Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kick_Buttowski

1. Ваш никнейм: Kick_Buttowski
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Marat_Hower
4. Суть жалобы: Сотрудник не может нормально провести оформление нарушений и думает что ему все можно;
Первое видео - Нет конкретики по ВУ + не может нормально объяснить статью + 5.8 не обоснована + Не понял для чего нужно было выбивать стекло, спокойно вел диалог
Второе видео - Игнорировал угрозы жизни (гражданским, себе и напарнику)
Третье видео - вытащил из машины непонятно зачем и бросил. Бегал искал ППС оставив меня стоять на улице.
Так же после того как он решил что 5.8 крутая статья ни слова не было от него.
По рассмотрению, просьба принять меры.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://ok.ru/video/10832053209804 / https://ok.ru/video/10832053275340 / https://ok.ru/video/10832053340876

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Доброго времени суток!
Распишите конкретные тайм-коды на видеороликах.
Передано сотруднику для ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kick_Buttowski

В данной ситуации не вижу смысла в таймкодах, так как  для полного понимания нужно просматривать видеоматериал целиком.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Ещё раз здравствуйте!
Изучив все видеоматериалы, сотрудник получит наказание в виде выговор за нарушения пункта 5.1 и 5.19 ТК РП.
5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику.
5.19  Каждому сотруднику организации запрещено любое превышение должностных полномочий.

Также данный сотрудник будет отправлен на переаттестацию в Высшую Полицейскую Академию.
Остались ли у Вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...