Bogdan_Vereschagin 292 · ID: #1 Опубликовано Четверг в 17:03 1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin 2. Название фракции: РЖД 3. Никнейм сотрудника: Ivan_Tairov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/sK7AzN0 5. Суть жалобы: приветствую. Нарушение 5.6. УКРП = 3.22. ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Tairov 0 · ID: #2 Опубликовано Пятница в 08:57 Здравствуйте. Я являюсь сотрудником, на которого подали жалобу. С нарушением согласен. Мне стоило вести себя более сдержанно при общении с Вами. Готов понести наказание. Если у Вас нет вопросов по моему ответу, ожидайте ответ лидера и следящего администратора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergei_Simenov 5 · ID: #3 Опубликовано Пятница в 15:36 Доброго времени суток! Я начальник депо ТЧЭ-1 “Мирный” Семёнов Сергей Викторович. На предоставленных Вами доказательствах заметил нарушение пункта 3.22 ОПСГО за что будет выдано предупреждение Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Ожидайте ответа СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 292 · ID: #4 Опубликовано Пятница в 17:01 Предупреждение не соразмерно такому количеству нарушений. Напомню, человек получил 5 звезд и ещё штраф по УК. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergei_Simenov 5 · ID: #5 Опубликовано Пятница в 19:17 (изменено) На ваших доказательствах не видно всей ситуации и принятых мер к моему сотруднику. По скриншоту я лишь могу видеть, что он получил розыск в виде неопределенного количества звёзд за нарушение пункта 5.6 УК. В соответствии с этим пунктом у него может быть либо штраф, либо арест сроком на 2 года, что явно несопоставимо 5 звёздам розыска, о которых вы заявляете. На ваших доказательствах не только не видно уровень розыска моего сотрудника, но и в целом не видно самого нарушения уголовного кодекса, что окончательно лишает меня возможности основываться на вашем заявлении о том, что нарушение было настолько грубое, что аж достойно целого выговора. Ожидайте ответ следящего за фракцией. Изменено Пятница в 19:34 пользователем Sergei_Simenov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Christopher_Turtagirov 38 · ID: #6 Опубликовано Суббота в 00:06 Здравствуйте, уважаемый игрок. Я являюсь следящим за РЖД. Полностью согласен с ответом лидера. За сотрудником действительно можно увидеть нарушение пункта 3.22 ОПСГО: Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. За нарушение вышеуказанного пункта сотрудник получит предупреждение. Считаю выбранную меру наказания соразмерной нарушению от железнодорожника. В случае, если сотрудник не согласен с выданным им розыском - тот имеет право написать жалобу на сотрудника силовой структуры, кем были выданы звёзды розыска/выписан штраф. Остались ли у Вас какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Christopher_Turtagirov 38 · ID: #7 Опубликовано Суббота в 17:27 Здравствуйте, уважаемый игрок. Вопросов не поступило. Закрыто. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться