Elena_Golovorezova 73 · ID: #1 Опубликовано 27 сентября 1. Ваш никнейм: Elena_Golovorezova 2. Никнейм сотрудника/лидера: Alexey_Artwar 3. Суть: Приветствую, дня начала доказательства нарушений ожидаю 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/QJmhkkO Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Artwar 6 · ID: #2 Опубликовано 27 сентября Здравствуйте! Являюсь сотрудником на которого написала жалоба. Вам был выдан розыск за Цитата Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года. Цитата Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года. вот доказательства ваших нарушений тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Josephine Romanova 35 · ID: #3 Опубликовано 28 сентября Являюсь Начальником УВД по г. Невский. Сотрудник предоставил доказательства и расшифровал за что вы были задержаны. Добавить нечего. Жалобу передаю следящему за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Elena_Golovorezova 73 · ID: #4 Опубликовано 29 сентября Совсем забыла про данную жалобу, дополняю свой ответ. https://disk.yandex.ru/client/disk?idApp=client&dialog=slider&idDialog=%2Fdisk%2F1.mp4 - не представился при обращении https://imgur.com/a/tQgDRgy - не расшифровал 5.6 и НРП, а именно в заломе продолжил процессуальные действия. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Moore 69 · ID: #5 Опубликовано 29 сентября Добрый вечер! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Moore 69 · ID: #6 Опубликовано 29 сентября Добрый вечер! Истец жалобы, предоставьте полные доказательства. Переходя по вашей ссылке, открывается просто "Яндекс.Диск", а не доказательства. От сотрудника также требую полные доказательства нарушения 6.8 УК РП. На ответ 24 часа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Artwar 6 · ID: #7 Опубликовано 29 сентября Добрый вечер вот доказательство нарушения 6.8 УК РП https://disk.yandex.ru/i/gZpJKNxR9bi0Yw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Moore 69 · ID: #8 Опубликовано 30 сентября Добрый вечер! Доказательства на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Moore 69 · ID: #9 Опубликовано 1 октября Добрый вечер! С ответом могу задержаться, так как не имею полного доступа к форуму. Ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Moore 69 · ID: #10 Опубликовано 1 октября Доброй ночи! Исходя из доказательств сотрудника , вижу, что задержаны правомерно. Цитата Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года. При оформлении вы начали публично оскорблять сотрудника. Цитата Статья 6.8. Самовольное проникновение на охраняемый в установленном порядке объект. Штраф - 10.000 рублей или арест сроком на 2 года. - Все помещения зданий полиции, кроме холлов, расположенных непосредственно после входных групп зданий, а также кроме части коридора второго этажа здания полиции Приволжска, в которой расположены маркеры перевеса и регистрации автомобильных номеров, а также маркер приобретения страховки для автомобиля; территории служебных парковок, примыкающих к зданиям полиции. Доступ имеют служащие министерства внутренних дел любых территориальных отделов, служащие министерства обороны, служащие министерства здравоохранения, члены Правительства, а также другие лица по разрешению служащих министерства внутренних дел. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться