Grigoriy_Bezhan 34 · ID: #1 Опубликовано 25 марта 1. Ваш никнейм: Grigoriy_Bezhan 2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Vasiliy_Odesskiy 4. Суть жалобы: Доброго времени суток! Лидер в упор не видит нарушений со стороны сотрудника. Здесь я вижу, что лидер покрывает своего сотрудника. Не согласен с вердиктом лидера. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/780286-gibdd-g-privolzhsk-–-jasen_miller/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 37 · ID: #2 Опубликовано 25 марта Доброго времени суток! Взято на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 37 · ID: #3 Опубликовано 25 марта Посмотрел запись от сотрудника, вашу манеру речи и вправду можно принять за хамство, в самом тыканье, как такового хамства нет, по этому сотрудниками было принято неверное решение задерживать вас за 5.5 УК РП. Сотрудники получат по предупреждению за 5.1 ТК. С лидером будет проведена беседа касательно того что такое хамство и дерзость. Как таковым покрывательством это назвать сложно, скорее недостаток знаний в некоторых областях УК, по этому ограничимся беседой. Остались ли у вас ещё вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Grigoriy_Bezhan 34 · ID: #4 Опубликовано 26 марта Доброй ночи! Благодарю вас за ответ. Вопрос по поводу неверного задержания закрыт. Очень интересно, что у лидера недостаток знаний в областях УК. Как мы с вами прекрасно знаем, что незнание законов не освобождает от ответственности. А если лидер не знает элементарные пункты, прописанные в НПД, то это уже идет нарушение пункта 2.2 ПЛ РП, в котором прописано, что лидер обязан владеть высоким уровнем знаний НД. По поводу покрывательства сотрудников со стороны лидера я вам объясню, что лидер вилял хвостом во время рассмотрения жалобы. Думаю, вы смотрели данную жалобу, и это прекрасно видно. Буквально в каждом его сообщении он указывал, что не видит нарушений со стороны сотрудников. Я так же указал на ошибки сотрудников касаемо использования специальных средств, и лидер решил выдать устное предупреждение. Я лидеру указал даже статьи, в которых есть нарушения со стороны сотрудников, но лидер решил обойтись устным предупреждениям. Устного предупреждения здесь будет крайне мало. А по поводу перекрытия автомобиля и нарушения правил парковки со стороны сотрудников лидер вообще закрыл глаза и не дал четкого пояснения по этому поводу. Вопрос по поводу несанкционированного применения специальных средств остается открытым. Так же хочу услышать ваше мнение по поводу перекрытия гражданского ТС со стороны сотрудников, а так же нарушения правил парковки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 37 · ID: #5 Опубликовано 26 марта Не знаю зачем вы сюда приписываете парковку, я так понимаю сотрудники остановили спринтер за какое либо нарушение, обычно авто ставят сзади и подходят к водителю, но не помню что запрещалось оставлять автомобиль спереди, хоть и слегка кривовато, это тянет дай бог на беседу. И снова же, про знания лидера знать всё досконально просто невозможно, за мелкие ошибки я никому не буду выдавать наказание ибо это нецелесообразно. На счёт применения спец. средств без предупреждения, тут сотрудники получат устники, так же, немного упустил этот моментик. Я вам в принципе всё объяснил, снова от вас слышать о компетентности лидера уже были даны пояснения. Я конечно понимаю что вам интересно ловить лидера на нарушениях и чтобы я ему выдавал баллы но это не так работает в мелких нарушениях. Надеюсь вопросов у вас не осталось, наказания будут выданы, жалоба закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...