srksrksrk 0 · ID: #1 Опубликовано 27 сентября 1. Overlord_Foretti 2. Asker_Vorovskoy 3. Сматерился и оскорбил меня сказав мне "пидорас что-ли?" "сьебись уже" и т.д., тем самым нарушив несколько пунктов сразу: 3.4 УСФ — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] (00:22, 00:59, 01:42) Статья 19.1 КОАП РП. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. (00:17, 00:22, 00:35, 00:45, 00:53, 00:59, 01:03, 02:14) Статья 19.2 КОАП РП. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. (00:22, 00:59, 01:42) Также нарушил несколько правил УСФ и КОАП: Статья 5.13. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. Арест сроком до 3 лет. (не поехал на БМВ Х5, когда та ехала по встречке) (01:48) Статья 5.10. Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги. Штраф - 5.000 рублей. (02:15) Статья 4.1. Умышленное причинение вреда здоровью человека без летального исхода. Арест сроком на 1 год. (00:01) следуя из данных нарушений, сотрудник нарушил 2.1 УСФ — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] 4. *click* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 277 · ID: #2 Опубликовано 28 сентября Доброго времени суток. Мало того, что ваших доказательств недостаточно, поскольку видеозапись начинается уже с момента вашего диалога с сотрудником, что не позволяет оценить предшествующие моменты. Более того, отсутствие звука с вашего микрофона на записи не позволяет установить полную картину произошедшего и исключить возможность того, что у вас с сотрудником было взаимное неуважительное общение. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 277 · ID: #3 Опубликовано 28 сентября Поскольку форумный аккаунт заблокирован, ответ в теме вы дать не сможете. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться