Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

SokolovShabow

1. Ваш никнейм: Lucifer_Young
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Vladimir_Wigman
4. Суть жалобы: Доброго времени суток! Жду док-ва моего нарушения, а именно 5.3 ТК.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/gallery/raccoons-play-games-too-nEmygmn

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

Здравствуйте

Я тот самый сотрудник на которого вы подали жалобу на свое наказание, можете ознакомится с доказательствами: тык
Также прошу вас ознакомится что такое 5.3 ТК РП 

Цитата

5.3  Каждый сотрудник организации обязан соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, культуру поведения, слушаться и исполнять указания старших по рангу сотрудников и ответственно подходить к своей работе и обязанностям.

Вы из строя начали со мной разговаривать и переходить на "Ты", хотя я являюсь старше вас по званию и мы с вами явно не друзья.
Ко мне вопросы ещё имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Доброго времени суток!

Выше сотрудник дал свой ответ и приложил к нему доказательства.

На записи видно, что Вы после замечания продолжаете разговаривать в строю, тем более к вышестоящему лицу обращаетесь на «Ты», что и является нарушением пункта 5.3 ТК РП.

Остались ли у Вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow
В 13.09.2025 в 02:41, Vladimir_Wigman сказал:

Здравствуйте

Я тот самый сотрудник на которого вы подали жалобу на свое наказание, можете ознакомится с доказательствами: тык
Также прошу вас ознакомится что такое 5.3 ТК РП 

Вы из строя начали со мной разговаривать и переходить на "Ты", хотя я являюсь старше вас по званию и мы с вами явно не друзья.
Ко мне вопросы ещё имеются?

Перезалейте запись на другой хостинг

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

Не имею такую возможность

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Ну, тогда попросите лидера пускай предоставить док-ва на другой хостинг

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

Уважаемый, вам были предоставлены доказательства, берите и смотрите их как вам угодно. Для вас никто ничего не будет перезаливать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Вы вообще читаете, что я вам пишу? Такое ощущение что нет, а так чисто глазки и пробежались по тексту и все 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

Что вас не устраивает в данном хостинге? И почему лидер должен загружать мое видео на другой хостинг?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Нет возможности посмотреть док-ва на ютубе, т.к не работает. Что тут не понятного? Вам так сложно залить док-ва на другой хостинг? Например: на рутуб, имгур и т.д

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

У меня не работает имгур и рутуб, вам сложно включить "ВПН" и посмотреть 28 секунд?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

А у меня ютуб не работает через ВПН. Еще вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Wigman

Не работает рутуб через ВПН, ко мне ещё вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Через лидера попросите. В чем проблема?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Вот доказательства на удобной для Вас платформе: Клик или же Тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Спасибо, но теперь почему выдали наказание почти по максималке? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Наказание напрямую зависит от тяжести, и выдаётся на усмотрение сотрудника Старшего Состава.
Предупреждение - ещё не самая высокая мера наказания. Вы довольно грубо нарушали дисциплину, в связи с чем и было выдано такое наказание.
Остались ли ещё вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

SokolovShabow

Для первого раза можно было дать устник ну или же провести беседу, но не как не пред для рядового, который скажем так впервые пришел во фракцию 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Считаю, что наказание выдано верно. Обсуждать здесь более нечего.
Если не согласны с вердиктом, можете написать жалобу на моё имя.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...