ГИБДД г. Невский - Boris_Lednikov

1. Ваш никнейм: Andro_Blos
2. Никнейм сотрудника/лидера: Boris_Lednikov
3. Суть: Причина требования ВУ?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/bB4gMIbkBp0

Здравствуйте.

Ждём ответа от сотрудника.

Здравствуйте, являюсь сотрудником на которого была написана жалоба, потребовал у вас ВУ на основании 2.11 ПДД и 2.18 ФзОП.

Здравствуйте.

У сотрудника не было обоснованной причины запрашивать ваше водительское удостоверение, так как не был зафиксирован факт передвижения, и, следовательно, он не мог ссылаться на пункт 2.1.1 Правил Дорожного Движения (ПДД). Сотрудник имел право запросить у вас паспорт, но не водительское удостоверение.

Считаю действия сотрудника неправомерными, и будет проведена профилактическая беседа с ним.
 

Цитата

- "Водитель" - лицо, управляющее каким-либо транспортным средством. К водителю приравнивается обучающийся вождению.

2.1.1. Иметь при себе и по требованию служащих полиции передавать им, для проверки:
- водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории;
- паспорт транспортного средства, на котором осуществляется передвижение.

Вопросы касательно жалобы имеете?

Считаю что для такого недостаточно одной лишь беседы, нужно выдать предупреждение.

Так же, дополню к доказательствам - https://postimg.cc/w3n2r4BS 
Просьба объяснить сотрудника кто "слит" и кого что не должно волновать.

Считаю, что мера пресечения в отношении сотрудника была выбрана справедливо.
 

Что касается дополнительных доказательств, сотрудник был привлечён к дисциплинарной ответственности.
 

Больше вопросов не возникло, жалоба передана следящему за фракцию.

Как сотрудник мог быть уже привлечен к ответственности еще до написания моей жалобы?

На рассмотрении. 

Сотрудник был наказан по обращению от сотрудника УВД города Невский. Он мне предоставил доказательства в личные сообщения в ВКонтакте. Сотрудник ранее писал жалобу по этому поводу.

 

Какое наказание получил сотрудник?

Профилактическая беседа была проведена.

Здравствуйте. Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности. 

Вердикт вынесен. Закрыто.