Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

cvv

Только один пред?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adams_Kennett
В 09.08.2026 в 19:14, cvv сказал:

ваши слова: "был вызов на ГИБДД-Н, и сотрудники ждали, пока он приедет.", сейчас вы говорите что вам нужны доказательства что они вызвали и что они могли быть. зачем тогда утверждать что вызов был? получается сотрудники бездельничали.

Я не могу выдать наказание сотрудникам просто так за бездельничество, так как у меня нет достаточных доказательств, возможно, они ожидали сотрудника ГИБДД и из за этого и вели себя так.

В 09.08.2026 в 19:14, cvv сказал:

те же вопросы и еще сотрудник проигнорировал на 42 секунде удар от гражданина

Сотрудник побежал за гражданином, гражданин потом откатил. Нарушений не увидел.

В 07.08.2026 в 22:41, cvv сказал:

1) на каком основании стволом машет, нарушение порядка применения спец средст

Применение спец.средств тут было не обязательно.

За это сотрудник получит наказание в виде предупреждения по п. 5.1 ТК РП.

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

 

В 07.08.2026 в 22:41, cvv сказал:

2) играет удар дубинкой, но дубинки в руке нет

Сотрудник совершил здесь ошибку.

За это сотрудник получит наказание в виде устное предупреждения по п. 5.1 ТК РП.

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

 

В 07.08.2026 в 22:41, cvv сказал:

3) стрельба с калаша в городе без предов

Применение калаша тут было не обязательно.

За это сотрудник получит наказание в виде предупреждения по п. 5.1 ТК РП.

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

На счёт БХ я вам уже говорил.

В 09.08.2026 в 14:58, cvv сказал:

и еще несколько оскорблений от водителя ауди тоже проигнорированы

Насчет этого недостаточно доказательств, что именно это было адресовано сотруднику.

В 09.08.2026 в 13:22, cvv сказал:

так же сотрудник откинул сразу красный пред. когда на мне был один зеленый ток - https://youtu.be/Knv7GPfmhyM | 1:08 зеленый от его коллеги, 4:27 от семена сразу красный

 

Сотрудник действительно нарушил ПВП, выдав вам красный пред, а должно быть зелёный, жёлтый, красный.

 

В 09.08.2026 в 19:14, cvv сказал:

180 тысяч вы обязаны найти, по лишению я предложил вам решить с любым лидером гибдд и обойтись суммой меньше чем 400

Извините, конечно, но у меня нет таких лишних денег.

Вопросы ещё к сотруднику остались?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
cvv
В 10.08.2026 в 01:06, Adams_Kennett сказал:

Сотрудник побежал за гражданином, гражданин потом откатил. Нарушений не увидел.

Откатил не ударивший, пересмотрите внимательно

 

В 10.08.2026 в 01:06, Adams_Kennett сказал:

Насчет этого недостаточно доказательств, что именно это было адресовано сотруднику.

Тогда это нарушение другой статьи оскорбление гражданского лица, почему не были применены меры

 

В 10.08.2026 в 01:06, Adams_Kennett сказал:

Сотрудник действительно нарушил ПВП, выдав вам красный пред, а должно быть зелёный, жёлтый, красный.

Да, зеленый, желтый, желтый, желтый и красный, все желтые скипнули, что за это будет сотруднику?

 

В 10.08.2026 в 01:06, Adams_Kennett сказал:

Извините, конечно, но у меня нет таких лишних денег.

Нужно поискать в любом случае придется оплатить 

 

Ожидаю ответа от администрации и от нее хотел бы услышать по поводу компенсации


https://vkvideo.ru/video-240741127_456239025?list=ln-SeKxRkymH8UORx1Y79
И еще в начале этого видео в зоне видимости сотрудника на дороге лежит человек в ноке, почему сотруднику на него без разницы 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...