Перейти к содержанию
Aiges_McCarthy

Жалоба на Gleb_Ferrario

Рекомендуемые сообщения

Anthony Manrique

Доброго времени суток.

Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 3.1 УСФ.

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aiges_McCarthy

Согласно уставной документации, мера наказания предусмотрена от выговора и выше. Тогда почему она была снижена, если в соответствии с тем же документом минимальной мерой является выговор?

Цитата

3.1 — Сотруднику запрещается распространять внутрифракционную информацию, имеющую конфиденциальный характер. В частности, запрещается разглашать любую информацию, полученную в рамках фракционных бесед и групп, а также распространять приказы и иную информацию, непосредственно касающуюся деятельности государственной фракции. [От выговора до увольнения]

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anthony Manrique

В соответствии с пунктом 1.4 УСФ, выбор меры наказания определяется тяжестью нарушения и может быть изменена по решению вышестоящих лиц.

Спойлер

1.4 — За нарушение положений настоящего документа и других регламентирующих документов сотрудники несут дисциплинарную ответственность.

  • Выбор наказания определяется тяжестью нарушения и может быть изменена (в том числе на не предусмотренную уставом) по решению ГС, ПГСЗФ или ГСЗФ. В особо тяжких случаях, с одобрения ГСЗФ, наказание может быть увеличино вплоть до увольнения с занесением в реестр ОЧС. ГСЗФ также вправе назначить наказание за нарушение, не указанное в данном документе, с последующим внесением изменений.

Тему закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...