Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Artur_Aganyan

1. Ваш никнейм: Artur_Aganyan
2. Фракция: ГИБДД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Egor_Luciano
4. Суть жалобы: ЕПП при погоне от сотрудника. Шла погоня, уехали в поле от погони, после чего видим как в поле едет сотрудник
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=M64hQ9pwCW4

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Добрый Вечер. Я Начальник УГИБДД по городу Мирный. Взял жалобу на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

.XXX

Вечер добрый! Мой ответ задержится до вечера следующего дня.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

Добрый день, жалоба на рассмотрении по факту возможного нарушения правил сервера со стороны сотрудника.
UPD: на Вашей записи именно факт погони не запечатлен, есть иная запись?

Изменено пользователем Daniil_Caffrey

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniil_Caffrey

Здравствуйте.

Не увидел от Вас ответа на поставленный вопрос, в связи с чем сообщаю следующее. Поскольку в Ваше случае установить факт погони не предоставляется возможным, сотрудник будет наказан только по п. 7.1.8 Внутренних Правил Сервера, а также будет подвергнут дисциплинарному взысканию в виде устного предупреждения за нарушение п. 5.1 Трудового кодекса.

Цитата

7.1.8 – ЕПП - езда по полям-газонам на не предназначенных для этого транспортных средствах / срезание пути следования через поле-газон / парковка транспорта на газоне при наличии рядом специальной парковки или дороги. Езда по полям на предназначенных для этого транспортных средствах свыше 60 км/ч. (см. Список транспорта для езды по бездорожью) [Бан до 1 часа] [Деморган до 30 минут]

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Цитата

1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся.

2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ.

 

В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

  • Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение.
  • Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение.
  • Блокировка на 3–4 дня — выговор.
  • Блокировка на 5–6 дней — строгий выговор.
  • Блокировка на 7–10+ дней — увольнение.

 


Тема закрыта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...