Denic_lascano 83 · ID: #1 Опубликовано 14 сентября, 2025 1. Ваш никнейм: Vittorio_Avrorov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Magomed_Volkovich 3. Суть: кафнул меня без причины + кафнул своего таварища и что самое страшное ругался матом на смене! https://youtu.be/PEu3BcoCF2w?si=Yr4fAnHUzTZG2IUn 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/otjS9NhsnkA?si=t-1Jt-ZWFYXoFiCc кхм сверху прикрепил не те док-ва вот новые https://youtu.be/Qjty7izyjsQ?si=GFu0smWXbMCqabvt Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Leo_Fainberg 7 · ID: #2 Опубликовано 14 сентября, 2025 Здравствуйте это я сотрудник на которого написана это жалоба 1 когда я кафнул вас я извинился было по случайности 2 когда я кафнул сотрудника он был не против хотя это плохо делать 3 когда я сказал матное слово это было иза злости потому что мой братишка достал стаять и мусор стоять у мусорки Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ravshan_Volkovich 2 · ID: #3 Опубликовано 14 сентября, 2025 Здравствуйте. Я тот самый сотрудник которого закафали. Я думаю что в том что меня закафали плохо ничего нет. (я типа простил его) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denic_lascano 83 · ID: #4 Опубликовано 14 сентября, 2025 какая разнится был против или нет нарушение все ровно есть а то что вы сказали мат из-за злости это уже не волнует если сказали уже нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mysterious_Miller 80 · ID: #5 Опубликовано 14 сентября, 2025 Здравия желаю! Являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mysterious_Miller 80 · ID: #6 Опубликовано 15 сентября, 2025 Снова, приветствую. После рассмотрения жалобы, могу вынести следующий вердикт. Сотрудник Magomed_Volkovich получит дисциплинарное взыскание за нарушение следующей статьи: Цитата 3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее; Когда сотрудник вас заковал в наручники, по всей видимости, уже тогда он хотел заковать в наручники своего сотрудника. За данное действие сотрудник извинился, на первый раз проведём сотруднику профилактическую беседу. Теперь по поводу того, что сотрудник заковал в наручники другого сотрудника. Вердикт вынесет следящая администрация, так как сотрудник возможно нарушил ВПС. Если у вас остались вопросы - задавайте их. Передаю жалобу по иерархии, следящему за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Rei_Higer 83 · ID: #7 Опубликовано 15 сентября, 2025 Здравствуйте. Не понимаю, где лидер увидел нарушение ВПС в этом, это нарушение использования спец. средств (наручников): Цитата 4.5. Сотрудник полиции имеет право применить физическую силу и специальные средства в следующих случаях: 1) для пресечения преступлений и административных правонарушений; 2) для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции; 3) для задержания лица, пытающегося скрыться или оказывающего сопротивление; 4) для освобождения насильственно удерживаемых лиц и территорий; 5) для выбивания стекла, с целью вытащить задержанного из автомобиля, при задержании; Сотрудник получит предупреждение, у вас есть вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denic_lascano 83 · ID: #8 Опубликовано 15 сентября, 2025 вопросов нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Rei_Higer 83 · ID: #9 Опубликовано 16 сентября, 2025 Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение