MURAD GRAVANO 0 · ID: #1 Опубликовано 10 сентября 1. Ваш никнейм: Murad_Gravano 2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Kolbaskin 3. Суть жалобы: Данный сотрудник не соблюдает субординацию не представляется тем самым не выполнил 4.1 ЗОП.РП Также дает по беспределу 5.9 УК которая гласит Умышленное уничтожение, повреждение имущества правоохранительных и прочих государственных организаций, хотя я ничего по данной статье не нарушал поэтому хочу чтобы данный сотрудник понес строгое наказание и попрошу предоставить мне моральную компенсацию. 4. Доказательства: https://disk.yandex.ru/d/n9cVnml5c8a9DA 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Kolbaskin 360 · ID: #2 Опубликовано 11 сентября Приветствую! Нарушены правила подачи жалоб: Спойлер В доказательной базе должна быть предоставлена полная ситуация происходящего. Если в качестве доказательств используется видеоролик длинной более пяти минут, то должны быть указаны тайм-коды основных моментов нарушения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emil_San 57 · ID: #3 Опубликовано 11 сентября Приветствую. Нарушены правила подачи жалобы, а именно: Цитата В доказательной базе должна быть предоставлена полная ситуация происходящего. Если в качестве доказательств используется видеоролик длинной более пяти минут, то должны быть указаны тайм-коды основных моментов нарушения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stefan_Grozniy 236 · ID: #4 Опубликовано 11 сентября Здравствуйте. Нарушены правила подачи жалоб: Цитата В доказательной базе должна быть предоставлена полная ситуация происходящего. Если в качестве доказательств используется видеоролик длинной более пяти минут, то должны быть указаны тайм-коды основных моментов нарушения. Ожидаем исправления. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stefan_Grozniy 236 · ID: #5 Опубликовано 12 сентября Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться