(Армия) John_Woods

1. Ваш никнейм: Elena_Kalisto
2. Название фракции: Армия
3. Никнейм сотрудника фракции: John_Woods
4. Суть жалобы: Доброго времени уважаемый.
Хотелось бы получить объяснения, разъяснения и оправдание с вашей стороны аргументированное как от лидера Армии,
на каком основании мне был выдан выговор по нарушению ПдСФ: Цитата
6.1 | Каждый сотрудник фракции обязан уважительно относиться ко всем игрокам проекта. В IC среде общение строго на "Вы", без переходов на личности.
А именно по жалобе https://forum.gtaprovince.ru/topic/633711-armiya-elena_kalisto/ в которой присутствует запись на меня в которой отчетливо видно и понятно что нарушение, не на столько грубое и серьезное, что бы выдавать мне выговор.
Прошу учесть во внимании что даже следящий за Армией выдал свое утвердительное мнение о произошедшей ситуации, а именно,
цитирую: Ответ я видел, но суть не в том, что диалог был не с ним, а с твоим знакомым, потому что в данном случае нарушение есть, пусть не значительное, но есть, я ещё этот вопрос обсужу со старшей следящей, потому что ситуация действительно спорная, ну могу сказать одно, максимальное наказание будет пред, не более. Док-ва слов следящего прикрепляю скриншот общения с ним https://yapx.ru/album/VgWPS
На основании всего выше изложенного прошу дать вас конструктивный ответ, и фактическое объяснения выдачи мне выговора вместо предупреждения.
Так же прошу заметить что вы приняли замечания в мой адрес от человека, который так же себя повел в ситуации с гражданским
Док-ва: https://www.youtube.com/watch?v=L23h90gEHjs прошу учесть еще тот момент что я обратилась на ты к человеку с которым я лично очень хорошо знакома, а так же он для меня является названным братом. Прошу объяснится еще в том почему вы как старшей по званию не отдернули сотрудника ОСН при нарушении его обращения к гражданским? Хотя имели полное право сделать это и даже обязаны были, как старший по званию.
Ожидаю вашего конструктивного ответа и пересмотра моего наказания по указанной жалобе, так как мое нарушение в той жалобе фактически тянет только на предупреждение.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=epxpuAa_ZIQ

Добрый день!

На рассмотрении!

На рассмотрении!

Доброго времени суток!

Вас приветствует Помощник Главного Следящего за Армией Alexandr_Nemtsev! Перейдём к рассмотрению вашей жалобы.

Вам было выдано наказание в виде выговора за нарушение 6.1 ПдСФ, но т.к. за 6.1 ПдСФ не предусмотрено наказание, то оно выдавалось в соответствии с пунктами 1.2  и 6.2 ПдСФ(в котором ниже выговора ничего не предусмотрено), а именно неуважительное и хамское общение с гражданским лицом, и не имеет значения кем он вам приходиться, брат, сват, кум, сестра и т.д., прежде всего вы сотрудник, а именно Зам. Лидера и такое поведение при такой должности считаю не допустимым, т.к. вы являетесь примером для сотрудников младшего состава и подобным поведением показываете пагубный пример этим сотрудникам. Поэтому считаю выдачу выговора полностью обоснованной.

Остались вопросы?

В 15.02.2023 в 13:00, Еlena_Kalisto_Milligan сказал:

Так же прошу заметить что вы приняли замечания в мой адрес от человека, который так же себя повел в ситуации с гражданским
Док-ва: https://www.youtube.com/watch?v=L23h90gEHjs прошу учесть еще тот момент что я обратилась на ты к человеку с которым я лично очень хорошо знакома, а так же он для меня является названным братом. Прошу объяснится еще в том почему вы как старшей по званию не отдернули сотрудника ОСН при нарушении его обращения к гражданским? Хотя имели полное право сделать это и даже обязаны были, как старший по званию.
Ожидаю вашего конструктивного ответа и пересмотра моего наказания по указанной жалобе, так как мое нарушение в той жалобе фактически тянет только на предупреждение.

В остальном, отказываю в рассмотрении, из-за нарушения правил подачи жалобы(док-ва от 3-его лица, срок давности док-в превышает 7 дней)

Доброго времени. 
Давайте разберемся  по поводу моего нарушения по ПдСФ, Вы правильно подметили что в 6.1 не предусмотрено наказание, почему за такое не значительное нарушение мне выдали выговор если вы сами заявили о том что нарушение не значительное док-ва: https://yapx.ru/album/VgWPS
Так же основываясь на ваших словах, что нарушение не значительное, почему вы сейчас обманываете говоря что за мое нарушение ниже выговора не чего не выдается, док-ва:
цитата: Вам было выдано наказание в виде выговора за нарушение 6.1 ПдСФ, но т.к. за 6.1 ПдСФ не предусмотрено наказание, то оно выдавалось в соответствии с пунктами 1.2  и 6.2 ПдСФ(в котором ниже выговора ничего не предусмотрено)
P.S. Так же прошу более старшего администратора а именно ГС за Армией зафиксировать в данном ответе от ЗГС, прямой и фактический обман так как он в ответе выше заявил, цитата: в соответствии с пунктами 1.2  и 6.2 ПдСФ(в котором ниже выговора ничего не предусмотрено) 
Хотя там указана совершенно иная информация, а именно подтверждающая что это не минимальное наказание за нарушение по данной статье, цитирую меру наказания главы первой статьи 1.2 ПдСФ: 

За нарушение правил сотрудник фракции может получить:

• Устное предупреждение или разъяснительная беседа [1/2];
  Максимальное количество – 2. В случае достижения максимального количества сотруднику выдается письменное предупреждение, а устные предупреждения и беседы обнуляются и могут добавляться снова.
• Личное задание от лидера фракции (только в случаях нарушения правил подачи ЖБ);
  Например, игрок подает жалобу на сотрудника, в которой видны четкие нарушения со стороны сотрудника, но сама жалоба подана с нарушениями подачи жалоб. В таком случае жалоба закрывается, а сотруднику выдается особое задание, сложность выполнения которого зависит от степени нарушения. Однако сотрудник может получить и одну из мер наказаний, указанных ниже. 
• Предупреждение [0/3][1/6];
• Выговор [1/3][2/6];
• Строгий выговор [2/3][4/6];
• Увольнение из фракции;
• Занесение во ВЧС (Внутренний Чёрный Список)
• Занесение в ОЧС (Общий черный список);
• Блокировка аккаунта за нарушение ВПС;

Цитата: В остальном, отказываю в рассмотрении, из-за нарушения правил подачи жалобы(док-ва от 3-его лица, срок давности док-в превышает 7 дней)
Ответ: повторяюсь во первых вы неверно интерпретируете и воспринимаете мои доказательства, ссылаясь на то что они от третьего лица так как я написала жалобу не на сотрудника нарушившего на указанной видео записи , а на маршала. 
Так же настоятельно вам рекомендую так как речь идет о лидере армии ( а это высокопоставленная должность) отменить срок давности доказательства так как речь идет не о рядовом сотруднике или гражданском, к тому же ситуация иного характера что бы позволили себе смотреть на сроки давности. 

Доброго времени суток! 
Вы находитесь в звании Генерал Армии (Заместитель Лидера) и в ФОРМЕ вы разговаривали с гражданским на ТЫ.
Данная должность должна показывать пример своим сотрудникам. Наказание получили верно.

 

вопросы остались?

Изменено 16 февраля, 2023 пользователем John_Woоds

Доброго времени суток, ответ задержится!

Во первых, у товарища маршала были более весомые нарушения в тот день которые я указала в другой жалобе, и его действия почему то пока не как не рассмотрены. 
Во вторых,

Спойлер

Доброго времени суток! 
Вы находитесь в звании Генерал Армии (Заместитель Лидера) и в ФОРМЕ вы разговаривали с гражданским на ТЫ.
Данная должность должна показывать пример своим сотрудникам. Наказание получили верно.

 

вопросы остались?

вы видимо не совсем поняли, какую информацию вам пытаюсь донести и как на самом деле вы должны ее воспринимать. В связи с этим не пониманием прошу вас перечитать мои слова, цитирую: 
 

Спойлер

Давайте разберемся  по поводу моего нарушения по ПдСФ, Вы правильно подметили что в 6.1 не предусмотрено наказание, почему за такое не значительное нарушение мне выдали выговор если вы сами заявили о том что нарушение не значительное док-ва: https://yapx.ru/album/VgWPS
Так же основываясь на ваших словах, что нарушение не значительное, почему вы сейчас обманываете говоря что за мое нарушение ниже выговора не чего не выдается, док-ва:
цитата: Вам было выдано наказание в виде выговора за нарушение 6.1 ПдСФ, но т.к. за 6.1 ПдСФ не предусмотрено наказание, то оно выдавалось в соответствии с пунктами 1.2  и 6.2 ПдСФ(в котором ниже выговора ничего не предусмотрено)
P.S. Так же прошу более старшего администратора а именно ГС за Армией зафиксировать в данном ответе от ЗГС, прямой и фактический обман так как он в ответе выше заявил, цитата: в соответствии с пунктами 1.2  и 6.2 ПдСФ(в котором ниже выговора ничего не предусмотрено) 
Хотя там указана совершенно иная информация, а именно подтверждающая что это не минимальное наказание за нарушение по данной статье, цитирую меру наказания главы первой статьи 1.2 ПдСФ: 

примеры выдачи наказание по ПдСФ 1.2 прошу вас перечитать что бы убедится что даже со слов Alexandr_Nemtsev мое нарушение является не значительным что говорит о подтверждении моих слов о том что наказание было выдано не верно,  ожидаю ответа выше стоящего руководства, и так же прошу объяснения  от вышестоящего руководства почему  при незначительном нарушении оставлено было без внимание решение маршала о маем наказании. 

Доброго времени суток!
Возможно при первом рассмотрении жалобы я не совсем корректно выразился, указав 1.2 ПдСФ в качестве одной из статей вами нарушенных, так как по факту вы нарушили только 6.1 и 6.2 ПдСФ, а по статье 6.2 ПдСФ минимальное наказание Выговор

Цитата

6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

Считаю что одна из фраз "По качану и по качарыжке" можно приравнять к хамскому отношению к гражданскому лицу.
Вы можете сказать что это ваши близкие и т.д., но прежде всего вы на тот момент находились в должности Зам. Лидера в звании Генерала уже на протяжении более года, а соответственно подобное нарушение с вашей стороны считаю не допустимым.

Остались вопросы?

Спойлер

Не понимаю как это относится к этой жалобе, где разбираем ваше нарушение, мои нарушения, если таковые имеются, мы разберем в другой жалобе.

Если не понимаете объясняю дословно, эта ситуация была приведена как пример. 
Прошу пересмотреть меру моего наказания данного нарушения до минимальной меры наказания, пересмотр прошу  по факту того что с моей стороны  подобное нарушение является единичным случаем, так же прошу учесть во внимание что за последние полгода мой службы в армии,  за мной не была не каких нарушений уставов, нормативных документов или каких либо правил. 
P.S. говоря простым языком прошу учесть что это единичный случай который с  морей стороны больше не повторится. 

Доброго времени суток!

Вынесу вердикт по вашему пересмотру наказания. После совещания со старшей следящей администрацией, было принято решение отказать вам в пересмотре и смягчении наказания, наказание в виде выговора остаётся в силе и обжалованию не подлежит!

Касательно ситуации, где, как вы утверждаете, есть нарушения со стороны лидера, эта ситуация будет рассмотрена немного позже.

Доброго времени. У меня начинает закрадываться подозрения, но это лишь мое подозрение, а подозрение мое заключается в том что вы предвзято рассматриваете мою претензию. 
Поясняю почему, по факту произошедших вещей нарушение с моей стороны  данного пункта является единичным случаем, мои высказывания в том нарушении были не корректными, нежели грубые или хамские. Соответственно  мне не может инкрементироваться указанная выше статья с отсылкой на грубое нарушение, а то есть с учетом всего выше изложенного и по факту ситуации наказание должно быть минимальным. 
По стольку по сколько мера о моем наказании выбрана грубая, это уже можно расценивать как предвзятое отношение что свидетельствует в свою очередь о том что дальнейшие его решения относительно меня не возможно считать обоснованными.  
Повторяюсь, прошу пересмотра наказание в отношении меня по произошедшей ситуации.

Добрый вечер!

Касательно пересмотра вашего наказания, как уже было сказано выше, отказано.

По поводу данной ситуации:

В 15.02.2023 в 13:00, Еlena_Kalisto_Milligan сказал:

Так же прошу заметить что вы приняли замечания в мой адрес от человека, который так же себя повел в ситуации с гражданским
Док-ва: https://www.youtube.com/watch?v=L23h90gEHjs прошу учесть еще тот момент что я обратилась на ты к человеку с которым я лично очень хорошо знакома, а так же он для меня является названным братом. Прошу объяснится еще в том почему вы как старшей по званию не отдернули сотрудника ОСН при нарушении его обращения к гражданским? Хотя имели полное право сделать это и даже обязаны были, как старший по званию.
Ожидаю вашего конструктивного ответа и пересмотра моего наказания по указанной жалобе, так как мое нарушение в той жалобе фактически тянет только на предупреждение.

Нарушений со стороны лидера не вижу.

Далее дискутировать по этому поводу не вижу смысла!

Закрыто!