Перейти к содержанию
Aleksandr_Ray

[IC] [УГИБДД] Semen_Wesker

Рекомендуемые сообщения

Aleksandr_Ray

1. Ваш никнейм: Aleksandr_Ray

2. Название фракции: УГИБДД

3. Никнейм нарушителя: Semen_Wesker

4. Скриншот/видео от любого лица: 1. https://rutube.ru/video/e74e9bca894783f4ea422439c0b58e06/ 2. https://rutube.ru/video/private/19d198b557cc89df64bf7844239d35bc/?p=Yg9fq6hsgHOcmbakP_rW0w

5. Суть жалобы: Доброй ночи! За сотрудником имеются нарушения ФЗ "О полиции", а именно: Статья 14, подпункты 1, 3, 7, 8. Подпункт 1 - считаю, что требования дважды закрыть рот в грубой форме можно отнести к данному подпункту. Подпункт 3 - сотрудник УГИБДД использовал служебное положение в личных целях, а именно выдал розыск для установления места моего нахождения для дальнейшей "мести" за обиду (когда сотрудник УГИБДД подъезжал, розыск был снят, это подтверждает, что сотрудник сделал это умышленно) Подпункт 7 - сотрудник УГИБДД использовал транспорт в личных целях, дабы отомстить мне (это подтверждает нонРП выдача розыска и дальнейшее его снятие) Подпункт 8 - и наконец подпункт 8, розыск выдан без каких-либо доказательств. Такое поведение сотрудника гос.организации не допустимо. Требую привлечь к дисциплинарной ответственности данного сотрудника. Требую прикрепить доказательства, на каком основании мне был выдан розыск.

Доброй ночи! За сотрудником имеются нарушения ФЗ "О полиции", а именно:
Статья 14, подпункты 1, 3, 7, 8.
Подпункт 1 - считаю, что требования дважды закрыть рот в грубой форме можно отнести к данному подпункту.
Подпункт 3 - сотрудник УГИБДД использовал служебное положение в личных целях, а именно выдал розыск для установления места моего нахождения для дальнейшей "мести" за обиду (когда сотрудник УГИБДД подъезжал, розыск был снят, это подтверждает, что сотрудник сделал это умышленно)
Подпункт 7 - сотрудник УГИБДД использовал транспорт в личных целях, дабы отомстить мне (это подтверждает нонРП выдача розыска и дальнейшее его снятие)
Подпункт 8 - и наконец подпункт 8, розыск выдан без каких-либо доказательств.
Такое поведение сотрудника гос.организации не допустимо.
Требую привлечь к дисциплинарной ответственности данного сотрудника.
Требую прикрепить доказательства, на каком основании мне был выдан розыск.

Таймкоды:
Видео №1:
00:05 - начало конфликта с сотрудником Semen_Wesker
01:19 - конец конфликта с сотрудником Semen_Wesker
01:24 - прилетает нонрп розыск за 19.9 КоАП РП от сотрудника УГИБДД (поводов для этого и сотрудников полиции рядом не было)
02:20 - розыск снимается
02:30 - подъезжает сотрудник УГИБДД
02:46 - сотрудник УГИБДД утверждает, что я оскорбил гражданина и он на меня указал
03:13 - я спросил, какие законные требования нужно выполнить
03:31 - задержание меня сотрудником УГИБДД ЗА 19.9 КоАП РП (хотя в статье 19.9 КоАП РП есть примечание: "Перед применением меры наказания сотрудник должен быть уверен, что выдвинутое требование было верно воспринято именно тем лицом, к которому оно адресовывалось." Сотрудник в этом не убедился.
03:57 - сотрудник дополнительно выдвигает статью 19.3 КоАП РП, не получив никаких доказательств от оскорбленного гражданина и никак не убедившись в том, что я действительно совершил это административное нарушение.
04:04 - сотрудник УГИБДД рекомендует "закрыть рот", что, по моему мнению, является недопустимым со стороны сотрудника по отношению к гражданским.
04:09 - сотрудник УГИБДД снова рекомендует "закрыть рот"
Видео №2:
00:09 - сотрудник посадил меня в автомобиль для дальней посадки в КПЗ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Makkenzi

Здравствуйте. Я являюсь начальником УГИБДД МВД РП.
Предупредил сотрудника о наличии жалобы на его имя.
Ожидаем ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Semen_Wesker

Приветствую. В IC жалобе разбираются только IC нарушения, "нрп" и остальное не рассматривается. Правила подачи жалоб к изучению. 

Спойлер

К рассмотрению не принимаются темы, если:


  • Суть жалобы непонятна.
  • Жалобы на лидеров и сотрудников МВД и МЗ делятся на IC и OOC:
    IC жалобы закрывает лидер, в них рассматриваются все нарушения, кроме нарушений ВПС и Правил форума.
    OOC жалобы закрывает администратор, в них рассматриваются только нарушения ВПС и Правила форума.
    Жалобы на лидеров и сотрудников МО и РЖД не разделяются на IC и OOC, их все закрывает следящая администрация.

До встречи на дорогах! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr_Ray

Здравствуйте. Скорее всего, вы не вниклись в текст моей жалобы. Никаких претензий к ""нрп" и остальному" в этой жалобе у меня нет. В тексте четко указана уставная документация и подпункты, которые, как я полагаю, вы нарушили. Также представлено требование, чтобы вы прикрепили доказательства, на каком основании был выдан розыск с последующим задержанием.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr_Ray

Добрый день. Прошу лидера зафиксировать факт того, что сотрудник Semen_Wesker не дает никакого внятного ответа с описанием ситуации уже около 40 часов. Сотрудник ответил в течение 24 часов, однако его сообщение пустышка, он ссылается на нарушение правил подачи жалобы, однако нарушений правил подачи нет. При этом следует заметить, что в других жалобах сотрудник отвечает без проблем, поэтому ссылаться на "временную невозможность ответить на жалобу четко и вовремя" не стоит.
По совокупности пунктов 4.3 и 4.4 ОПСГО прошу наказать сотрудника.

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение.

Спойлер

Общие принципы ответа в жалобе:
После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Если сотрудник признаёт вину, то полный ответ от него не требуется. 

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Makkenzi

Здравствуйте. Я являюсь начальником УГИБДД МВД РП.
Не ясна суть жалобы. 4.3, 4.4 ОПСГО за сотрудником не заметил.
Закрыто.

К рассмотрению не принимаются темы, если:


  • Суть жалобы непонятна.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...