[ОМВД-П] Nikita_Dzhigurda

1. Ваш никнейм: Waldemar_Evans
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Nikita_Dzhigurda
4. Скриншот/видео от любого лица: 

5. Суть жалобы: 4.2 ОПСГО

Однако, приветствую. Дубликат. Передаю для закрытия

Какой дубликат? Не вижу тут дубликата, так же 4.3 ОПСГО за сотрудником.

upd Однако, приветствую. Являюсь сотрудником на которого написана жалоба. За собой нарушения не вижу. Общался вежливо, без фразеологизмов. Вопросы?

Вы точно посмотрели ту жалобу на Лидера ПГ?

Цитата

 

прив поч пистолетик достал, пункт оппг назови и почему инф раздел не обновлен, почему там люди, которых уже нет

а так же интересно чо там делал игрок муслим скотт, которого в среду уволили с очс, и который до сих пор числится участником (халатность лютая)

ну и зачем на сотрудника напал, 3.4 опсго оно да?

 

То есть вот это не 4.2 ОПСГО или что? Что за ввод в заблуждение + у вас скорее всего обман, почему дубликат надо внимательней жалобы рассматривать вы как никак сотрудник.

Здравия желаю!

Представлюсь исполняющим обязанности начальника ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

Разберем жалобу по существу:
Исходя из смысла нормы и сложившейся практики по ней, п. 4.2 ОПСГО не распространяется на жалобы в которых сотрудник является заявителем. Таким образом нарушений нет.

Мой ответ промежуточный, рассудит следящий.
Остались ли вопросы? Если нет, передаю по иерархии.

UPD: Сотрудник не туда посмотрел, дубликата нет, после чего дал развернутый ответ. П. 4.3 ОПСГО не нарушен.

Здравия желаю!

Представлюсь исполняющим обязанности начальника ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

Разберем жалобу по существу:
Исходя из смысла нормы и сложившейся практики по ней, п. 4.2 ОПСГО не распространяется на жалобы в которых сотрудник является заявителем. Таким образом нарушений нет.

Мой ответ промежуточный, рассудит следящий.
Остались ли вопросы? Если нет, передаю по иерархии.

 

Выше передавайте.