[УМВД] Mihail_Tamerlan и Vasily_Ruminin

1. Ваш никнейм: Denis_Kiseleov 
2. Название фракции: УМВД 
3. Никнейм сотрудника: Mihail_Tamerlan и Vasily_Ruminin
4. Скриншот/видео от любого лица: к сожалению только скрин посадки соорентировался чуть позже, прошу видео от сотрудников.
5. Суть жалобы:  Была изначально остановлен Mihail_Tamerlan начали общаться с Vasily_Ruminin в ООС пока мы общались Mihail_Tamerlan отыграл все в ИС без моего в этот момент участия пока был отвлечен на ООС общение и лишил меня прав хотя я не отказывался предоставлять, после был задержал Mihail_Tamerlan при этом сказав как я думал продолжая по ООС в микрофон он посчитал это за ИС навесил на меня штраф, а затем посадил но при этом неоднократно он же сам переходил на личности и оскорблял, на Mihail_Tamerlan не однократно такая жалоба по всей видимости.

К тому же посадил и выписал штраф когда за это штраф или посадка но я словил и то и то будучи оскорбленным сотрудником, прикольно конечно.
5.6 УКРП Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении 2 года или 25 000

Приветствую. Являюсь сотрудником, на которого подана жалоба.
Жалоба подана в нарушение правил подачи:

Спойлер

• Тема составлена без доказательств (видеофрагментов или скриншотов).

Ожидаю доказательств., после чего дам развернутый ответ.
Всего доброго!

Оставим решение за следящим за фракцией требование Вас предоставить откат ситуации, я не госник и бинд или другую прогу для записи не держу под рукой, даже не думал что такая ситуация вообще может произойти.

1.6. ОПСГО к изучению:

Спойлер

1.6. Каждому сотруднику государственной организации гарантируется презумпция невиновности. Если на сотрудника поступила жалоба с доказательствами, на которых не видно всей или полной ситуации, то его не должны наказывать. Презумпция невиновности не действует в ситуациях, когда невозможно установить, какой именно сотрудник лишил прав или выдал розыск на автомобиль.

 

ОПСГО относится только к Сотруднику, если что там есть такие пункты тем более Вас два участвующих сотрудника в ситуации.
Нужное подчеркнул.

1.5. Привлечение сотрудников государственных организаций к ответственности.
3. Наказание сотрудников государственных организаций допустимо только по жалобам на форуме; по доказательствам, которые были произведены лично сотрудником руководящего состава или лидером, а также по доказательствам, которые были переданы вышеуказанным лицам иным сотрудником их государственной организации или администрацией.

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

 

В 12.09.2025 в 21:42, Denis_Kiseleov сказал:

ОПСГО относится только к Сотруднику

Именно. Я являюсь сотрудником.

В 12.09.2025 в 21:42, Denis_Kiseleov сказал:

1.5. Привлечение сотрудников государственных организаций к ответственности.
3. Наказание сотрудников государственных организаций допустимо только по жалобам на форуме; по доказательствам, которые были произведены лично сотрудником руководящего состава или лидером, а также по доказательствам, которые были переданы вышеуказанным лицам иным сотрудником их государственной организации или администрацией.

Не вижу, чтобы тут было написано что-то вроде "если у подавшего жалобу нет доказательств, то сотрудник обязан предоставить свою".

В 12.09.2025 в 21:42, Denis_Kiseleov сказал:

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

Я где-то сказал, что я не вёл запись?

Ещё раз повторяю: именно в Ваших интересах доказать мою вину, а не в моих доказывать свою невиновность.

Всего доброго!

Решение потребовать от Вас откат останется за администрацией, данная практика была. Ожидаем, доброго дня.

Здравия желаю!
Являюсь Начальником УМВД по городу Мирный.

Перейдем к разбору жалобы:

В жалобе отсутствуют какие-либо доказательства контакта с сотрудником,
попрошу прикрепить скриншот «посадки», как вы выразились,
после предоставления доказательств продолжим разбор.

Добрый день! Прикладываю скриншот посадки килик

Здравия желаю!

Полученных доказательств мало, соответственно не смогу наказать сотрудника.

Остались вопросы? - задавайте.
Вопросов нет? - всего доброго,
жалобу передаю следящему администратору.

Здравствуйте.

Данного скриншота недостаточно для разбора жалобы, в соответствии с правилами подачи жалоб на сотрудников государственных организаций в рассмотрении отказано.

Закрыто.