СКП [СКП] Igor_Muhich

1. Ваш никнейм: Luiza_Baron
2. Никнейм сотрудника: Igor_Muhich
3. Суть жалобы: принадлежность сотрудника к конкретному отделу определить не является возможным, так как он не представился. Интересно узнать что я нарушила и увидеть доказательства моего нарушения.

4. Доказательства:

 

Изменено 15 октября, 2021 пользователем ♛ℛựხίȵα_ℬαᶉℴȵ♛

Здравствуйте,  я являюсь заместителем начальника УВД по городу Приволжск полковник Винчестер. 
Сотрудник не числится в филиале УВД-П измените ТЭГ на СКП.

Я то изменю, но каким образом это можно узнать, если сотрудник не представляется?

Приветствую.

Я Начальник СКП.

Идентификация сотрудника СКП определяется по следующим критериям:

1. Наличие шеврона с позывным 

2. По государственному номеру автомобиля. 

 

От вас требуется всего лишь указать место где было взаимодействие и время. 

Установление кто из сотрудников присутствовал там лежит на руководстве подразделения.

 

По поводу доказательств - ожидаем ответа от сотрудника. 

Приветствую. Я тот самый нонРПшник, на которого вы написали жалобу.
Не знаю в какой раз уже вам это говорю, задержаны вы как и все остальные кто находился там до выяснения, после выяснения мы вас привезли обратно на то же самое место.

То есть Вы считаете, что  полномочия фракционников позволяют просто так ездить собирать игроков и увозить в другой город для выяснения чего то? Кто Вас наделил такими полномочиями? И всё же ожидаю доказательства, на которых четко видно моё нарушение, за которое я могла быть задержана. 

Изменено 16 октября, 2021 пользователем ♛ℛựხίȵα_ℬαᶉℴȵ♛

Ответ поступит позже. 

В 16.10.2021 в 22:49, Igor_Muhich сказал:

Ответ поступит позже. 

С нетерпением ожидаю Ваши доказательства. 

И так, собственно запрос поступил от коллег с УВД г.Невского о скоплении граждан - Япикс (yapx.ru)

Сотрудники СКП должны обработать этот вызов, прибыть на место, установить с какой целью проводится собрание.

 

Увозить всех, для установление чего-либо не обязательно было, достаточно было провести работу на месте, проверить документы, при необходимости. 

Собственно предоставить доказательства на нарушение сотрудник не может, т.к. самого факта совершения нарушения не было. 

 

Сотрудник будет привлечен к ответственности по Ст 286 УК и 6.1.1.4 ФЗ о Полиции

Спойлер

Статья 6.1. Запреты сотрудника полиции

(статья 6.1 введена от 17.10.2020)

1. Сотрудник полиции не вправе:

4) злостно нарушать уголовный кодекс, кодекс об административных правонарушений Республики как во время пребывания на смене, так и в нерабочее время, а равно в течение отпуска;

 

 

Статья 286. Превышение должностных полномочий.

Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

 

 

Со всеми сотрудниками так же в ближайшее время будет проведена работа, направленная на предотвращение подобных ситуаций

В 17.10.2021 в 06:59, Vladimir_Yackovlev сказал:

Сотрудник будет привлечен к ответственности по Ст 286 УК и 6.1.1.4 ФЗ о Полиции

Снова не согласна, РП наказание не применимо в таких случаях, так как наказывается игрок, а не персонаж в РП мире. Поэтому далее прикрепляю видеозапись с нарушениями и таймкодами основных нарушений:

 

Видео "1"

 

Видео "2"

 

 

Видео "1"
00:02 применение спецсредств без предупреждений, оснований и взаимодействий, неверные отыгровки
02:13 неверные отыгровки
02:30 неверные отыгровки
02:44 огласил причину задержания "до выяснения", но так и не придумал для выяснения чего
Видео "2"
2:36 неверные отыгровки
10:05 неверное установление личности, неверные отыгровки
12:21-16:00 просто бросил и пошел заниматься другими задержанными, потом просто встал за мной и стоял
18:10 на требование огласить причину задержания, снова последовал ответ "до выяснения обстоятельств", только вот каких всё равно не ясно 

 

Все выписки из нормативных документов применимы к действиям сотрудника на видео доказательствах.
                                                                                                   

Цитата

ВПС

5.8 — Неверное использование RolePlay команд (me, do, try, todo), отыгрывание бредовых действий / отыгрывание действий за другого игрока. [Mute до 3 часов]
6.2 — nonRP - поведение, которое не вписывается в RolePlay процесс: искажает логику действий и событий, исключает правдоподобность событий, действий и окружения. Иными словами: это всё то, что невозможно / неправдоподобно в реальной жизни, под которую и заточен RolePlay процесс на сервере. Исключение: продолжение движения после ДТП со столбом не наказывается (при погоне тоже). [Ban до 5 дней]
6.22 — Запрещено переводить Role Play ситуацию в свою сторону, использовать принужденные отыгровки / принуждать к Role Play ситуации. [Ban до 3 дней]

ПДСФ

2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.
2.4 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных).
2.12 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]
3.1 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Строгий выговор / Выговор / Увольнение / Увольнение с ОЧС до 60 дней]
3.7 - Нарушение пунктов главы 5, 6 и 7 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

 

ФЗоП

Статья 5.1. Обязанности сотрудника полиции
1. На сотрудника полиции возлагаются следующие обязанности:
1) главной обязанностью сотрудника полиции является защита граждан, обеспечение общественной безопасности и порядка, поимка и наказание преступников;
2) выявлять и пресекать административные и уголовные правонарушения, осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении;
3) принимать и регистрировать заявления на открытие собственной организации в сфере предпринимательской деятельности, выдавать справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования;
4) честно нести свою службу. Быть строгим с преступниками и почтительным с гражданами;
5) знать и соблюдать уставные и законодательные документы структуры министерства внутренних дел;
6) выполнять приказы и распоряжения руководителей своей структуры, не противоречащие федеральному закону;
7) соблюдать субординацию при общении со старшими по званию;
8) незамедлительно выдвигаться на место поступившего в дежурную часть вызова. Исключение - сотрудники, находящиеся в звании рядового, сотрудники, ведущие преследование, сотрудники, пребывающие на каком-либо мероприятии, сотрудники взявшие отгул, сотрудники спецподразделений;
9) организовывать оцепление при проведении спецопераций;
10) быть ознакомленным с должностной инструкцией.

Статья 6. Права сотрудника полиции
1. Полиции предоставляются следующие права:
1) требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий, а равно действий, препятствующих законной деятельности государственных органов;
2) проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении;
4) требовать от граждан покинуть место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия;
5) останавливать транспортные средства, если это необходимо для выполнения возложенных на полицию обязанностей;
6) доставлять правонарушителей в полицейский участок.

Статья 6.1. Запреты сотрудника полиции
5) отклоняться от прямых обязанностей, заниматься посторонними делами в рабочее время;

Статья 11. Применение специальных средств
1. Сотрудник полиции имеет право применять специальные средства в следующих случаях:
1) для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции;
2) для пресечения преступления или административного правонарушения;
3) для пресечения сопротивления, оказываемого сотруднику полиции;
4) для задержания лица, застигнутого при совершении преступления и пытающегося скрыться;
5) для задержания лица, если это лицо может оказать вооруженное сопротивление;
6) для доставления в полицию, конвоирования и охраны задержанных лиц;
7) для освобождения насильственно удерживаемых лиц, захваченных зданий, помещений, сооружений, транспортных средств и земельных участков;
8) для пресечения массовых беспорядков и иных противоправных действий, нарушающих движение транспорта, работу средств связи и организаций;
9) для выявления лиц, совершающих или совершивших преступления или административные правонарушения;

2. Сотрудник полиции имеет право применять следующие специальные средства:
1) средства ограничения подвижности - в случаях, предусмотренных пунктами 3, 4, 6, 7 части 1 настоящей статьи;
2) электрошоковые устройства - в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 5, 7 - 9 части 1 настоящей статьи.
3) полицейскую дубинку - в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 5, 7 - 9 части 1 настоящей статьи.

Статья 19. Положение о работе специальных подразделений криминальной полиции
14. Сотрудник криминальной полиции перед применением специальных средств и физической силы обязан единоразово предупредить гражданина(-ан) о своем намерении и предоставлять им возможность и время для выполнения законных требований сотрудника криминальной полиции

 

ДИ

Основными обязанностями сотрудников СКП (в зависимости от спецподразделения) являются:

для спецподразделения СОБР - это обеспечение борьбы с вооруженными формированиями, терроризмом, бандитскими группировками и силовой поддержки оперативно-розыскных мероприятий.
для спецподразделения ОМОН - это обеспечение охраны общественного порядка, разгона демонстраций, предотвращения серьёзных беспорядков, безопасности на массовых мероприятиях, принятие участия в антитеррористических мероприятиях и задержании преступников.

Установление личности 

При отказе игрока от предоставления документов следует применять карманный персональный компьютер, дабы получить необходимые сведения из базы данных полиции.
Установить личность можно, если:
была осуществлена проверка документов, подтверждающих личность гражданина; 
имеющаяся у сотрудника фотография лица гражданина была сверена со сведениями из общей базы данных полиции;
информация о гражданине была проверена по государственному номеру транспортного средства через общую базу данных полиции.

Глава 9. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Сотруднику полиции запрещено уходить в AFK при отыгровке RolePlay ситуации более, чем на 2 минуты; запрещено уходить в AFK более, чем на 10 минут в неположенном для этого месте (Место АФК для сотрудников МВД является служебный гараж МВД). За АФК также считается тот факт, когда сотрудник находиться в АФК, изредка обновляя свой таймер. Нарушение данного пункта влечет наложение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения или выговора. 

 

 

В 17.10.2021 в 06:59, Vladimir_Yackovlev сказал:

Собственно предоставить доказательства на нарушение сотрудник не может, т.к. самого факта совершения нарушения не было. 

2.12 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]

Было нарушение или нет, должна быть запись, для того чтоб оценить действия сотрудников в определенной обстановке.

 Поскольку срок рассмотрения жалобы превысил 3 дня, которые указаны в правилах рассмотрения жалоб на сотрудников фракаций, смею предположить, что это "редкий случай".

Хочу уточнить, на каком этапе находится рассмотрение жалобы и на какой период увеличен срок рассмотрения.

 

Цитата

> Срок рассмотрения жалобы — до трех дней (существуют отдельные, редкие случае, когда срок рассмотрения может быть увеличен).

 

Здравствуйте.

Приносим извинения за задержку в рассмотрении жалобы. На то имелись соответствующие жизненные обстоятельства. Также стоит учитывать и нестабильную работу форума в последнее время, что вносит свои коррективы в работу с ним.

 

Для вынесения окончательного вердикта, задам вам для начала пару наводящих вопросов по видеороликам.

Видео "1". 
02:13 неверные отыгровки; 02:30 неверные отыгровки - неверные отыгровки заключаются в том, что сотрудник применил бинды по отношению к вам, где фигурирует слово "гражданин"?

Видео "2".
2:36 неверные отыгровки; 10:05 неверное установление личности, неверные отыгровки - неверные отыгровки заключаются в том, что сотрудник применил бинды по отношению к вам, где фигурирует слово "гражданин"?

 

После того, как поступит от Вас ответ на вышеперечисленные вопросы, будет вынесен предварительный, либо же окончательный вердикт в рамках данного топика.

Совершенно верно,  те отыгровки (бинды), где отыгровка происходила с персонажем мужского пола считаю неверными, во первых на использования биндов не было веских причин, будь то срочное задержание, промедление из-за угрозы другим игрокам или самому фракционнику, я же просто стояла на месте никуда не двигаясь, при этом со мной и взаимодействия никакого не произошло.

Это что касаемо отыгровок не соответствующих сложившейся РП ситуации, то есть нарушение ДИ, а в следствии и пункта 5.8 и 6.2 ВПС.

 

В 19.10.2021 в 17:57, Jack_Brown сказал:

10:05 неверное установление личности

На этом таймкоде помимо неверных отыгровок нарушен принцип установления личности, который так же прописан в ДИ.

Здравствуйте.

Пересмотрев ситуацию, а также ваши ответы, возник вопрос. Вы не согласны с выдачей дисциплинарного взыскания по факту нарушения п.4 ч.1 ст.6.1 ФЗОП и привлечения к ответственности по статье 286 УК или считаете, что сотрудник заслуживает более строгую меру наказания? 

В 20.10.2021 в 18:55, Jack_Brown сказал:

Вы не согласны с выдачей дисциплинарного взыскания по факту нарушения п.4 ч.1 ст.6.1 ФЗОП и привлечения к ответственности по статье 286 УК или считаете, что сотрудник заслуживает более строгую меру наказания? 

По поводу 6.1.1.4 возможно, но как Вы себе представляете наказание по 286 УК исходя из доказательств на форуме? 

 

В 20.10.2021 в 18:55, Jack_Brown сказал:

сотрудник заслуживает более строгую меру наказания? 

Сотрудник заслуживает ровно то наказание, которое предусмотрено нормативными документами и правилами сервера, не больше, не меньше. 

Форум это OOC пространство, и доказательства предоставленные мною здесь, никак не могут выступать причиной для  IC наказания (под IC наказанием подразумеваю 286 УК).

Вы как никто должны понимать разницу между IC  и ООС наказаниями. 

Изменено 20 октября, 2021 пользователем ♛ℛựხίȵα_ℬαᶉℴȵ♛

Собственно мы ведь привлекаем сотрудника и по нарушению ФЗ о Полиции, это ведь IC документ, такой же как УК, разница только в назначении этих документов. 

 

Я уже приводила пример, если я убью кого то и на меня напишут жалобу, меня стоит наказать по 105 УК или по 6.7 ВПС? Вопрос наверное и для лидера и для главного следящего. 

Абсолютно разные ситуации. Вы ведь пишите жалобу не в МВД. 

 

Наказание за УК накладывается, в том числе, и на игрока который управляет персонажем, ведь как бы там не было, он ограничен в передвижении. Факт в том, что по 6.7 ВПС карается именно игрок, но как это бывает на практике. игрок, вышедший из бана за ДМ, несет так же наказание и по 105 УК, ведь он так же находится в розыске. отображается в вантеде и при задержании ему будет инкриминирована статья 105 УК. 

 

Заключение под стражу не освобождает сотрудника от наказания по ПДСФ и ФЗ о Полиции, но ничего не запрещает нам привлечь сотрудника и по УК. Ранее подобные случаи не привлекались по УК, на данный момент УК был дополнен соответствующими статьями, которые вполне себе позволяют принимать и подобные меры наказания. 

В 20.10.2021 в 23:37, Vladimir_Yackovlev сказал:

Заключение под стражу не освобождает сотрудника от наказания по ПДСФ и ФЗ о Полиции, но ничего не запрещает нам привлечь сотрудника и по УК.

Если Вы считаете, что такое наказание применимо, тогда накладывайте, я же выразила свою точку зрения. Как по мне, то невозможно по доказательствам OOC применить наказание в IC пространстве. 

Про жалобу не забыли. В течение сегодняшнего дня поступит ответ.