Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #1 Опубликовано 5 октября 1. Ваш никнейм: Anastasia_Kisegach 2. Название фракции: ОКБ 3. Никнейм сотрудника: Kirill_Morozaev 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/965360-okb-g-mirnyy-informacionnyy-razdel-otdeleniya-chrezvychaynyh-situaciy-lancet/?do=findComment&comment=7005388 5. Суть жалобы: Здрасте. Как одобрили данное повышение? Доклады в вызовах неверные, согласно докладам которые есть в инфоразделе. В инфоразделе: r *ТЭГ*. РАСМП/АСМП. Вызов *** - Госпитализирован. На базе. Напарник: *фамилия* (при наличии). На скринах: ОЧС. РАСМП. Вызов ***. На базе. Разница то есть. Халатность как будто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Dobrolyubov 18 · ID: #2 Опубликовано 5 октября Доброго времени суток, Я временно исполняющий обязанности главного врача. Жалоба взята на рассмотрение. Сотрудника о наличии жалобы на его имя оповестил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #3 Опубликовано 5 октября Добрый вечер! Я являюсь сотрудником на которого написана жалоба, а именно Кирилл Морозаев. Перейдём к её рассмотру. Действительно я одобрил отчёт данному сотруднику, у него имеется 3 скриншота на каждый вызов, что не нарушает правила скриншотов, если бы было меньше 3х, поступил отказ. Поговорю с сотрудником чтобы делал все скриншоты. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #4 Опубликовано 5 октября Речь не про количество скринов, а про доклады, внимательно ознакомьтесь с претензией в жалобе 4.3 ОПСГО вроде как Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #5 Опубликовано 5 октября Не очень понятно в чем ваша претензия, на сколько я знаю многие не соблюдают регламент докладов, но бывший лидер и нынешней ВрИО, и другие многие лидеры никак не влияли на это, тоесть не давали запрета. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #6 Опубликовано 5 октября Давали или не давали не могу знать. Передавай выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #7 Опубликовано 5 октября Так же прошу следящих выдать форумные баллы, передаю выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #8 Опубликовано 5 октября Баллы за что? За то что на «ты»? Это не запрещено как бы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #9 Опубликовано 5 октября Выдавать баллы или нет решать следящим, развёрнутый ответ вам дал, вопросов более не увидел. Передаю выше. Всего доброго, не болейте! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #10 Опубликовано 5 октября Добрый вечер! Изучив подробно информационный раздел ОКБ г. Мирного нашел следующие данные: Требования к доказательствам выполненной работы: 3. Вызов: скриншот докладов о принятии вызова, доклад о госпитализации/обработке на месте/ложный и т.д., доклад на базе. По итогу данного пункта, сотрудник, как и я не нарушили. Остаются вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #11 Опубликовано 6 октября Речь не про скрины, а про доклады.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Morozaev 58 · ID: #12 Опубликовано 6 октября В 06.10.2025 в 19:28, Anastasia_Kisegachh сказал: Речь не про скрины, а про доклады.. Добрый вечер. Прочитайте внимательнее, речи о "госпитализирован" в пункте нету, значит сотрудник может не делать этот доклад и скриншот. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #13 Опубликовано 6 октября Прочитайте как звучит доклад "На базе". Кажется кто-то плохо знает УД, как вы вообще занимаете такую высокую должность РС? Я Вам его даже привела, но ты не хочешь это видеть, ну это уже твои проблемы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Dobrolyubov 18 · ID: #14 Опубликовано 6 октября Доброго времени суток, Я временно исполняющий обязанности главного врача. ОКБ города Мирный. Перейдем к рассмотрению жалобы: Изучив Ваши доказательства, за сотрудником действительно замечено нарушение, а именно 5.11 ОПСГО. Цитата 5.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности. Нарушение пункта проявилось в одобрении отчёта с явным нарушением порядка докладов и их написанием, порядок докладов прописан в информационном разделе больницы а именно... Цитата Обработка вызова на РАСМП/АСМП Принятие вызова: r *ТЭГ*. РАСМП/АСМП. Вызов *** - Принят. Напарник: *фамилия* (при наличии). Госпитализация пациента в ОКБ: r *ТЭГ*. РАСМП/АСМП. Вызов *** - Госпитализация. Напарник: *фамилия* (при наличии). r *ТЭГ*. РАСМП/АСМП. Вызов *** - Госпитализирован. На базе. Напарник: *фамилия* (при наличии). Обработка вызова на месте: В связи с этим сотруднику будет выдано дисциплинарное взыскание в виде выговора, ввиду нарушения 5.11 ОПСГО По поводу нарушения 4.3 ОПСГО, за сотрудником действительно было замечено нарушение этого пункта, а именно оно проявилось в том что сотрудник ответил не по теме жалобы, а именно не разобрав её должным образом, не разобрал суть жалобы, в связи с этим сотрудник получит одно дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Итак подытожим ввиду нарушения за сотрудником 5.11 ОПСГО и 4.3 ОПСГО, сотруднику будет выдано два дисциплинарных взысканий в виде одного выговора и одного предупреждения. Вопросы ко мне остались? Если нет - передаю СзФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #15 Опубликовано 6 октября передавайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladimir_Dobrolyubov 18 · ID: #16 Опубликовано 6 октября Ещё раз здравствуйте, Я временно исполняющий обязанности главного врача. ОКБ города Мирный. Ввиду того что более вопросов не имеется, передаю СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamilla_Florenz 89 · ID: #17 Опубликовано 7 октября Вечер добрый. Я являюсь следящей за ОКБ города Мирный. Окончательный вердикт задержится, так как некоторые детали требуют уточнения. Ожидайте ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamilla_Florenz 89 · ID: #18 Опубликовано 7 октября И снова здравствуйте. Ознакомилась с сутью жалобы. Не увидела критичных отступлений в написании докладов со стороны сотрудника. Мною было уточнено, что если не прописан запрет, то можно немного отклониться от написания точь в точь. За сотрудником нарушений нет. Имеются вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anastasia_Kisegachh 1 · ID: #19 Опубликовано 7 октября Что по 4.3 ОПСГО? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kamilla_Florenz 89 · ID: #20 Опубликовано 7 октября Развернутый ответ был, разве что в начале не разобрались с сутью жалобы. Ответы на Ваши комментарии были. В чём по Вашему тут 4.3 ОПСГО? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение