[ОКБ] Demid_Kazantsev

1. Ваш никнейм: Mihail_Tamerlan
2. Название фракции: ОКБ
3. Никнейм сотрудника: Demid_Kazantsev
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.uz/d/-9TcNmEUMmIVeA
5. Суть жалобы: 3.22. ОПСГО от сотрудника + залутал штраф на сотку и был лишён прав.

Здравствуйте.
Я — временно исполняющий обязанности главного врача, Добролюбов Даниил Александрович.

Перейдём к разбору жалобы на сотрудника.

Со вчерашнего дня данный сотрудник был исключён из государственной структуры в связи с нарушением ПВОЧС.
Его увольнение в настоящий момент находится на согласовании.

Касаемо рассмотрения жалобы и возможности применения наказания задним числом — по данному вопросу мною будет проведена консультация с более опытными коллегами.
 

Если у вас остались вопросы — готов на них ответить.

Ещё раз здравствуйте.
 

После консультации со следящей администрацией по вопросу рассмотрения жалобы и возможности применения наказания задним числом сообщаю: это невозможно, поскольку подобный порядок не закреплён в уставной документации, соответствующих пунктов попросту нет. Аналогичные жалобы ранее также рассматривались администрацией с тем же итоговым решением. 

 

Если у вас остались вопросы — готов на них ответить. При их отсутствии жалоба будет передана следящей администрации.

Приветствую. 

За нарушение какого пункта был уволен сотрудник?

Когда именно был написан приказ об увольнении?

На момент ситуации сотрудник ещё был в рядах ОКБ.

Ещё раз здравствуйте.
 

Сотрудник был уволен 11 сентября за нарушение п. 15 ПВОЧС.

Спойлер

15. Игнорирование требования вернуться в беседы фракций. | Исключение с внесением в ОЧС на 7 дней.

Приказ об увольнении был опубликован на официальной доске приказов, после чего его ОЧС был направлен на проверку следящей администрации. На предоставленных вами доказательствах от 12 сентября 2025 года действительно видно, что сотрудник системно ещё числился в ОКБ. Однако без положительного решения со стороны следящей администрации увольнение не может быть завершено. На текущий момент согласование получено, и сотрудник официально исключён из организации (системно).
 

Если у вас остались вопросы — готов на них ответить. При их отсутствии жалоба будет передана следящей администрации.

Доброго времени суток,
Я Главный врач ОКБ города Мирный.

 

Полностью согласен с ответом ВрИО Главного Врача. 

 

Вопросов не поступило, передано СзФ

Вечер добрый. Я являюсь следящей за ОКБ города Мирный.

Бывшему сотруднику будет выдано наказание по пунктам 3.22 ОСПГО за нахождение в розыске и 3.1 ОПСГО, так как лишение прав повлияло бы на работу во фракции:

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать Внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае нарушений, за которые предусмотрено предупреждение; мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае нарушений, за которые предусмотрена блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Наказание по данному пункту выдается, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее).

 

Итого два предупреждения.

Вопросы?

Вопросов не наблюдаю. Тему закрываю.