Жалоба на Semyon_Lisin

1. Ваш никнейм: Danil_Ryskalenko
2. Никнейм сотрудника: Semyon_Lisin
3. Суть жалобы: Данный сотрудник подбежал задержал,не представился нечего не обьяснил причину задержания и посадил в кпз 2 раза, во 2 раз я поднялся на 2 этаж он задержал убежал потом вернулся и посадил.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/_mQh6jBmgeVPgw

 

Здравствуйте.
Я заместитель начальника УВД по г. Приволжск - Кристофер Вайт.

Сотрудник понесет наказание в виде выговора за нарушение пункта 3.3 УСФ, так как применил наручники без весомой на то причины.

Спойлер

3.3 — Сотруднику запрещается превышать должностные полномочия, в том числе фракционное оружие в личных целях, а также использовать должностное положение, мегафон (/m), фракционное оружие/объекты и служебный транспорт в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей. [Предупреждение/Выговор]

Также сотрудник будет наказан блокировкой за нонРП и выговором согласно 2.1 УСФ.
Сотрудник нарушил порядок задержания не представившись и не разъяснив причину, за что также будет наказан выговором за 2.1 УСФ по 2.8 ФЗоП.

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]
2.8 — Сотрудник обязан, в случае задержания, привлечения к уголовной или административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, разъяснить лицу причину и основания применения данных мер. При этом сотрудник должен озвучить суть нарушения в краткой и понятной формулировке, не ограничиваясь указанием номера соответствующего пункта законодательства. Такое разъяснение может быть предоставлено как до, так и после задержания лица.

Передано лидеру.

Доброго времени суток. Я начальник УВД по г. Приволжск, генерал-майор полиции София Харрисон. 

Сотрудник будет наказан согласно 6.11 ВПС, и получит выговор согласно 2.1 УСФ.

Сотрудник получит выговор согласно 3.3 УСФ.

Сотрудник также получит строгий выговор согласно 2.1 УСФ.

Всего доброго.

Передаю жалобу ПГС-П.

Здравствуйте. 

Сотрудник уже был наказан и уволен за эти нарушения. 

Закрываю.