Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #1 Опубликовано 1 апреля 1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin 2. Название фракции: МО 3. Никнейм сотрудника: Alexander_Backwood 4. Скриншот/видео от любого лица: https://kinescope.io/mSANp8pVFQysb8keAK81xx 5. Суть жалобы: приветствую. Неясно на каком основании находился возле КПЗ. В ответ на запрос на причину говорит "общается"... Давно ли общаться с оппонентом в КПЗ является полномочием сотрудников МО вне смены? Тут хочется напомнить, что это является использованием служебных полномочий в личных целях. Почему люди за КПЗ не могут зайти и "пообщаться", а сотрудник МО не в своем городе в отделе полиции может ходить куда вздумается и заниматься личными делами? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Backwoob 0 · ID: #2 Опубликовано 1 апреля Приветствую! Являюсь военнослужащим, на которого была написана жалоба. Согласно 8 приказу К ВПВО, вся территория республики является гарнизоном, а равно - территорией, подконтрольной нам в сфере обороны и защиты. Следовательно, находясь в вашем КПЗ, нарушений за собой не вижу. Понятия «пользование должностными полномочиями» отсутствует во всех нормативных актах. Общаться более не намерен, ответ на исходный текст жалобы дан более чем развёрнутый. В дополнительных контактах с вами не нуждаюсь. Ожидайте компетентной оценки лидера и следящего администратора. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #3 Опубликовано 1 апреля За то я нуждаюсь в ответах. К слову, на все вопросы с сути так и не услышал. Интересно, чем же вы конкретно из сферы обороны и защиты занимались возле КПЗ, так ещё и вне смены? Так ещё и споря с заключенным? Ваши уставы меня, честно говоря, слабо интересуют. Есть УК, он не терпит кого попало на закрытой территории. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #4 Опубликовано 2 апреля Добавлю также нарушение 4.3 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Elis_Eichelberger 101 · ID: #5 Опубликовано 2 апреля Здравия желаю, я являюсь Командующим войсками Провинциального военного округа, Маршалом Республики Провинция Эйхельбергер Элис Львовной. Перейдём к рассмотрению жалобы: "Неясно на каком основании находился возле КПЗ. В ответ на запрос на причину говорит "общается"... Давно ли общаться с оппонентом в КПЗ является полномочием сотрудников МО вне смены? " Нарушений за сотрудником не наблюдается, согласно 8-му Приказу К ВПВО вся территория Республики Провинция входит в состав гарнизона войсковой части № 1017, соответственно: "а сотрудник МО не в своем городе в отделе полиции" здесь неуместно. Касаемо Вашего высказывания: "Есть УК, он не терпит кого попало на закрытой территории.", согласно статье 6.8. УК РП в список людей, которые имеют доступ к охраняемому объекту входят и служащие министерства обороны и тут неважно он находится на смене или вне смены, прикладываю выдержку статьи: Спойлер Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года. - Все помещения зданий полиции, кроме холлов, расположенных непосредственно после входных групп зданий, а также кроме части коридора второго этажа здания полиции Приволжска, в которой расположены маркеры перевеса и регистрации автомобильных номеров, а также маркер приобретения страховки для автомобиля; территории служебных парковок, примыкающих к зданиям полиции. Доступ имеют служащие министерства внутренних дел любых территориальных отделов, служащие министерства обороны, служащие министерства здравоохранения, члены Правительства, а также другие лица по разрешению служащих министерства внутренних дел. Нарушения 4.3. ОПСГО за сотрудников не наблюдается, ответ был понятным и полным на основные вопросы в теме, дополнительные с Вашей стороны вопросы несли циклический характер, так как ответ на них был предоставлен выше. Спойлер 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение. Скрыть контент Приветствие: Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например: — «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др. Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз: — «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др. Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки. Приветствие необходимо писать только при ответе на свою жалобу. Общие принципы ответа в жалобе: После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Если сотрудник признаёт вину, то полный ответ от него не требуется. Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы. Отсюда следует, за сотрудником нарушений не выявлено, мой ответ является промежуточным, основной вердикт вынесет Главный Следящий. Ожидайте ответ Главного следящего за Министерством обороны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Morrison 72 · ID: #6 Опубликовано 2 апреля На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #7 Опубликовано 2 апреля О какой цикличности речь? Сотрудник не удосужился ответить на первоначальные вопросы, конечно я их переспрошу. Он сам ответил, что ни на что отвечать не будет, как и вести дискуссию - а это его прямая обязанность. Ваши приказы регламентируют действия сотрудников вне смены? Серьезно? Я так и не услышал ответ на вопрос, какую такую особую миссию по защите и обороне страны он занимался, находясь на закрытой территории у КПЗ и общаясь с заключенным? Зачем ему понадобился доступ к закрытой территории вне смены? Ответа так и не последовало. Не удивительно, впрочем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Morrison 72 · ID: #8 Опубликовано 3 апреля Здравия. Прикрепите скриншот выдачи розыска игроку. Разбирать нарушения УК и КоАП не в моей компетенции. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #9 Опубликовано 4 апреля Речи про розыск или нарушение КоАП или УК в жалобе не было. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Morrison 72 · ID: #10 Опубликовано 4 апреля Превышение должностных полномочий также 6.14 УК. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bogdan_Vereschagin 473 · ID: #11 Опубликовано 4 апреля Выдача или невыдача розыска не отменяет факта нарушения. Считайте, что я оставил рассмотрение ситуации на вас, в том числе есть ли тут нарушение УК. Это касается ваших сотрудников, поэтому рассматривать вполне в вашей компетенции. Что касаемо моего мнения - да, это вполне можно расценивать как превышение должностных. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Morrison 72 · ID: #12 Опубликовано 4 апреля Мы не правоохранительные органы, мы не имеем компетенции рассматривать совершение уголовного преступления. А по факту привлечения к уголовной ответственности мы имеем право выдать дисциплинарное взыскание. Док-ва розыска так и не предоставили. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение