RykovBest 3 · ID: #1 Опубликовано 21 марта, 2021 (изменено) 1. Ваш никнейм: Maxim_Rykov 2. Никнейм сотрудника: Vladimir_Chaadaev 3. Суть жалобы: Начинается глобальная разборка!!!!.Давайте все по пунктикам. Доки причина увольнения и т.д. А так же будем детально разбираться во всех ваших нарушения. Потому что "Виновник торжества вы" нарушений больше всего у вас И так приступим к детальной разборке. Сначала я перечислю все ваши нарушения: 1)*3.14 ПдФР- запрещено увольнять сотрудников из фракции без указания причины (увольняемый сотрудник должен быть ознакомлен с причиной увольнения. (Видео внизу)* 2)*3.11 ПдФР -Каждое повышение или понижение должно быть обосновано и подкреплено весомой причиной ( видео внизу)* 3)*4.9 ПдСФ - Запрещен намеренный слив сотрудников фракций.* (выдача двух выговоров, требую доказательства нарушений; Скрин выдачи выговоров ниже из Журнала Новостей) 4)*Глава 1 Ст.2 Пункт 1 ФзОП: Несоблюдение пунктов данного и других уставных документов карается дисциплинарным взысканием. (а именно: Статья 12.25 КоАП. Невыполнение требования о предоставлении транспортного средства или об остановке транспортного средства. 3. Невыполнение неоднократного законного требования сотрудника полиции, должностного лица таможенного органа, должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере транспорта и общественной безопасности, об остановке транспортного средства или попытка скрыться, повлекшие создание угрозы жизни или здоровью граждан, – * (видео внизу) 4. Доказательства: 1) https://yapx.ru/v/Le2A2 Вызов к себе 0:00. 1:27- Сообщение о том что я уволен нет причин сказали только что по выговорам 4:04 Уволен. 2) 3) Не могу приложить скрин новостной, так как это является Слив Инфы. 4) Жалоба на меня данного нарушителя (Там много интересного по этому пункту) я вставлю сюда самое интересное и момент нарушения при необходимости кину полное видео https://yapx.ru/v/Le2dL Изменено 21 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Franklin_White 16 · ID: #2 Опубликовано 21 марта, 2021 Не совсем понимаю суть Вашей жалобы, добавьте конкретики приложив на это доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #3 Опубликовано 21 марта, 2021 35 минут назад, Franklin_White сказал: Не совсем понимаю суть Вашей жалобы, добавьте конкретики приложив на это доказательства. Жалоба не сосвем доделана была помешал барьер на 400 слов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #4 Опубликовано 21 марта, 2021 (изменено) Добрый день, я являюсь Зам.Нач.ГИБДД по городу Приволжск. Передано сотруднику, ожидаем его ответа. Прошу учесть, что доказательства приложенные Вами не подлежат рассмотрению, по правилам подачи жалоб на сотрудников. Изменено 21 марта, 2021 пользователем Evgeniy_Federov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #5 Опубликовано 21 марта, 2021 (изменено) "Обращение в к СЗФ" После ответа и своего вердикта не закрывайте жалобу могут остаться вопросы. Изменено 21 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladimir_Chaadaev 2 · ID: #6 Опубликовано 21 марта, 2021 Здравствуйте я тот сотрудник который вас уволил из нашей организации. Прошу учесть, что доказательства приложенные вами не подлежат рассмотрению, по правилам подачи жалоб на сотрудников. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #7 Опубликовано 21 марта, 2021 Ожидаю ответа от администрации и подтверждения ваших слов строчками из правил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #8 Опубликовано 21 марта, 2021 Ещё раз здравствуйте. Итак, приступим к разбору полётов: 1. 2 часа назад, RykovfortheDPS сказал: 1)*3.14 ПдФР- запрещено увольнять сотрудников из фракции без указания причины (увольняемый сотрудник должен быть ознакомлен с причиной увольнения. (Видео внизу)* Вам разве не было разъяснено получение всех 3.5 выговоров? Видимо вы вводите в заблуждение администрацию. 2. 2 часа назад, RykovfortheDPS сказал: 2)*3.11 ПдФР -Каждое повышение или понижение должно быть обосновано и подкреплено весомой причиной ( видео внизу)* Оно не было подкреплено весомой причиной? Вы утверждаете что вас уволили за просто так? 2 часа назад, RykovfortheDPS сказал: *4.9 ПдСФ - Запрещен намеренный слив сотрудников фракций.* (выдача двух выговоров, требую доказательства нарушений; Скрин выдачи выговоров ниже из Журнала Новостей) Никто вас не сливал, наказания были выданы в соответствии пунктов правил: Цитата 2.4 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными. Цитата Глава 3. ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИЦИЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРИНУЖДЕНИЯ Статья 7. Задержание и оцепление местности 2. О задержании государственного служащего полиция уведомляет начальство структуры, к которой он принадлежит. Впрочем доказательства видны в вашем же сообщении форума: Хоть вы их и удалили, в запрет пункта ВПС: Цитата 10.1 - Удаление доказательств в жалобах на игроков, редактирование ключевых моментов в ней, с целью подставить игрока (после рассмотрения жалобы администрацией сервера). Если доказательства удалены до рассмотрения жалобы - наказание не последует. [Ban 15 дней] Автор жалобы обязан хранить доказательства 7 суток. Думаю вы помните что за видео были там, при запросе следящей администрации доказательства (те самые, уже сохранённые видео) будут предоставлены в этот топик. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #9 Опубликовано 21 марта, 2021 (изменено) 1 час назад, Evgeniy_Federov сказал: Вам разве не было разъяснено получение всех 3.5 выговоров? Видимо вы вводите в заблуждение администрацию. Видимо вводите их в заблуждение вы, См. Таймкоды 14:19 меня вызвали в кабинет я пришел далее до 23 мин фрапс не прерывается, в 20 мин в Новостной беседе появляется статья о выговорах 14:20 (МСК) Cкрин кинуть не могу но он у меня есть но скинуть я его не могу, в 14:23 я был уволен Мне никто не слова не сказал За что хотя-бы 1 выговор только донесли информацию что у меня их 3,5 из 3, и сразу сдирай погоны сдавай форму и т.д. 1 час назад, Evgeniy_Federov сказал: Оно не было подкреплено весомой причиной? Вы утверждаете что вас уволили за просто так? Про увольнение речи и не шло в данный момент на 2 Видео в доказательствах видно как меня понизили и повысили без причины и по сообщениям в чате сразу стало понятно кто это сделал "В крайнем случае логи" 1 час назад, Evgeniy_Federov сказал: Никто вас не сливал, наказания были выданы в соответствии пунктов правил: Требую доказательства, пока я имею полное право говорить что это Слив так как ни доказательств ни пояснения я не увидел. Изменено 21 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Nikitenko 27 · ID: #10 Опубликовано 22 марта, 2021 (изменено) Доброго времени суток, являюсь ВРиО Зам.Нач.ГИБДД. Теперь ответы в жалобе вместо моего коллеги Евгения, буду давать я. Ожидайте, ответ будет дан сегодня вечером. Изменено 22 марта, 2021 пользователем Mikhail_Nikitenko Корректировка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #11 Опубликовано 22 марта, 2021 12 часов назад, Evgeniy_Federov сказал: Вы утверждаете что вас уволили за просто так? Пока что я имею право об этом говорить потому что доказательств выговоров я до сих пор не получил. 11 часов назад, RykovfortheDPS сказал: Про увольнение речи и не шло в данный момент на 2 Видео в доказательствах видно как меня понизили и повысили без причины и по сообщениям в чате сразу стало понятно кто это сделал "В крайнем случае логи" Добавлю я сразу посмотрел в новостную беседу и там о понижении ни слова не было Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #12 Опубликовано 22 марта, 2021 (изменено) dell Изменено 22 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Nikitenko 27 · ID: #13 Опубликовано 22 марта, 2021 (изменено) Доброго времени суток 6 часов назад, RykovfortheDPS сказал: Пока что я имею право об этом говорить потому что доказательств выговоров я до сих пор не получил. То есть, вы сейчас утверждаете, что понимаете причину выдачи наказания, но просто написали обжалование дабы увидеть доказательства? 1. Цитата (1175) 3 - YouTube 2. Цитата (1175) 1 - YouTube 3. Цитата (1175) 2 - YouTube 4. Цитата (1175) 2 - YouTube Думаю сами вспомните все свои нарушения, начиная от нескольких КПК, заканчивая непонятными прокрутками оружия (с отыгровками от тайзера, вы допустим использовали пистолет). Заканчивая задержанием Подполковника ГИБДД, являющегося вашим начальником (Зам.Нач.ОБ), в нарушение пункта описанного выше моим коллегой Евгением. 6 часов назад, RykovfortheDPS сказал: Добавлю я сразу посмотрел в новостную беседу и там о понижении ни слова не было Полных доказательств, что вас понизил именно Vladimir_Chaadaev я не увидел. Цитата 4)*Глава 1 Ст.2 Пункт 1 ФзОП: Несоблюдение пунктов данного и других уставных документов карается дисциплинарным взысканием. (а именно: Статья 12.25 КоАП. Невыполнение требования о предоставлении транспортного средства или об остановке транспортного средства. 3. Невыполнение неоднократного законного требования сотрудника полиции, должностного лица таможенного органа, должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере транспорта и общественной безопасности, об остановке транспортного средства или попытка скрыться, повлекшие создание угрозы жизни или здоровью граждан, – * (видео внизу) Нарушение КоАП вне смены, не наказуемо. Дальнейшее слово передаю следящим. Изменено 22 марта, 2021 пользователем Mikhail_Nikitenko Корректировка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #14 Опубликовано 22 марта, 2021 1 час назад, Mikhail_Nikitenko сказал: Полных доказательств, что вас понизил именно Vladimir_Chaadaev я не увидел. Тогда затребую использовать Логи (это обращение к СЭФ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Nikitenko 27 · ID: #15 Опубликовано 22 марта, 2021 19 минут назад, RykovfortheDPS сказал: Тогда затребую использовать Логи (это обращение к СЭФ) Добрый день ещё раз, вы сами должны доказать нарушение сотрудника, логи вам предоставлять никто не будет. По остальным претензиям, я так понимаю вопросов нет. Ожидайте ответ СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #16 Опубликовано 22 марта, 2021 Ожидайте, когда я вам предоставлю ещё вопросы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #17 Опубликовано 22 марта, 2021 Завтра утром отвечу на все вопросы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #18 Опубликовано 23 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте, извините за такую задержку в ответе и пояснении нескольких моментов. Начнём: 22 часа назад, Mikhail_Nikitenko сказал: То есть, вы сейчас утверждаете, что понимаете причину выдачи наказания, но просто написали обжалование дабы увидеть доказательства? Я понимаю лишь за что были выданы выговоры, а док-в не вижу. 22 часа назад, Mikhail_Nikitenko сказал: Полных доказательств, что вас понизил именно Vladimir_Chaadaev я не увидел. Момент с понижениями. Я не прошу администрацию кидать нам логи, я лишь прошу, чтобы администрация сверилась с моими доказательствами и опровергнула или наоборот подтвердила сотрудника что именно он это сделал. 22 часа назад, Mikhail_Nikitenko сказал: Нарушение КоАП вне смены, не наказуемо. Момент с нарушением КоАП 12.15.3. Эта статья была в УкРП, но тем не менее, его нарушения были слишком опасные, они предоставляли опасность гражданам. Это что получается, он имеет право нарушать уставные документы (что запрещено кстати и о КоАПе там не слова) и оставаться безнаказанным? Также, я всё ещё ожидаю доказательств от самого сотрудника. (А не от 3-его лица). А также, как вы говорите, я был наказан за нарушения на моих док-вах, то это как-бы OOC информация, почему вы использовали её для IC ситуации, для полного моего увольнения? Сразу чтобы не забыть, смотрите, я тут начал смотреть на обе эти жалобы и заметил одно очень важное. Вы написав на меня жалобу ждали моих доказательств (т.к. у вас их походу не имеется) и после просто удалили жалобу (пояснение: по той жалобе мне могли выдать максимум в сумме 1 выговор или 1 пред и пересдача биндера. Но вы решили в нарушение 4.4 , а в следствии и 4.9 (ПдСФ). Вы воспользовались предоставленными док-вами, чтобы слить своего неприятеля в виде вашего подчинённого (который всё кстати делал правильно). Вы воспользовались своим званием для выдачи 2х выговоров (за слабые нарушения, а по ФзОП нарушение должно наказываться по их силе). Также по IC вы не могли знать о том, передал инфу о вас или нет, т.к. ФзОП - IC документ, предоставьте док-ва передачи вам этой информации. Также не забывайте тот момент, что мне в IC мире не было предоставлено никакой информации по моим (на тот момент неизвестным) 2-ум нарушениям (которые оказались выговорами). Таким образом я был уволен в нарушение 3.14 ПдСФ. А также забыл дописать к понижениям и повышениям (сотрудник видимо решил побаловаться) в нарушения статьи 3.11 ПдФР (также жду док-в, которые подтверждают смысл этих понижений и повышений). Изменено 23 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Nikitenko 27 · ID: #19 Опубликовано 23 марта, 2021 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Здравствуйте, извините за такую задержку в ответе и пояснении нескольких моментов. Начнём: Ещё раз здравствуйте, ничего страшного, приступим. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Я понимаю лишь за что были выданы выговоры, а док-в не вижу. Вам указать таймкодами ваши нарушения?: (На ваших же видеороликах) Цитата Думаю сами вспомните все свои нарушения, начиная от нескольких КПК, заканчивая непонятными прокрутками оружия (с отыгровками от тайзера, вы допустим использовали пистолет). 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Момент с понижениями. Я не прошу администрацию кидать нам логи, я лишь прошу, чтобы администрация сверилась с моими доказательствами и опровергнул или наоборот подтвердила сотрудника что именно он это сделал. Хорошо, но скажу заранее, что следящие скорее всего тоже ничего сделать с этим не смогут. Недоработка системы, можете написать об этом в соответствующий раздел. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Момент с нарушением КоАП 12.15.3. Эта статья была в УкРП, но тем не менее, его нарушения были слишком опасные, они предоставляли опасность гражданам. Это что получается, он имеет право нарушать уставные документы (что запрещено кстати и о КоАПе там не слова) и оставаться безнаказанным? Приведу пример о нарушении уставного документа, такого как УК РП. Наказывается по ФЗоПу в соответствии: Цитата Статья 6.1. Запреты сотрудника полиции (статья 6.1 введена от 17.10.2020) 1. Сотрудник полиции не вправе:4) злостно нарушать уголовный кодекс Республики как во время пребывания на смене, так и в нерабочее время, а равно в течение отпуска; Следовательно нарушение других уставных документов, вне смены, не наказывается. Опять же не доработка ФЗоПа, предложения по которому можете оставить в разделе: 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Также, я всё ещё ожидаю доказательств от самого сотрудника. (А не от 3-его лица). В данном случае были взяты доказательства от 1го лица, то есть ваши. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: А также, как вы говорите, я был наказан за нарушения на моих док-вах, то это как-бы OOC информация, почему вы использовали её для IC ситуации, для полного моего увольнения? Ну а как ещё? Вы же можете подать обжалование на ваше наказание, как нам ещё доказать вашу виновность? Вот и были взяты доказательства от вашего лица. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Сразу чтобы не забыть, смотрите, я тут начал смотреть на обе эти жалобы и заметил одно очень важное. Вы написав на меня жалобу ждали моих доказательств (т.к. у вас их походу не имеется) Как я понял, вы сами по своей инициативе предоставили в жалобу доказательства. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: и после просто удалили жалобу (пояснение: по той жалобе мне могли выдать максимум в сумме 1 выговор или 1 пред и пересдача биндера. Что вам "светило" там, обсуждать тут не вижу смысла, та жалоба удалена. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Но вы решили в нарушение 4.4 , а в следствии и 4.9 (ПдСФ). В каком месте вы заметили преувеличение полномочий и "слив" сотрудника(-ов)? Ведь не должен же был сотрудник проигнорировать ваши нарушения, не выдав вам соответствующие наказание. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Вы воспользовались предоставленными док-вами, чтобы слить своего неприятеля в виде вашего подчинённого (который всё кстати делал правильно). Вас никто не сливал, с чего вы это взяли? К слову, раз вы сделали всё правильно, почему же были наказаны? 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Вы воспользовались своим званием для выдачи 2х выговоров Никто и ничего не запрещает ему, как сотруднику старшего состава выдавать вам наказания. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: за слабые нарушения, а по ФзОП нарушение должно наказываться по их силе Устного замечание, за такое грубое нарушение ФЗоП (Ведь в реальной жизни дабы задержать Подполковника, разрабатывается целый план, вы же решили всё сделать в одиночку). В вашем случае тут могло быть уместно предупреждение, но такого наказание не предусмотрено по ФЗоПу: Цитата Статья 2. Дисциплинарные взыскания 1. Несоблюдение пунктов данного и других уставных документов карается дисциплинарным взысканием. 2. На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) устное замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) перевод из отдела и (или) перевод на нижестоящую должность; 5) понижение в звании; 6) увольнение со службы. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Также по IC вы не могли знать о том, передал инфу о вас или нет, т.к. ФзОП - IC документ, предоставьте док-ва передачи вам этой информации. (P.S Некоторое написал от 3 лица так будет понятнее о чем идет речь и так удобнее) По данному пункту вам лучше ответит следящий, так как объяснить это я скорее всего не смогу. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: Также не забывайте тот момент, что мне в IC мире не было предоставлено никакой информации по моим (на тот момент неизвестным) 2-ум нарушениям (которые оказались выговорами). Таким образом я был уволен в нарушение 3.14 ПдСФ. А ПДсФ как раз OOC документ, который заставляет нас предупреждать вас только в OOC (подробно), но никак не в IC пространстве. 3 часа назад, RykovfortheDPS сказал: А также забыл дописать к понижениям и повышениям (сотрудник видимо решил побаловаться) в нарушения статьи 3.11 ПдФР (также жду док-в, которые подтверждают смысл этих понижений и повышений). Доказательств по этой ситуации, по которым я смогу предъявить претензию через следящих или Лидера, я так и не увидел. Считаю что подробно разобрал всю ситуацию, поэтому передаю слово СЗФ. У вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
RykovBest 3 · ID: #20 Опубликовано 23 марта, 2021 (изменено) Здравствуйте, почему постоянно отвечаете вы, а не сам сотрудник? В следующий раз пусть ответит хоть раз сотрудник. Мы его не видели уже целых 50 часов. А так хочу сказать только одно. Прошу рассмотреть данную жалобу администратором с условием тщательного прочтения всех сообщений. После первых утверждений от администратора, я более чем уверен, что задам дополнительные вопросы, поэтому жалобу не закрывайте. Ожидаем ответа администрации. Изменено 23 марта, 2021 пользователем RykovfortheDPS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться