[ОГИБДД-П] Spector_Revkovich

1. Ваш никнейм: Angelar_Marmeladov
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Spector_Revkovich
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1T4Nt6pdAL5mwqRypel7vpagD6Etu-pcI/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: спектор прив, вижу у тебя нрп и не представился если увидишь еще твои нарушения пиши)))

Здравия желаю! Являюсь тем самым сотрудником.

Не увидел в чем заключается нонрп, а представлялся я вам, когда просил покинуть закрытую территорию.

Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.
Изучив предоставленные доказательства, выношу вердикт, что за сотрудником имеются нарушения, а именно - пункт 5.4.2 ФЗоП. Сотруднику следовало расшифровать вам статьи, по которым было произведено задержание. Также зафиксировано нарушение пункта 4.3 ОПСГО.
Исходя из этого, за нарушение 5.4.2 ФЗоП сотрудник получит замечание, а по пункту 4.3 ОПСГО с ним будет проведена беседа.
Имеются ли у вас вопросы?

Здравствуйте.

Наказаны были верно. Сотрудник представился и дал Вам время покинуть закрытую территорию, чего вы не сделали. Также слышно хамство и борзость от Вас в отношении сотрудника. Вижу, что сотрудник не разъяснил Вам причину и основания применения таких мер, согласно 2.5.4.2 ФЗоП, будет выдано замечание за данное нарушение. Также будет проведена беседа за нарушение 4.3 ОПСГО. NonRP в действиях сотрудника я не увидел, за это он наказан не будет.

2.5.4.2 ФЗоП:

Спойлер

Глава 2. Принципы деятельности полиции

Статья 5. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина
4. При обращении к гражданину сотрудник полиции:

2. в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер, право не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также право на обжалование действий должностного лица, а при оформлении протокола называет сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол.

4.3 ОПСГО:

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (до предупреждения).

Спойлер

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников.

---

Общие принципы ответа в жалобе:
После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

---

Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы.

Вопросы?

Вопросов нет.

Вопросов нет. Закрыто.