Timur_Burmester 152 · ID: #21 Опубликовано 9 ноября, 2023 Ожидаем вердикта от СЗФ по поводу наручников, все-таки 6.6 ВПС => 3.7 ПДСФ. Также мера наказания за 5.1.2 ЗРПоП мала за все нарушения, при условии еще других жалобы. Выговор будет оптимальной мерой наказания. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Korneev 111 · ID: #22 Опубликовано 9 ноября, 2023 1) Сотрудник будет наказан за 6.6 ВПС 2) Мера оптимальная, в следующий раз будет повышено до выговора. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timur_Burmester 152 · ID: #23 Опубликовано 10 ноября, 2023 Мера взыскания за 6.6 ВПС, также почем вы пишите что преда достаточно, если сотрудник трижды нарушил 5.1.2 , а если еще посмотреть другие жалобы, которые были залиты до меня на него же, то видно что он часто нарушает этот пункт, устник и пред ему уже давали, должна быть строже мера взыскания. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Korneev 111 · ID: #24 Опубликовано 10 ноября, 2023 1) получит блокировку аккаунта на 12 часов 2) сотрудник получит по вашей жалобе второе письменное предупреждение, после чего уже в следующих жалобах, которые уже находятся в разделе будет получать выговор. еще какие либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timur_Burmester 152 · ID: #25 Опубликовано 10 ноября, 2023 Хорошо, за 3.7 ПДСФ будет же предупреждение? После этого ответа жалобу не закрывайте, могут возникнуть дополнительные вопросы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Korneev 111 · ID: #26 Опубликовано 10 ноября, 2023 Будет, слушаю еще ваши вопросы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timur_Burmester 152 · ID: #27 Опубликовано 10 ноября, 2023 Тогда вопросов более нету, можете закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Korneev 111 · ID: #28 Опубликовано 10 ноября, 2023 Решено, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться