[ОГИБДД-Н] Mirage_Sitnikov

1. Ваш никнейм: Narcis_Torres
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Mirage_Sitnikov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://postimg.cc/B8QmSTQ0
5. Суть жалобы: Доки на розыск и основания для требования

Здравия желаю. Являюсь сотрудником на которого написана жалобу.

 

Основание вам могу не называть. 

Выдан розыск по 19.9 КоАП РП

Глава 19. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

 

Не остановились по требованию моему.

 

Ожидаю вопросы. Если таковых нету, передаю выше по иерархии.

В самой статье написано, неповиновение законному распоряжению сотрудника. Где на доказательствах видно, что распоряжение законное?
зО что применил огнестрел? Судя по записи, угрозы вроде окружающим не создавал, да и Стингер вроде как ДПС машинка. Веду к тому, почему было применено оружие а не использована ПА для погони?
Ожидаю ответов

В 06.09.2025 в 23:23, Twinky Velikolepniy сказал:

В самой статье написано, неповиновение законному распоряжению сотрудника. Где на доказательствах видно, что распоряжение законное?
зО что применил огнестрел? Судя по записи, угрозы вроде окружающим не создавал, да и Стингер вроде как ДПС машинка. Веду к тому, почему было применено оружие а не использована ПА для погони?
Ожидаю ответов

Могу не отвечать на вопросы дискуссию производить не будем.

Передаю по иерархии.

Эм что? Я обвинения выдвигаю.
Ну хорошо, нарушение 4.3 ОПСГО, пункт прикрепляю:

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (до предупреждения).

Цитата

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

---

Общие принципы ответа в жалобе:
После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

---

Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы.

 

 

Приветствую, Начальник ОГИБДД-Н.

Наказаны верно, так как, действительно не остановились по первому требованию сотрудника полиции, лицо Ваше было видно

Считаю применение огнестрела оправданным, ввиду того, что мы не можем знать за кем закреплен ПА, а сотрудник не имеет права использовать ТС закрепленный за другим человеком, в соответствии с 7 приказом МВД. 

Спойлер

*сотруднику запрещается занимать транспортное средство, закрепленное за другим сотрудником без его разрешения, за игнорирование настоящего указания сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности от устного до письменного выговора.

За Миражом имеется нарушение 4.3 ОПСГО, так как, он обязан продолжать вести дискуссии в жалобе, будет наказан устным выговором.

Ожидаю вопросов, в ином случае, ожидайте ответ от СзФ.

Здравствуйте.
За вами было замечено нарушение 19.2 КоАП (унижение чести/достоинства) и сотрудник хотел вас задержать. Вы же начали убегать и сели на мотоцикл, а сотрудник находился пешком. Доказательств, что авто принадлежит ему вы не предоставили. Огонь по вам сотрудник не открывал, а просто обнажил оружие в соответствии с 22.1 ФЗоП (были основания для применения и даже для производства предупредительного выстрела). В ходе разбора жалобы он не продолжил с вами дискуссию и не ответил на все ваши вопросы: 4.3 ОПСГО - беседа (подобное нарушение впервые и в случае рецидива будет иная мера наказания).
Вопросы имеются?

Здравое рассмотрение жалобы. А огненный залп из дула автомата был как спец. эффект? На записи сотрудника то видно.
Понятно что нарушения в применении огнестрела нет, потому что в самом ФЗ написано что если ПА не рядом или не его, но, я сотрудника обвинил, а он, в свою очередь, это проигнорировал.
Чего у нас там, РСник лицо фракции? С РСника больший спрос? При этом козырно отказывает отвечать на обвинение (по ситуации), в котором и то был в выигрышной позиции.
В общем меру наказания надо повышать.

Еще раз здравствуйте.
Действительно выстрел был, но и он так же являлся правомерным. При первом рассмотрении из за лагов не обратила внимание на маленькую вспышку и уменьшение количества пт.
Сотрудник свое поведение объяснил тем, что находился не дома и отвечал вам уже через телефон и думал о том, что ему обязательно прикреплять все вырезки из статей. За нарушение ОПСГО к сотруднику же может применяться всего 3 меры наказания: беседа, устный и письмо. Считаю, что выдавать за данный пункт высшую меру наказания не стоит, тем более нарушение было впервые. 
Вопросов более не возникло. Закрыто.