ЗГСзФ [УМВД] Oleg_Vini

1. Ваш никнейм: Sergey_Rizen
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм лидера: Oleg_Vini
4. Скриншот/видео от любого лица: https://Приказ_#9873_Приказ_#5879
5. Суть жалобы: Приветствую. Не совсем ясно, как сотруднику был выдан отпуск, с учётом, что тот его брал менее 3 месяцев назад.

За лидером халатность, как по мне.

Здравия желаю!
Являюсь лидером на которого написана жалоба.

Пересмотрел приказ по которому человек уходил в отпуск, в отпуск он был отправлен на 5 дней,
следовательно исходя из формулировки отпуска взятой из ФЗоП:

Цитата

Статья 34. Время отдыха сотрудников полиции

3. Отпуск - это временное приостановление исполнения сотрудником должностных обязанностей для отдыха. Максимальный срок отпуска - две недели. Отпуск разрешено брать один раз за квартал (три месяца), при этом, если сотрудник полиции взял отпуск на семь дней, например, по окончании он вправе в любой момент взять ещё один или несколько отпусков, чтобы догулять оставшиеся семь законных дней отпуска за квартал. В следующем квартале оставшиеся дни отпуска прошлого квартала сгорают. Разрешение на отпуск выдает лично начальник управления или отдела Министерства внутренних дел, отказ в отпуске не допускается - это право сотрудника полиции, начальник может лишь отложить (отсрочить) отпуск сотрудника полиции. Единственная причина для отказа в отпуске - выговор у сотрудника, в таком случае выход в отпуск не допускается. Каждый отпуск оплачивается, один день отпуска - 5000 рублей. Допускается досрочный выход из отпуска, оставшиеся дни отпуска сохраняются. При отпуске сотрудник не увольняется.

Действительно есть оплошность допущенная ввиду человеческого фактора, человек ушел в отпуск на 14 дней,
вместо оставшихся у него 9, приказ будет отредактирован. 

Если вопросов ко мне нету - жалобу передаю ГСзМВД.

Здравствуйте.
Данные месяца являются 3им кварталом (июль/август/сентябрь). Сотрудник брал отпуск с 06.07 по 11.07 (5 дней) и взял еще раз отпуск с 25.09 по 09.10 (14 дней). Максимальное количество дней отпуска за квартал - 14. Следовательно, за лидером имеется небольшая халатность в одобрении данного рапорта и к нему будут применены меры. 
Вопросы имеются?

Халатность "небольшой" быть не может. Халатность есть халатность. Какие меры будут применены?

Каждый поступок или действие рассматривается исходя из тяжести (1.4 ПДЛ). Мера будет указана ЗГСзФ, так как окончательный ответ за ним.
Других вопросов не возникло. Ожидайте ответ по иерархии.

Добрый день.

 

Действительно лидер отправил в отпуск сроком в 14 дней сотрудника, который ранее уже брал отпуск в текущем квартале (ранее 5 дней).

Так как максимальный размер отпуск за квартал - 14 дней, приказ будет скорректирован и срок отпуска будет уменьшен до 9 дней.

 

Лидер получит устный выговор на основании пункта 5.1. ПдЛ:

Спойлер

5.1. Лидеру запрещено нарушать правила сервера и иные документы, связанные с его фракцией, халатно относится к своим обязанностям или игнорировать нарушения со стороны сотрудников (участников) своей фракции, а также проявлять самодеятельность: издание приказов и указаний, которые противоречат действующим правилам сервера, уставным и законодательным документам; издание серьезных приказов и указаний для состава без согласования со следящим за фракцией. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения.

 

Ожидаю вопросов.

Вопросов нет

Вопросов нет, всего доброго.

Закрыто.