Перейти к содержанию
الفائز هو الذي يعرف كيف يت

[ГИБДД-M] Palm_Angels

Рекомендуемые сообщения

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

1. Ваш никнейм: Tupac_Dotalov
2. Никнейм сотрудника: Palm_Angels
3. Суть жалобы: суть, описание нарушений Ехали по своим делам проезжает сотрудник и забирает права после чего он утверждает что я выходил с игры и он имеет права забирать без рп процесса. Далее сотрудник нарушает субординацию. Потому как как общался сотрудник в (b) чат можно понять что у человека есть личная не приязнь.Прошу принять меры и вернуть права.

4. Доказательства: https://imgur.com/a/Ojw3xWG 2. 3.https://www.youtube.com/watch?v=oJZmQ5j6ZEQ

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Victor Petrov

Здравствуйте, я Начальник ГИБДД по г. Мирный, Генерал-майор Виктор Петров.

Жалоба на рассмотрении.

Изменено пользователем Victor Petrov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

๖ۣۣۜPalm๖ۣۣۜAngelsღ

Доказательства будут предоставлены позже, сейчас нет такой возможности.


Ожидайте.

 

upd: Пока что ознакомьтесь с суммой своих штрафов и думайте прежде, чем выходить из игры перед лишением.YLmegkeUrsj9Ay6XmXYiFeTVAIsBDgL746wmHZ7k

Изменено пользователем ๖ۣۣۜPalm๖ۣۣۜAngelsღ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Вы очень много болтаете и мало делаете жду от вашего лица доказывается. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Прошло 24 часа сотрудник так и предоставил доказательство. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Victor Petrov

К сожалению, в данный момент времени сотрудник не может предоставить видео фрагмент вашего выхода из игры, придётся в таком случае ждать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Пошли 3 сутки в течения этих суток сотрудник был обязан предоставить доказательство. 

Если нету свободного времени чтоб найти просто видео пусть уволиться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Здравствуйте, у сотрудника личные обстоятельства по которым он не может предоставить доказательства, выше лидер вас об этом оповестил, наберитесь терпения и дождитесь ответа от сотрудника. Решать, увольняться ему из-за этого или работать дальше - только ему, руководству за фракцией и следящим.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

А почему срок ответа 3 дня ?, мне не волнует его личное я не собираюсь ждать доказательств которых нет. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Срок ответа "3 дня" - для следящих, если вы про правила жалоб. У сотрудников 24 часа, но при этом есть некоторые нюансы, которые заставляют подождать больше. Если вы не желаете ждать ответа сотрудника, то можем закрыть жалобу с вашего подтверждения, по другому - увы, никак.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Хорошо, сколько мне еще ожидать месяц, год ? 

Изменено пользователем الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Прошу вас так же соблюдать правила подачи жалоб и не допускать хамского общения, а так же лишних шуток, иначе жалоба будет закрыта. 

Цитата

> В подфоруме запрещено использование нецензурных выражений, оскорблений и прочего, в т.ч. и в названиях предоставляемых доказательств.

Как утверждает сотрудник, дать ответ он сможет после 10-го числа, поэтому, кроме как ожидания его ответа, других вариантов предложить вам не могу, если желаете, чтобы данная жалоба была рассмотрена.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Объясните мне, пожалуйста, если правило едины почему сотрудник имеет право затягивать жалобу до 10 чисел ?. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Данное исключение было дано из-за личных обстоятельств, которые случились у сотрудника. 

Хорошо, если вам это не нравится, давайте представим. На вас подали жалобу как на сотрудника, у вас что-то случилось и вы не можете написать в жалобе. Правильным ли будет в таком случае выдавать наказание? Чисто риторический вопрос. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Мне не интересно наказание сотрудника мне нужны мои права верните мне права и не выдавайте наказание сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Ответ по данному поводу высказал вам выше, ожидайте дальнейший ответ от сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Прошло уже 11 дней сколько еще ожидать ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Felix_Alliens

Здравствуйте, просим прощения за задержку, напомнил сотруднику о данной жалобе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

الفائز هو الذي يعرف كيف يت

Долга ждать ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dionis_Popov

Сотрудник будет наказан за отсутствие доказательств, приложите ваш БС для выплаты компенсации. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...