SlavkaR 13 · ID: #1 Опубликовано 19 сентября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Stapstov 2. Название фракции: Армия 3. Никнейм сотрудника фракции: Bogdan_Vorovskoy 4. Суть жалобы: Сотрудник был оштрафован на сумму в 50.000, а так же был посажен в КПЗ сотрудником ГУ МВД по статье 5.8 УК. Это нарушение 1.8 ПдСФ 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=I2WsR_qFB8o&ab_channel=Slavik Изменено 19 сентября, 2023 пользователем SlavkaR Изменил ник сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #2 Опубликовано 19 сентября, 2023 В 19.09.2023 в 05:26, SlavkaR сказал: 1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Stapstov 2. Название фракции: Армия 3. Никнейм сотрудника фракции: Bogdan_Vorovskoy 4. Суть жалобы: Сотрудник был оштрафован на сумму в 50.000, а так же был посажен в КПЗ сотрудником ГУ МВД по статье 5.8 УК. Это нарушение 1.8 ПдСФ 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=I2WsR_qFB8o&ab_channel=Slavik Здравствуйте, я являюсь Лидером МО на рассмотрении Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vorovskoy 0 · ID: #3 Опубликовано 19 сентября, 2023 Здравствуйте, я Bogdan_Vorovskoy, все еще требую от вас видео фиксацию все моих нарушений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #4 Опубликовано 19 сентября, 2023 В данном случае более чем хватает доказательств для выдачи наказания. Чётко запечатлён момент выдачи штрафа именно Вам, а так же посадка в КПЗ от сотрудника ГУ МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #5 Опубликовано 19 сентября, 2023 В 19.09.2023 в 18:14, SlavkaR сказал: В данном случае более чем хватает доказательств для выдачи наказания. Чётко запечатлён момент выдачи штрафа именно Вам, а так же посадка в КПЗ от сотрудника ГУ МВД. Здравствуйте, с сотрудником была проведена беседа о его нарушении. Остались ли еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #6 Опубликовано 20 сентября, 2023 О какой беседе идёт речь? Сотрудник довольно сильно нарушил пункт 1.8 ПдСФ, а вы хотите отмазать его беседой? Слишком малое наказание за такое нарушение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #7 Опубликовано 20 сентября, 2023 В 20.09.2023 в 03:13, SlavkaR сказал: О какой беседе идёт речь? Сотрудник довольно сильно нарушил пункт 1.8 ПдСФ, а вы хотите отмазать его беседой? Слишком малое наказание за такое нарушение. Предоставьте видео нарушения моего сотрудника, после этого я сделаю вердикт по нарушению 1.8 ПдСФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #8 Опубликовано 20 сентября, 2023 Если сотрудник хочет увидеть запись своего нарушения, Он может оставить жалобу на моё имя. В данной жалобе хватает доказательств для выдачи наказания. Запечатлён полный момент выдачи Штрафа и посадки в КПЗ. Пункт 1.8 подразумевает получение штрафа/посадку в КПЗ, на моих доказательствах это более чем видно, поэтому дополнительно ничего не требуется. Не старайтесь прикрыть явные нарушения сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey_Priporov 21 · ID: #9 Опубликовано 20 сентября, 2023 Уважаемый, приветствую. Предоставьте полные док-ва, в ином случае жалоба будет закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #10 Опубликовано 20 сентября, 2023 (изменено) И снова приветствую, какие именно доказательства необходимы? Выдача штрафа и посадка в КПЗ уже имеется, что Вам ещё нужно? Изменено 20 сентября, 2023 пользователем SlavkaR Ошибка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #11 Опубликовано 20 сентября, 2023 Мне нужно понимать за что я даю наказание сотруднику и на сколько оно будет серьёзное. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #12 Опубликовано 20 сентября, 2023 Вы уже это понимаете по количеству штрафов, которые получил гражданин, а так же его непосредственное задержание Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #13 Опубликовано 20 сентября, 2023 Жду полные док-ва. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #14 Опубликовано 20 сентября, 2023 Раз Вы отказываетесь признавать очевидного, что заставляет засомневаться в вашей компетентности, то будет вам запись, ожидайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #15 Опубликовано 20 сентября, 2023 0:35 - Нарушение ПДД гражданином. Далее идёт разбирательство, после чего гражданин уехал с места оформления из-за чего и был задержан по статье 5.8 УК РП. 28:30 - Внимательно смотрим на радар, как только я отошел, гражданин уехал. Надеюсь теперь, Лидер увидит нарушения от сотрудника, хотя о чём можно говорить, если по ощущениям лидер не видел учебник по русскому языку, а так же Следящая Администрация перестанет пытаться закрыть жалобу при удобной Ей возможности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #16 Опубликовано 20 сентября, 2023 В 20.09.2023 в 20:57, SlavkaR сказал: 0:35 - Нарушение ПДД гражданином. Далее идёт разбирательство, после чего гражданин уехал с места оформления из-за чего и был задержан по статье 5.8 УК РП. 28:30 - Внимательно смотрим на радар, как только я отошел, гражданин уехал. Надеюсь теперь, Лидер увидит нарушения от сотрудника, хотя о чём можно говорить, если по ощущениям лидер не видел учебник по русскому языку, а так же Следящая Администрация перестанет пытаться закрыть жалобу при удобной Ей возможности. Видео с нарушением вижу. Сотрудник получает предупреждение за 1.8 ПдСФ. Остались ли еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #17 Опубликовано 21 сентября, 2023 Не считаете ли Вы, что Предупреждения будет маловато? Сотрудником было нарушено три статьи КоАП, а так же Уголовный Кодекс, штрафы он получил в 2.5 раза больше, чем прописана минимальная «разрешенная» норма в 1.8 ПдСФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #18 Опубликовано 21 сентября, 2023 Нет. Я так не считаю Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
SlavkaR 13 · ID: #19 Опубликовано 21 сентября, 2023 И всё таки, как бы Вы не отказывались видеть очевидное, предупреждения здесь будет маловато. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kira_Medvedeva 11 · ID: #20 Опубликовано 21 сентября, 2023 Как я сказала выше, сотрудник получает предупреждение. Ждите ответа от следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...