Перейти к содержанию
Vinok_Flaneks

Отдел кадров

Рекомендуемые сообщения

Vinok_Flaneks

spacer.png

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел кадров предназначен для написания следующих видов заявлений:
 Заявление на увольнение;
 Заявление на восстановление в должности;
 Заявления на предоставление отпуска;
 Заявление на перевод в ОКБ г.Мирный из другой больницы.

 

ВСЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ПРОВЕРЯЮТСЯ В ТЕЧЕНИИ 24 ЧАСОВ С МОМЕНТА ПОДАЧИ

 

Ответственные за проверку заявлений:
 Главный врач;
— Заместители главного врача.

spacer.png

ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ

spacer.png

 

Правила увольнения сотрудников:

 Сотрудник обязан оформлять заявление СТРОГО ПО ФОРМЕ, указанной ниже;

— Сотрудник перед увольнением обязан отработать в организации не менее 5 дней;
— Сотрудник не может покинуть фракцию, если на его имя имеется открытая жалоба на государственном портале.
— Сотрудник, увольняющийся с дисциплинарным(-и) взысканиям(-и), наказывается внесением в ОЧС;
 Сотрудник, увольняющийся во время Испытательного Срока, наказывается внесением в ОЧС.


Примечания:
 Текст серого цвета в заявлении требуется удалить;
— Текст голубого цвета в заявлении требуется заменить на свои данные.

 

ФОРМА:

Цитата

Главному Врачу
Областной Клинической Больница города Мирный
Фланекс Винку Федоровичу
от Должность ФИО (в родительном падеже)


Заявление на увольнение
 

Я, Фамилия Имя Отчество (в именительном падеже), занимающий(-ая) должность должность (в именительном падеже), прошу освободить меня от занимаемой должности по указать основание увольнения. К руководству больницы претензий не имею. С установленными правилами увольнения сотрудников ознакомлен(-а).

Дата составления заявления: xx.xx.xxxx

Подпись заявителя: подпись


Приложение к заявлению:
Ксерокопия паспорта (/pass + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка
Ксерокопия служебного удостоверения государственного служащего (/ud + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка

 

 

spacer.png

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ

spacer.png

Правила восстановления сотрудников:
 Сотрудник обязан оформлять заявление СТРОГО ПО ФОРМЕ, указанной ниже;

 Восстановление возможно, при условии, что сотрудник был уволен из медицинского учреждения по собственному желанию без ОЧС;

 Восстановление возможно, при условии, что на момент увольнения у сотрудника не имелось неотработанных дисциплинарных взысканий;
— Восстановление возможно в течение 180 дней (6-ти месяцев) после увольнения из медицинского учреждения;
— Восстановление возможно, в то медицинское учреждение, в котором сотрудник был трудоустроен;
 Восстановление сотрудника в течении от 1 до 45 дней происходит с потерей одного ранга, далее с потерей одного ранга каждые 45 дней;

 Лидер фракции вправе выставить условие о понижении на более низкий ранг, нежели предусмотрено данными правилами;
 Сотрудники, которые представляли начальство организации, вправе при восстановлении занять самую низкую должность в старшем составе организации по решению лидера медицинского учреждения.

 

Примечания:
 Текст серого цвета в заявлении требуется удалить;
— Текст голубого цвета в заявлении требуется заменить на свои данные.

 

ФОРМА:

Цитата

Главному Врачу
Областной Клинической Больница города Мирный
Фланекс Винку Федоровичу
от Должность ФИО (в родительном падеже)


Заявление на восстановление
 

Я, Фамилия Имя Отчество (в именительном падеже), занимавший(-ая) должность должность (в именительном падеже), прошу рассмотреть возможность моего восстановления в ранее занимаемой должности. С установленными правилами восстановления сотрудников ознакомлен(-а).
 

Дата составления заявления: xx.xx.xxxx

Подпись заявителя: подпись
 


Приложение к заявлению:
Ксерокопия паспорта (/pass + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка
Ксерокопия трудовой книжки (/ud + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка

Сслыка на станицу ВКонтакте: ссылка

 

spacer.png

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА И ОТГУЛА

spacer.png

 

Правила предоставления отгулов сотрудникам:

 Сотрудник обязан оформлять заявление СТРОГО ПО ФОРМЕ, указанной ниже;
 Максимальное время получения отгула — 1 день;
 Отгул разрешено брать не более одного раза за 10 дней.
 Сотрудник, на время отгула, системно будет исключён из фракции.

Правила предоставления отпусков сотрудникам:

 Сотрудник обязан оформлять заявление СТРОГО ПО ФОРМЕ, указанной ниже;

 Предоставление отпуска возможно, при условии, что у сотрудника отсутствуют дисциплинарные взыскания;
 Максимальное время получения отпуска — 7 дней;
 Отпуск разрешено брать только после 30 дней работы во фракции со дня трудоустройства;
 Отпуск разрешено брать не более одного раза за 30 дней.
 Сотрудник, на время отпуска, системно будет исключён из фракции.

Примечания:
 Текст серого цвета в заявлении требуется удалить;
— Текст голубого цвета в заявлении требуется заменить на свои данные.


ФОРМА:

Цитата

Главному Врачу
Областной Клинической Больница города Мирный
Фланекс Винку Федоровичу
от Должность ФИО (в родительном падеже)

 

Заявление на предоставление отгула/отпуска
 

Я, Фамилия Имя Отчество (в именительном падеже), занимающий(-ая) должность должность (в именительном падеже), прошу предоставить мне отгул/отпуск с дата начала отгула/отпуска до дата окончания отгула/отпуска. С установленными правилами предоставления отгула/отпуска сотрудникам ознакомлен(-а).
 

Дата составления заявления: xx.xx.xxxx

Подпись заявителя: подпись
 


Приложение к заявлению:
Ксерокопия служебного удостоверения государственного служащего (/ud + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка


spacer.png

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕВОД В ОКБ г.МИРНЫЙ

spacer.png

 

Правила перевода сотрудников:
 Сотрудник обязан оформлять заявление СТРОГО ПО ФОРМЕ, указанной ниже;

 Перевод возможен только после пребывания в медицинском учреждении сроком в 14 дней;
 Перевод осуществляем только с должности «Врач - стажёр» 4 ранг;
 Перевод в случае младшего состава осуществляем на ранг ниже;
 Перевод в случае старшего состава осуществляем только на должность «Врач - терапевт» 6 ранг;
 Перевод обязан быть одобрен Главными врачами обоих медицинских учреждений;
 В переводе будет отказано в случае открытой жалобы на имя сотрудника на государственном портале;
 В переводе будет отказано в случае наличия на счету сотрудника неотработанного дисциплинарного взыскания;


Примечания:
 Текст серого цвета в заявлении требуется удалить;
— Текст голубого цвета в заявлении требуется заменить на свои данные.

 

ФОРМА:

Цитата

Главному врачу
Областной Клинической Больница города Мирный
Фланекс Винку Федоровичу
от Должность ФИО (в родительном падеже)

 

Заявление на перевод в ОКБ г. Мирный
 

Я, Фамилия Имя Отчество (в именительном падеже), прошу рассмотреть возможность моего перевода на постоянное место работы в Областную Клиническую Больницу города Мирный. В настоящее время, я занимаю должность должность (в именительном падеже) в полное название больницы. С установленными правилами перевода сотрудников ознакомлен(-а).

 

Дата составления заявления: xx.xx.xxxx

Подпись заявителя: подпись

 


Приложение к заявлению:
Ксерокопия служебного удостоверения государственного служащего (/ud + дата и время над ХУДом или /timestamp)ссылка
Сслыка на станицу ВКонтакте: ссылка



 

Изменено пользователем Vinok_Flaneks

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...