[ГИБДД] [RP] Albert_Foster

1. Ваш никнейм: Vito_Scalone
2. Никнейм сотрудника: Albert_Foster
3. Скриншот/видео от любого лица: https://www.youtube.com/watch?v=ApNqLzzf9yM
4. Суть жалобы: Задержание без причины, нарушение субординации, применение спец. средств без причины.

00:26 - 4.7 ПСГО (Нарушение субординации) 

00:33 - 4.23 ПСГО (Применение спец. средств без причины)

1:11 - 2.10/3.4 ПСГО (Задержание без причины, то что я дал сотруднику деньги, явно не подлежит 5.2 УК РП)

Изменено 26 марта пользователем Vito_Scalone

Здравствуйте, являюсь ПГСом за ГИБДД.

 

Касаемо таймкода 0.26 - действительно, наблюдаю нарушение субординации со стороны сотрудника, за что он будет наказан по 4.7 ПСГО: 

Цитата

4.7 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

 

Касаемо таймкода 0.33 - действительно, не вижу причин для применения тазера. Хоть Вы и бегали вокруг сотрудника, однако по первому же требованию остановиться - Вы остановились, следовательно можно обойтись без применений спец. средств. За это сотрудник понесет ответсвенность по 4.23 ПСГО:

Цитата

 4.23 - Запрещено доставать/применять огнестрельное оружие/тазер/дубинку без причины. Допускается миссклик. Предупреждение / Выговор.

 

Касаемо таймкода 1.11 - не надо строить ни из себя, ни из нас дураков. Вы сами передавали ему деньги со словами "Взятка, взяточка", а сейчас пытаетесь это отрицать мол взятки небыло. Вы сами же говорили что это взятка, а теперь отрицаете. Обман администрации (в том числе на форуме) наказуем баном на 30 дней. Взятка была, Вы и Ваш друг это подтверждаете своими же словами во время передачи денег. Нарушений со стороны сотрудника в плане причин для задержания я не вижу.  Если остались вопросы - задавайте. Окончательный вердикт вынесет ГС.

Доброго времени суток

Я являюсь Главным Следящим за фракцией ГИБДД

Рассмотрев Вашу видеозапись, увидел следующие нарушения со стороны сотрудника ГИБДД по г. Приволжск
Первое и самое значимое: нарушение статьи 4.23 ПСГО, не понятен смысл применения электрошокера со стороны сотрудника в Вашу сторону, так как попытки побега не было.

Спойлер

4.23 - Запрещено доставать/применять огнестрельное оружие/тазер/дубинку без причины. Допускается миссклик. Предупреждение / Выговор.

Второе и не менее важное нарушение: дача взятки сотруднику ГИБДД заключается в оказании какой-либо услуги за деньги правонарушителю, к примеру обнуления срока лишения прав до нуля. В данном случаи я увидел только простую передачу денег со словами "Взятка", санкция применена к Вам в корне не верно и не оправдано, за это сотрудник понесет наказание согласно пункту 2.10 ПСГО.

Спойлер

2.10 - Сотрудник обязан иметь доказательства нарушения гражданина перед выдачей наказания. Сотрудник обязан предоставить доказательства в жалобе на форуме. Если доказательная база отсутствует или наказание выдано неверно, сотрудник обязан материально возместить пострадавшему полную сумму выданного штрафа + дополнительно выплатить половину суммы от выданного штрафа в качестве моральной компенсации, а также доплатить 20.000 рублей, если выдача штрафа сопровождалась лишением прав. За неверно выданный/добавленный или не доказанный розыск, а также за необоснованный расстрел, компенсация выплачивается в размере 50.000 рублей, независимо от того, был доставлен гражданин в КПЗ или нет (если розыск был быстро снят без последствий, то компенсация не выплачивается). Малая мера наказания выдается за первое/ненамеренное несоблюдение данного пункта, строгая мера — за намеренное или повторное несоблюдение. Предупреждение / Выговор.

По поводу нарушения субординации: действительно, сотрудник ГИБДД сказал "Заколебали", что в корне не допустимо говорить на смене.

За это он понесет наказание согласно пункту 4.7 ПСГО.

Спойлер

4.7 - Запрещено нарушать субординацию с гражданскими и коллегами. Обращаться к гражданским на службе разрешено только на "Вы". Правило смягчается, если диалог был в небольшой дружеской компании. Предупреждение / Выговор.

Так же укажите Ваш банковский счет для выплаты компенсации сотрудником.

Остались ли у Вас вопросы по поводу моего вердикта?

Вопросов нет. Закрывайте.

Компенсация не нужна.

Принято, жалоба закрыта. 
Благодарим Вас за активное реагирование на нарушения сотрудника.