Nestor_Admiralskiy 227 · ID: #1 Опубликовано 3 декабря, 2025 1. Ваш никнейм: Nestor_Admiralskiy 2. Название фракции: РЖД 3. Никнейм сотрудника: Alex_Cat 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1020227-ugibdd-nestor_admiralskiy/ 5. Суть жалобы: Здравствуйте, нарушение правил форума. (Размер шрифта более 20). 4.1 ОПСГО а также 3.22 ОПСГО. Все доказательства в прикрепленной ссылке Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex Cat 2 · ID: #2 Опубликовано 4 декабря, 2025 Приветствую. Я являюсь сотрудником, на которого написана данная жалоба. Касаемо "нарушенных" мною правил форума: Смею предположить, что вы ссылаетесь на п. 6 Правил форума: Цитата 6. Чрезмерное использование Caps Lock. Чрезмерное использование крупного шрифта (больше 20-ти пунктов). [1-3 балла предупреждений] Обращаю ваше внимание: в формулировке чётко указано- "чрезмерное". Я же, использую шрифт 22 пт только в приветствии и завершении одного ответа, только по нескольку слов, для выделения необходимого текста. Это не может квалифицироваться как "чрезмерное использование", а значит, оснований для применения ко мне п. 4.1 ОПСГО нет. Касаемо п. 3.22 ОПСГО: В прикреплённой вами жалобе я как раз и оспариваю неправомерность вашего задержания, в том числе на основании некорректных формулировок требований и прочих нарушений с вашей стороны. Поэтому, пока не вынесено итоговое решение от вашего руководства о легитимности ваших действий - мне добавить нечего. На этом, у меня - всё. Ожидайте ответа лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nestor_Admiralskiy 227 · ID: #3 Опубликовано 4 декабря, 2025 1. Мнение не меняю 2. Итоговое решение вынесли Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergei_Simenov 5 · ID: #4 Опубликовано 5 декабря, 2025 Доброго времени суток! Я начальник депо ТЧЭ-1 “Мирный” Семёнов Сергей Викторович. На предоставленных Вами доказательствах вижу нарушение пунктов 3.22 и 3.1 ОПСГО За нарушение пункта 3.1 ОПСГО сотрудник получит предупреждение. Цитата 3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера. Скрыть контент мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение; блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение; блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор; Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание. В случае получения нескольких блокировок в течение короткого промежутка времени - суток, срок этих блокировок складывается следящей администрацией, а сотрудник получает одно наказание исходя из общего срока блокировки. За нарушение пункта 3.22 ОПСГО сотрудник получит предупреждение Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Ожидайте следящего за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nestor_Admiralskiy 227 · ID: #5 Опубликовано 5 декабря, 2025 Вопросов нет, осталось узнать только по поводу нарушение правил форума. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher_Turtagirov 57 · ID: #6 Опубликовано 5 декабря, 2025 Здравствуйте, уважаемый игрок. Являюсь следящим за РЖД. Частично согласен с ответом лидера. Не вижу нарушений 3.1 ОПСГО за сотрудником. На доказательствах из поданной на Вас жалобы, который прикрепил железнодорожник, можно увидеть, что тот находился со звёздами в розыске, тем самым нарушил пункт 3.22 ОПСГО: Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. За нарушение вышеуказанного пункта сотруднику будет выдано предупреждение. Нарушений пункта 4.1 ОПСГО не вижу. Чрезмерного употребления в своих ответах размера шрифта более 20 не наблюдаю, сотрудник лишь изредка выделяет ключевые моменты. Остались ли у Вас какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nestor_Admiralskiy 227 · ID: #7 Опубликовано 5 декабря, 2025 В 05.12.2025 в 22:35, Christopher_Turtagirov сказал: Не вижу нарушений 3.1 ОПСГО за сотрудником. Здравствуйте, Он там в ответе Акиры бан получил за NRP погоню В 05.12.2025 в 22:35, Christopher_Turtagirov сказал: За нарушение вышеуказанного пункта сотруднику будет выдано предупреждение. Нарушений пункта 4.1 ОПСГО не вижу. Чрезмерного употребления в своих ответах размера шрифта более 20 не наблюдаю, сотрудник лишь изредка выделяет ключевые моменты. В его первом ответе на эту жалобу много большого шрифта Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex Cat 2 · ID: #8 Опубликовано 6 декабря, 2025 В 06.12.2025 в 04:36, Nestor_Admiralskiy сказал: В его первом ответе на эту жалобу много большого шрифта Уважаемый истец. При всём уважении, но в ответе, на который вы ссылаетесь, доля текста шрифтом 20пт и выше составляет всего ~2% от общего объёма. Кроме того, фрагмент, начинающийся со слов "Уточнение по пункту "Дополнительно":", был добавлен автоматически (не мною), как часть системного функционала сайта. В нём же, как в отдельной единице, доля шрифта 20пт и выше также составляет незначительные ~4%. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher_Turtagirov 57 · ID: #9 Опубликовано 6 декабря, 2025 Здравствуйте, уважаемый игрок. Пересмотрев поданную железнодорожником на Вас жалобу, увидел, что за сотрудником действительно имеется нарушение пункта 3.1 ОПСГО, за что тот получит предупреждение: Спойлер 3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера. Спойлер мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение; блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение; блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор; Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание. В случае получения нескольких блокировок в течение короткого промежутка времени - суток, срок этих блокировок складывается следящей администрацией, а сотрудник получает одно наказание исходя из общего срока блокировки. Сообщений с размером шрифта более 20 пунктов действительно немного. Вы можете подать жалобу на сообщение от железнодорожника, которую будут рассматривать модерация форума. Если будет выдано наказание, сотрудник будет также привлечён к ответственности по пункту 4.1 ОПСГО: Спойлер 4.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Правила форума. | Наказание - выговор. Остались ли у Вас какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nestor_Admiralskiy 227 · ID: #10 Опубликовано 6 декабря, 2025 не Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher_Turtagirov 57 · ID: #11 Опубликовано 6 декабря, 2025 Здравствуйте, уважаемый игрок. Вопросов не поступило. Закрыто. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение