительно согласованы с лидером. В случае блокировки страницы ВКонтакте сотрудник обязан в течение 24 часов предоставить действующую ссылку на новую страницу и уведомить лидера организации. [От предупреждения до увольнения]

 

Данный пункт не удобен и не актуален, предлагаю переделать в пункт 4.7 УЛФ, который будет звучать так: <<Каждый сотрудник руководства обязан прикреплять страницу Вконтакте новоприбывшего сотрудника в цифрах>> Тобишь в номере аккаунта, а не теге, который выбрал сам пользователь платформы. Так мы избавимся от не нужного пункта, а также ВК не будет утерян при необходимости. Как переделать обычную ссылку на аккаунт? Для данной махинации существуют разные сайты, начиная от reg.vk заканчивая журналом активности. Считаю данное улучшение в документации будет удобно для всех, т.к ссылка на страницу всегда будет актуальна.

2 предложение

Спойлер

Запретить заместителям лидеров рассматривать ЭЗ на форуме. Зачем? Для лидера специально выдается форумная роль с доступом одобрения модерируемого контента, а у заместителей - нет. Мое предложение заключается в том, чтобы не было просрочек и бессмысленных жалоб, в которых скажут что: "Контент находился на модерации форума, вины заместителя нет" не было. Лидеры будут сами заходить раз в 24 часа и проверять ВСЕ заявки на форуме. Либо же, обязать лидеров заходить на форум в ЭЗ своего отдела и если есть сообщение, которое находится на модерации одобрять их или нет.

3 предложение

Спойлер

 Добавить 10 раздел в регламент МВД с памяткой по разбору ДТП. В памятке будет прописано, что должен сделать сотрудник при ДТП, какие обязанности у виновника ДТП, а также при каких случаях можно пренебречь пунктом 16.3 КоАП или 2.3.1 ПДД. 

 

4 предложение

Спойлер

У нас есть система наставников для курсантов ОВ. Предлагаю ввести систему премирования для каждого наставника за успешно выпущенного курсанта. Для чего это? Практически каждый сотрудник СВ не желает брать с собой сержанта в одиночный патруль, сотрудники не хотят его обучать и в целом отдавать свои баллы. Предлагаю эту систему для того, чтобы сотрудник за свою работу тоже получал вознаграждении, дабы сотрудник СВ работал не за спасибо.

 

1 Pablo Moore
2 Изменение устава МО / информационного раздела
3 Прошу добавить исключение в правила взятия т/c сотрудникам УК. Исходя из двух вышеперечисленных перечней, сотрудник младшего состава УК без разрешения никакой транспорт взять не может. Предлагаю разрешить сотрудникам брать с целью МП следующий транспорт: 

1) УАЗ 3309 Буханка
2) Kia Optima SXL
3) ПАЗ-32053
 

1. Nikita_Sakidov

2. Обновить FAQ МВД.

3. Обновить бинды в данной теме(так же добавить туда код 0, запросы на выдачу/снятие розыска)

Pocoyo_Sixseven
Добавление пункта улф/усф
Добавить пункт разрешающий вступать во фракцию/на должности с 18 лет. В пункте 5.1 пользовательского соглашения PROVINCE (игроки с ним соглашаются, запуская провинцию) говорится про дееспособность. Соответственно игроки младше 18 лет должны предъявлять согласие родителей/опекунов.

 

Цитата

 

5. Условия и требования при использовании Игры

5.1. Дееспособность. Пользователь настоящим подтверждает, что обладает дееспособностью, достаточной для заключения настоящего Соглашения.

 

В 06.03.2026 в 23:35, Pablo_Moore сказал:

1 Pablo Moore
2 Изменение критериев получения увольнительного листа для солдат срочной службы
3 Как известно, для получения увольнительного требуется выполнить 10 КПП и присутствовать на 2 тренировках. Я предлагаю изменить данные критерии. Могу предложить 12 КПП и 4 любых построения (СТ, тренировки УК, МП УК). Также могу предложить изменить только присутствие на тренировках на 4 любых построения. Док-ва о построениях такие же (начало-середина-конец). 

Здравствуйте.

Посовещавшись с коллегами, пришли к общему мнению о том, чтобы изменить критерии для получения увольнения. Они будут таковы: 

1) Выполнить наряд КПП в количестве 7 шт.

2) Присутствовать на 3-х любых построениях, кроме лекций (Мероприятия и тренировки от взводов).

В 08.03.2026 в 13:37, Pablo_Moore сказал:

1 Pablo Moore
2 Изменение устава МО / информационного раздела
3 Прошу добавить исключение в правила взятия т/c сотрудникам УК. Исходя из двух вышеперечисленных перечней, сотрудник младшего состава УК без разрешения никакой транспорт взять не может. Предлагаю разрешить сотрудникам брать с целью МП следующий транспорт: 

1) УАЗ 3309 Буханка
2) Kia Optima SXL
3) ПАЗ-32053
 

Здравствуйте.

Предложение принято, внесем правки.

1. Ваш Nickname: Nikita_Vasylev

2. Тип предложения: Изменение использовать маячков для сотрудников УВД, ГИБДД.

3. Ваше предложение по улучшению: Всех приветствую хочу внести новую идею по поводу изменения использования маячков, а именно при патруле. Как нам известно сейчас когда мы выезжаем в патруль мы должны включать маячки для того чтобы все понимали что мы патрулируем республику. Давайте подумаем логически ведь сотрудники ГИБДД когда едут на машине всем же понятно что они патрулируют республику. Маячки надо использовать при оформлении ДТП или же когда мы остановили ТС. Также существуют и минусы от этих маячков в патруле. Сотрудники что ГИБДД что и УВД полностью начхают на правила пдд и носятся как угорелые по городу хотя у нас есть граждани которые любят спокойную езду и при этом их сносят наши сотрудники начинают делать виновными граждан. Дорогая наша следящая администрация! Прошу внести данную идею в реализм ведь при нем начнут соблюдать ПДД и наши сотрудники полиции.

1. Ваш Nickname: Andrew_Bykov

2. Тип предложения: правки в систему МЗ

3. Ваше предложение по улучшению:
Предложение 1:

Спойлер

2.8 — Сотрудник в младшем составе, занимающий должность «врач-хирург», имеет право проводить лекции или мероприятия, предварительно уведомив об этом старший или руководящий состав для оформления соответствующего приказа. Ответственность за невыполнение необходимых действий после получения уведомления возлагается на старшем или руководящем составе, что влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. [От предупреждения до выговора]

Заменить на: 
2.8 — Сотрудник в младшем составе, занимающий должность «врач-хирург», имеет право проводить лекции или мероприятия, предварительно согласовав проведение с сотрудниками старшего или руководящий состав для оформления соответствующего приказа. Ответственность за невыполнение необходимых действий после согласования возлагается на старшем или руководящем составе, что влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. [От предупреждения до выговора]
Примечание: старший или руководящий состав в праве отказать с/без обоснования причины (прим: случай с RY)

(корректировка в красном цвете)

Предложение 2:

Спойлер

3.7 — Сотруднику запрещается парковать или размещать личный транспорт у входа в больницу. Личный транспорт разрешено размещать исключительно на парковочной территории. В районе ЦГБ-Н допускается размещение личного транспорта за последними машинами скорой медицинской помощи. [Предупреждение/Выговор]

 

Разрешить парковку автомобилей на этих участках проезжей части :
https://imgur.com/a/o4Owx8Q
Там они никому не мешают
Добавить исключение для автобусов/микроавтобусов предназначенных для перевозки личного состава

Предложение 3:

Спойлер

4.2 — Сотрудник руководящего состава обязан проводить как минимум 1 собеседование в неделю. [От предупреждения до снятия с должности]
4.3 — Сотрудник руководящего состава обязан проводить не менее одной медицинской поставки и одного собеседования в неделю. [Предупреждение/Выговор]

А смысл сейчас в 4.2 когда в 4.3 указано норма, посто "висюлька" в виде 4.2 УМЗ

Предложение 4:

Спойлер

Увеличение срока аттестации для ОКНП до 3х суток

Объяснение:

Все мы люди, банальный человеческий фактор играет в данный момент, строго за одни сутки человек не успевает пройти ибо нет банальной возможности сесть за ПК, подучить то или иное, 3 дня можно ввести в конце концов в качестве эксперимента на месяц, меньше тогда отправлений в ОМПО будет.

Предложение 5:

Спойлер

Убрать ограничение в максимум 30 минут на посту.

Со слов одного человека: "пост бесполезен"- поспорил бы. На посту (в частности невского: Порт, СТО, Автосалоны - 3 самых часто посещаемых места в невском) у гражданских есть отличная возможность получить мед.помощь буквально под рукой не тратя лишнее время и не морочиться с транспортом (да банально даже им легче подойти к человеку на пост получить таблетку чем потом рипнуться от голода и добираться с больницы на то место, где они были). Посты уже некоторые гражданские знают, бывают спрашивают когда едут в патруле сотрудники: "А вы не на пост ли такой-то едите?"

Предложение 6:

Спойлер

Убрать правило 5-ти минут (3.16) для поставок и роспись при получении медикаментов

Объяснение: поставка с сопровождением и данным правилом занимает минут 50, без сопровождения 70-90 минут. За это время проходит целое ФГМП. КПД в данном случае стремится к нулю (ибо банально за поставку 3 балла, за строй который длится 30 минут (5 МФМП+5 лекций получают сотрудники 15 баллов, путем нехитрых математических вычислений, а именно: (2*15)/3=10--> обычный строй в 10 раз выгоднее). Да и мы по факту перевозим воздух. И соответственно заменить это правило на:  на скринах должны быть сотрудники стоящие возле двери.

Добавление примечания к предложенияем
Предложение 5:

Спойлер

на воксале и на ТК тоже граждане часто лечатся, в идеале расширить список постов, добавить банк - т.к. часто посещаемое место и здание МВД там вообще постоянное массовое движение людей

Предложение 6:

Спойлер

к тому же если отвлекать целый филиал на такой большой промежуток времени то даже в холле некому оказать помощь, тут МФМП зачастую гражданские прибегают мол лечить некому а тут можно сказать 1.5 часа целый филиал не работает а "ездит" по карте. К тому же мы несем только позитив (мы как травка на лужайке), помогаем людям. А вот нашей помощи нету и все, медкарт некому выдавать и трупов собирать некому. Если ЦГБ-П уедет так на поставку во вторник или пятницу - МО может лишиться чуть ил не всех призывников ибо медкарту не успеют иные филиалы сделать (другие филиалы могут быть заняты)

 

Sergey Babosov
Изменение нестационарных постов МВД [предложение является изменённой версией предложения выше]

1) Изменить количество разрешённого количества сотрудников и ТС на посту, а именно: разрешить находиться сотрудникам в количестве от 1 до 8, иметь от 1 до 5 служебных ТС. Изменённое количество сотрудников будет иметь следующие преимущества: человек сможет в одиночку занять пост, если не может найти себе напарника/напарников; большее количество человек сделает пост оживлённее и интереснее.

 

2) Убрать список разрешённых мест и разрешить вставать сотрудникам в любом месте, в котором не будет создаваться помеха движению.

 

3) Изменить количество баллов за нахождение на посту с 0.5 до 1, приравняв к патрулированию.

В 12.03.2026 в 21:50, Nikita_Popenko сказал:

 

1. Ваш Nickname: Nikita_Vasylev

2. Тип предложения: Изменение использовать маячков для сотрудников УВД, ГИБДД.

3. Ваше предложение по улучшению: Всех приветствую хочу внести новую идею по поводу изменения использования маячков, а именно при патруле. Как нам известно сейчас когда мы выезжаем в патруль мы должны включать маячки для того чтобы все понимали что мы патрулируем республику. Давайте подумаем логически ведь сотрудники ГИБДД когда едут на машине всем же понятно что они патрулируют республику. Маячки надо использовать при оформлении ДТП или же когда мы остановили ТС. Также существуют и минусы от этих маячков в патруле. Сотрудники что ГИБДД что и УВД полностью начхают на правила пдд и носятся как угорелые по городу хотя у нас есть граждани которые любят спокойную езду и при этом их сносят наши сотрудники начинают делать виновными граждан. Дорогая наша следящая администрация! Прошу внести данную идею в реализм ведь при нем начнут соблюдать ПДД и наши сотрудники полиции.

Доброго времени суток.
Маячки включаются во время патрулирования, но не дают право на нарушение ПДД, помимо мелких нарушений.
Все основные правила ПДД сотрудники соблюдают.

1. Ваш Nickname: NotreDame_DeParis

2. Тип предложения: Изменение действующего пункта УСФ.

3. Ваше предложение по улучшению: Предлагаю внести корректировки в пункт 2.25 УСФ, касающийся обязательного использования проблесковых маячков при патрулировании и несении службы на посту.

 

На данный момент пункт обязывает сотрудников постоянно использовать проблесковые маячки во время патрулирования, что снижает уровень реализма игрового процесса. В реальных условиях сотрудники ДПС/ГИБДД осуществляют патрулирование без включённых маячков, включая их только при необходимости (остановка ТС, нарушение ПДД, выполнение служебных задач).

 

Кроме того, постоянное использование маячков приводит к тому, что для гражданских игроков это становится обыденностью и перестаёт восприниматься как сигнал повышенного внимания. Со стороны это выглядит как постоянный режим тревоги у всех патрульных экипажей, что снижает атмосферность и реализм (патрульные автомобили фактически выглядят как транспорт с постоянно включённой люстрой).

Суть предложения:

Разрешить сотрудникам осуществлять патрулирование и несение службы на посту без включённых проблесковых маячков, с обязательным их включением в следующих случаях:

• при остановке транспортного средства.
• при нарушении ПДД (в том числе для выполнения манёвров с отступлением от правил, например, пересечение двойной сплошной).
• при оформлении ДТП или оцеплении.
• при выполнении иных служебных задач, требующих обозначения спецтранспорта.

Дополнительно предлагаю уточнить порядок начала преследования в рамках пункта 2.26 УСФ:

Считать момент включения специального звукового сигнала (СГУ) началом погони/преследования.

До этого момента сотруднику разрешается:

• двигаться с включёнными проблесковыми маячками без СГУ.
• выдвигать требования об остановке через мегафон.
• сопровождать транспортное средство в течение короткого времени (4–7 секунд).

В случае игнорирования требования об остановке — сотрудник обязан включить СГУ и действовать в рамках пункта 2.26 УСФ.
 

Привожу пример практического применения:

Сотрудник патрулирует город без включённых проблесковых маячков.
Замечает транспортное средство с нарушением (например, тонировка).
Включает проблесковые маячки, выполняет разворот (при необходимости с отступлением от ПДД), выдвигает требование об остановке через мегафон.
Водитель останавливается — дальнейшее взаимодействие происходит с включёнными маячками.
В случае игнорирования требования — включается СГУ и начинается преследование.

Моё обоснование:

 

• Повышается реализм (патруль не выглядит постоянно "в режиме тревоги").
• Улучшается RP-составляющая (появляется логичная последовательность: обнаружение → остановка → при необходимости — погоня);
• Исключается избыточное использование СГУ.

• Снижается “привыкание” игроков к маячкам как к постоянному явлению;
• Полностью сохраняется безопасность, так как при любых отклонениях от ПДД сотрудник обязан включить маячки, а при получении приоритета — СГУ (в соответствии с ПДД 3.1).

Безопасность сохраняется:

При любых отклонениях от ПДД сотрудник обязан включить маячки, а при необходимости приоритета — СГУ, что полностью соответствует действующим правилам.

 

Таким образом, предложение не упрощает правила, а делает их более логичными, приближенными к реальным условиям и улучшает атмосферу игрового процесс.

 

Кроме того, ранее уже выдвигались аналогичные предложения от других сотрудников, что указывает на актуальность данного изменения.

 

Благодарю.

В 17.03.2026 в 16:18, Sergey Babosov сказал:

Sergey Babosov
Изменение нестационарных постов МВД [предложение является изменённой версией предложения выше]

1) Изменить количество разрешённого количества сотрудников и ТС на посту, а именно: разрешить находиться сотрудникам в количестве от 1 до 8, иметь от 1 до 5 служебных ТС. Изменённое количество сотрудников будет иметь следующие преимущества: человек сможет в одиночку занять пост, если не может найти себе напарника/напарников; большее количество человек сделает пост оживлённее и интереснее.

 

2) Убрать список разрешённых мест и разрешить вставать сотрудникам в любом месте, в котором не будет создаваться помеха движению.

 

3) Изменить количество баллов за нахождение на посту с 0.5 до 1, приравняв к патрулированию.

Доброго времени суток. Отказано.
1) Количество сотрудником и так составлено адекватнго. 
2) Посты разрешено проводить только в разрешенных местах и убрано это не будет.
3) Количество баллов не изменяется, в связи с единой баловой системы, в которой количество баллов расписано нужное количество.

Fox_Watanabe

Изменение нестационарных постов МВД [расширенная аргументация на отказ выше]

Цитата

1) Изменить разрешённое количество сотрудников на нестационарном посту, а именно сделать минимальное ограничение в 1 сотрудника и 1 ТС соответственно.

 

2) Убрать список разрешённых мест и разрешить вставать сотрудникам в любом месте, в котором не будет создаваться помеха движению.

 

3) Изменить количество баллов за нахождение на посту с 0.5 до 1, приравняв к патрулированию.

Обоснование

1) Из-за непопулярности нестационарных постов часто проблемно найти напарника для их организации.

2) В FAQ прописано не так много мест. Есть множество неразрешённых мест, куда хорошо вписался бы нестационарный пост. Примеры: АЗС у Азино (одно из наиболее подходящих мест), трасса у МАЭС, посёлок Жуковский.

3) Нестационарный пост по своим функциям ближе к патрулю, нежели к обычным постам (ДЧ, КПП, КПЗ). Было бы логичнее за 10 минут на нестационарном посте выдавать 1 балл.

Цитата

3) Количество баллов не изменяется, в связи с единой баловой системы, в которой количество баллов расписано нужное количество.

Что за единая система баллов, если на нестационарном посту может стоять только ГИБДД?

Цитата

1.5. Производить участие в нестационарных постах имеют право сотрудники следующих подразделений: ДПС.

1. Ваш Nickname: Savva_Ulyanov

2. Тип предложения: Изменение/дополнение правил использования мегафона.

3. Ваше предложение по улучшению: На данный момент использование /m ограничено только заранее заготовленными биндами (предупреждениями (требованиями) об остановке ТС), а любое иное применение расценивается как NonRP-мегафон.

 

Однако сам по себе функционал мегафона предназначен для дистанционного взаимодействия с водителями и участниками дорожного движения, и его текущее ограничение не позволяет полноценно реализовать RP-составляющую.

 

 

Суть предложения:

 

Разрешить использование мегафона (/m) не только для стандартных "предупреждений", но и для ситуативных команд в рамках одной RP-ситуации (регулирование движения и т.д.), при соблюдении RP-логики.

 

Для сохранения RP-составляющей предлагаю использовать бинды, позволяющие автоматически отыгрывать действия перед использованием мегафона.

 

Пример:

 

bind (клавиша) me снял рупор с крепления, зажал кнопку и поднес его ко рту

bind (клавиша) chatbox m

 

При нажатии клавиши сначала отыгрывается действие (/me), затем сразу открывается строка мегафона (/m), что позволяет вводить текст с соблюдением RP.

 

Ниже примеры использования.

 

Если водитель остановился в неудобном месте: 

/m Освободите проезжую часть.
/m Проезжаем перекрёсток и останавливаемся.

 

Или при уточнении: 

/m Остановитесь после светофора.
/m Примите правое положение.

 

При взаимодействии в потоке: 

/m Не создавайте помех движению, прижмитесь правее.

 

Обосновываю это тем, что повышается реализм, появляется полноценная коммуникация с водителем, гражданами, взаимодействие становится живым.

 

На данный момент запрет на подобное использование выглядит избыточным, так как ограничивает нормальное взаимодействие сотрудника и гражданина в рамках одной ситуации.

 

Благодарю.

Fox_Watanabe

Изменение системы аттестации МВД

 

Корректировка одного из действий для сдачи итогового экзамена, а именно патруля
до: 3. Совместное патрулирование в течение 1 часа (30 минут - для сотрудников, подавших электронное заявление на звание старшины или лейтенанта, либо на восстановление).

после: 3. Совместное патрулирование в течение 1 часа (30 минут - для сотрудников, подавших электронное заявление на звание старшины и выше, либо на восстановление).  (странно звучит, что при ЭЗ на прапорщика надо патрулировать дольше, чем при ЭЗ на старшину)

 

В 23.03.2026 в 19:14, Fox Watanabe сказал:

Fox_Watanabe

Изменение системы аттестации МВД

 

Корректировка одного из действий для сдачи итогового экзамена, а именно патруля
до: 3. Совместное патрулирование в течение 1 часа (30 минут - для сотрудников, подавших электронное заявление на звание старшины или лейтенанта, либо на восстановление).

после: 3. Совместное патрулирование в течение 1 часа (30 минут - для сотрудников, подавших электронное заявление на звание старшины и выше, либо на восстановление).  (странно звучит, что при ЭЗ на прапорщика надо патрулировать дольше, чем при ЭЗ на старшину)

 

Здравствуйте.

Пункт будет отредактирован.

В 22.03.2026 в 06:08, NotreDameDeParis сказал:

1. Ваш Nickname: Savva_Ulyanov

2. Тип предложения: Изменение/дополнение правил использования мегафона.

3. Ваше предложение по улучшению: На данный момент использование /m ограничено только заранее заготовленными биндами (предупреждениями (требованиями) об остановке ТС), а любое иное применение расценивается как NonRP-мегафон.

 

Однако сам по себе функционал мегафона предназначен для дистанционного взаимодействия с водителями и участниками дорожного движения, и его текущее ограничение не позволяет полноценно реализовать RP-составляющую.

 

 

Суть предложения:

 

Разрешить использование мегафона (/m) не только для стандартных "предупреждений", но и для ситуативных команд в рамках одной RP-ситуации (регулирование движения и т.д.), при соблюдении RP-логики.

 

Для сохранения RP-составляющей предлагаю использовать бинды, позволяющие автоматически отыгрывать действия перед использованием мегафона.

 

Пример:

 

bind (клавиша) me снял рупор с крепления, зажал кнопку и поднес его ко рту

bind (клавиша) chatbox m

 

При нажатии клавиши сначала отыгрывается действие (/me), затем сразу открывается строка мегафона (/m), что позволяет вводить текст с соблюдением RP.

 

Ниже примеры использования.

 

Если водитель остановился в неудобном месте: 

/m Освободите проезжую часть.
/m Проезжаем перекрёсток и останавливаемся.

 

Или при уточнении: 

/m Остановитесь после светофора.
/m Примите правое положение.

 

При взаимодействии в потоке: 

/m Не создавайте помех движению, прижмитесь правее.

 

Обосновываю это тем, что повышается реализм, появляется полноценная коммуникация с водителем, гражданами, взаимодействие становится живым.

 

На данный момент запрет на подобное использование выглядит избыточным, так как ограничивает нормальное взаимодействие сотрудника и гражданина в рамках одной ситуации.

 

Благодарю.

Здравствуйте.

Сотруднику ничего не запрещает использовать мегафон в различных ситуациях, поскольку пункт 3.3 УСФ гласит: "Сотруднику запрещается использовать мегафон (/m) в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей". Если сотрудник использует мегафон в рамках исполнения трудовых обязанностей, в том числе для оповещения граждан, такие действия не являются нарушением.

В 26.02.2026 в 11:48, Rostislav Taylor сказал:

Virus_Harlamov
Добавить пункт ФзОП
Добавить пункт ФзОП, запрещающий вставать перед капотом автомобиля когда сотрудник дает приказ выйти из автомобиля, наведя оружие, и приравнять это к ПГ, тк водитель может просто наехать на сотрудника.

Здравствуйте.
Отказано, сотрудник обязан навести оружие именно на самого водителя, т.е перед автомобилем. К ПГ это не приравнивается.

В 01.03.2026 в 18:39, Sergey Babosov сказал:

Sergey_Babosov 

нестационарные посты 

Так вот, мое предложение на счет нестационарных постов. Я хочу чтобы были такие нормальные посты в которых мог приехать один сотрудник на одном патрульном авто, встать с жезлом и останавливать трафик по нарушениям КоАП или УК. Просто если говорить по правде, постами которые имеются сейчас никто не пользуется и всем на них пофиг потому что соирудникам не интересно собиратся в три человека на двух патрульках и еще надо соблюдать все правила и многое многое другое. В жизни я вижу как каждый день сотрудники стоят на нестационарных постах по 2 человека или 1 на одном патрульном авто, я даже больше скажу у меня отец работает в ГАИ в г. СПБ и так много сотрудников и машин собирается только на плановое мп или рейд, но точно уж не на рейд. Если потребуется можете меня попросить я найду все идельные места для этих постов и само собой там все будет согласно ПДД и дорожным знакам. 

Грубо говоря посты сейчас отстой, то что я предлагаю сотрудники дпс уже давно делают как я говорю и получают дв но на дв всем пофиг ведь мы так делаем потому что это как в реальной жизни выглядит, а не по каким то уродским правилам которые никто не соблюдает 

Здравствуйте.
Обдумаем идею об измении постах сотрудников МВД.

В 21.03.2026 в 19:54, Fox Watanabe сказал:

Fox_Watanabe

Изменение нестационарных постов МВД [расширенная аргументация на отказ выше]

Обоснование

1) Из-за непопулярности нестационарных постов часто проблемно найти напарника для их организации.

2) В FAQ прописано не так много мест. Есть множество неразрешённых мест, куда хорошо вписался бы нестационарный пост. Примеры: АЗС у Азино (одно из наиболее подходящих мест), трасса у МАЭС, посёлок Жуковский.

3) Нестационарный пост по своим функциям ближе к патрулю, нежели к обычным постам (ДЧ, КПП, КПЗ). Было бы логичнее за 10 минут на нестационарном посте выдавать 1 балл.

Что за единая система баллов, если на нестационарном посту может стоять только ГИБДД?

Здравствуйте.
Обдумаем идею об изменении постах сотрудников МВД.

В 01.03.2026 в 21:35, Fox Watanabe сказал:

Fox_Watanabe

Изменение нестационарных постов МВД [предложение является изменённой версией предложения выше]

1) Изменить количество разрешённого количества сотрудников и ТС на посту, а именно: разрешить находиться сотрудникам в количестве от 1 до 8, иметь от 1 до 5 служебных ТС. Изменённое количество сотрудников будет иметь следующие преимущества: человек сможет в одиночку занять пост, если не может найти себе напарника/напарников; большее количество человек сделает пост оживлённее и интереснее.

 

2) Убрать список разрешённых мест и разрешить вставать сотрудникам в любом месте, в котором не будет создаваться помеха движению.

 

3) Изменить количество баллов за нахождение на посту с 0.5 до 1, приравняв к патрулированию.

Здравствуйте.
Обдумаем идею об измении постов для сотрудников МВД.

В 17.03.2026 в 02:35, Andrew Bykov сказал:

1. Ваш Nickname: Andrew_Bykov

2. Тип предложения: правки в систему МЗ

3. Ваше предложение по улучшению:
Предложение 1:

  Показать контент

2.8 — Сотрудник в младшем составе, занимающий должность «врач-хирург», имеет право проводить лекции или мероприятия, предварительно уведомив об этом старший или руководящий состав для оформления соответствующего приказа. Ответственность за невыполнение необходимых действий после получения уведомления возлагается на старшем или руководящем составе, что влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. [От предупреждения до выговора]

Заменить на: 
2.8 — Сотрудник в младшем составе, занимающий должность «врач-хирург», имеет право проводить лекции или мероприятия, предварительно согласовав проведение с сотрудниками старшего или руководящий состав для оформления соответствующего приказа. Ответственность за невыполнение необходимых действий после согласования возлагается на старшем или руководящем составе, что влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. [От предупреждения до выговора]
Примечание: старший или руководящий состав в праве отказать с/без обоснования причины (прим: случай с RY)

(корректировка в красном цвете)

Предложение 2:

  Показать контент

3.7 — Сотруднику запрещается парковать или размещать личный транспорт у входа в больницу. Личный транспорт разрешено размещать исключительно на парковочной территории. В районе ЦГБ-Н допускается размещение личного транспорта за последними машинами скорой медицинской помощи. [Предупреждение/Выговор]

 

Разрешить парковку автомобилей на этих участках проезжей части :
https://imgur.com/a/o4Owx8Q
Там они никому не мешают
Добавить исключение для автобусов/микроавтобусов предназначенных для перевозки личного состава

Предложение 3:

  Показать контент

4.2 — Сотрудник руководящего состава обязан проводить как минимум 1 собеседование в неделю. [От предупреждения до снятия с должности]
4.3 — Сотрудник руководящего состава обязан проводить не менее одной медицинской поставки и одного собеседования в неделю. [Предупреждение/Выговор]

А смысл сейчас в 4.2 когда в 4.3 указано норма, посто "висюлька" в виде 4.2 УМЗ

Предложение 4:

  Показать контент

Увеличение срока аттестации для ОКНП до 3х суток

Объяснение:

Все мы люди, банальный человеческий фактор играет в данный момент, строго за одни сутки человек не успевает пройти ибо нет банальной возможности сесть за ПК, подучить то или иное, 3 дня можно ввести в конце концов в качестве эксперимента на месяц, меньше тогда отправлений в ОМПО будет.

Предложение 5:

  Показать контент

Убрать ограничение в максимум 30 минут на посту.

Со слов одного человека: "пост бесполезен"- поспорил бы. На посту (в частности невского: Порт, СТО, Автосалоны - 3 самых часто посещаемых места в невском) у гражданских есть отличная возможность получить мед.помощь буквально под рукой не тратя лишнее время и не морочиться с транспортом (да банально даже им легче подойти к человеку на пост получить таблетку чем потом рипнуться от голода и добираться с больницы на то место, где они были). Посты уже некоторые гражданские знают, бывают спрашивают когда едут в патруле сотрудники: "А вы не на пост ли такой-то едите?"

Предложение 6:

  Показать контент

Убрать правило 5-ти минут (3.16) для поставок и роспись при получении медикаментов

Объяснение: поставка с сопровождением и данным правилом занимает минут 50, без сопровождения 70-90 минут. За это время проходит целое ФГМП. КПД в данном случае стремится к нулю (ибо банально за поставку 3 балла, за строй который длится 30 минут (5 МФМП+5 лекций получают сотрудники 15 баллов, путем нехитрых математических вычислений, а именно: (2*15)/3=10--> обычный строй в 10 раз выгоднее). Да и мы по факту перевозим воздух. И соответственно заменить это правило на:  на скринах должны быть сотрудники стоящие возле двери.

Добавление примечания к предложенияем
Предложение 5:

  Показать контент

на воксале и на ТК тоже граждане часто лечатся, в идеале расширить список постов, добавить банк - т.к. часто посещаемое место и здание МВД там вообще постоянное массовое движение людей

Предложение 6:

  Показать контент

к тому же если отвлекать целый филиал на такой большой промежуток времени то даже в холле некому оказать помощь, тут МФМП зачастую гражданские прибегают мол лечить некому а тут можно сказать 1.5 часа целый филиал не работает а "ездит" по карте. К тому же мы несем только позитив (мы как травка на лужайке), помогаем людям. А вот нашей помощи нету и все, медкарт некому выдавать и трупов собирать некому. Если ЦГБ-П уедет так на поставку во вторник или пятницу - МО может лишиться чуть ил не всех призывников ибо медкарту не успеют иные филиалы сделать (другие филиалы могут быть заняты)

 

Доброго времени суток!

1) Если сотрудник из младшего состава желает провести строй, в любом случае он должен согласовать это с сотрудником СС/РС, об этом и говорится в пункте.

2) Данные места являются проезжей частью, также там проезжает общественный транспорт, из-за этого припаркованные авто могут создавать помехи.

3) Предложение принято, в скором времени пункты будут объединены

4) Суть аттестации что ее должны пройти сразу после трудоустройства, ведь рассчитано на то, что люди вступающие по ЭЗ в ОКНП, должны знать суть работы. Если у сотрудника не получается пройти за сутки, он должен предупредить об этом, тогда он не будет понижем в ОМПО.

5) Ограничение по времени с постов снято не будет. Новые посты в скором времени будут добавлены.

6) Пункт недавно был изменен.

В 18.02.2026 в 12:58, Christopher_Fernand0 сказал:

1. Ваш Nickname: Christopher_Fernando
2. Тип предложения: Переработка РСП ( Регламент специальных подразделений )
3. Ваше предложение по улучшению: РСП и ФЗоП
1) Убрать 4.6 РСП:

  Скрыть контент

4.6 — Сотруднику запрещается осуществлять совместное патрулирование с подразделениями ГИБДД, за исключением экстренных случаев (погоня, розыск особо опасных преступников, проведения оперативно-розыскных мероприятий или спецопераций.).

2) Добавить 3.10 РСП

  Скрыть контент

3.10 — Сотруднику разрешается осуществлять совместное патрулирование с  сотрудниками УВД (ППС), в спец. форме (ГРОМ, ОМОН, СОБР), только на пассажирском сидении.

Это поможет сотрудникам ОСО проводить стажировку сотрудникам ППС.
3) Добавить исключение в  3.8 ФЗоП
До:

  Скрыть контент

3.8 — Сотруднику запрещается открыто носить огнестрельное оружие, за исключением случаев, когда это обусловлено исполнением служебных обязанностей или наличием иной законной необходимости.

После:

  Скрыть контент

3.8 — Сотруднику запрещается открыто носить огнестрельное оружие, за исключением случаев, когда это обусловлено исполнением служебных обязанностей или наличием иной законной необходимости.

Исключение: Сотрудник ОСО (ГРОМ,СОБР,ОМОН) находясь в спец. форме имеет право носить оружие в открытую (ак-74М и  MP-433 "Грач").

Боец ОСО всегда должен быть к защите и обороне граждан, а так же области. 
Носка огнестрельного оружия в открытом виде  будет выполнять функцию:
1. Боец ОСО сможет быстро и грамотно среагировать при нападении на граждан/МВД.

Здравствуйте.
4.6 Сотрудникам ОСО в спец.форме запрещено патрулирование с сотрудниками ГИБДД, поскольк у них разные задачи и изменено это не будет.
3.10 Сотрудникам ОСО без спец.формы разрешено патрулирование с другими сотрудниками.
3.8 Будет введено.
 

В 10.03.2026 в 20:37, Vorovskoy-777 сказал:

1. Nikita_Sakidov

2. Обновить FAQ МВД.

3. Обновить бинды в данной теме(так же добавить туда код 0, запросы на выдачу/снятие розыска)

Здравствуйте.
Новый FAQ МВД уже в разработке.

В 07.03.2026 в 23:14, Maksim_Umbrella сказал:

Maksim_Umbrella
Добавление новых пунктов в УЛФ/УСФ, добавление нового раздела в "регламенты МВД"

1 предложение

  Скрыть контент

Убрать пункт 3.13 УСФ и добавить 4.7 УЛФ.
 

  Показать контент

3.13 — Сотруднику запрещается изменять свою ссылку на ВК без предварительного согласования с лидером. Любые изменения, касающиеся страницы ВКонтакте, включая изменение ссылки или удаление страницы, должны быть предварительно согласованы с лидером. В случае блокировки страницы ВКонтакте сотрудник обязан в течение 24 часов предоставить действующую ссылку на новую страницу и уведомить лидера организации. [От предупреждения до увольнения]

 

Данный пункт не удобен и не актуален, предлагаю переделать в пункт 4.7 УЛФ, который будет звучать так: <<Каждый сотрудник руководства обязан прикреплять страницу Вконтакте новоприбывшего сотрудника в цифрах>> Тобишь в номере аккаунта, а не теге, который выбрал сам пользователь платформы. Так мы избавимся от не нужного пункта, а также ВК не будет утерян при необходимости. Как переделать обычную ссылку на аккаунт? Для данной махинации существуют разные сайты, начиная от reg.vk заканчивая журналом активности. Считаю данное улучшение в документации будет удобно для всех, т.к ссылка на страницу всегда будет актуальна.

2 предложение

  Скрыть контент

Запретить заместителям лидеров рассматривать ЭЗ на форуме. Зачем? Для лидера специально выдается форумная роль с доступом одобрения модерируемого контента, а у заместителей - нет. Мое предложение заключается в том, чтобы не было просрочек и бессмысленных жалоб, в которых скажут что: "Контент находился на модерации форума, вины заместителя нет" не было. Лидеры будут сами заходить раз в 24 часа и проверять ВСЕ заявки на форуме. Либо же, обязать лидеров заходить на форум в ЭЗ своего отдела и если есть сообщение, которое находится на модерации одобрять их или нет.

3 предложение

  Скрыть контент

 Добавить 10 раздел в регламент МВД с памяткой по разбору ДТП. В памятке будет прописано, что должен сделать сотрудник при ДТП, какие обязанности у виновника ДТП, а также при каких случаях можно пренебречь пунктом 16.3 КоАП или 2.3.1 ПДД. 

 

Здравствуйте.
Обдумаем идею на счет добавление регламента для сотрудников МВД.