100 86 · ID: #1 Опубликовано 6 сентября 1. Ваш никнейм: Giuseppe_Arceneaux 2. Фракция: ГУВД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Jialun_Jang 4. Суть жалобы: не понял в связи с какими моими оскорблениями в мою сторону началось неуважительное общение 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=JEN_4FbzyaU также не понял выражение "(не) выйдешь - не мужик" от сотрудника в мою сторону, тк 00:25 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Caffrey 116 · ID: #2 Опубликовано 6 сентября Здравствуйте! Лидер фракции покинул свой пост. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
100 86 · ID: #3 Опубликовано 7 сентября сотрудник уже в двух жалобах дал ответ позже 24 часов, жду разбирательств Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Caffrey 116 · ID: #4 Опубликовано 7 сентября Добрый вечер! Ввиду некоторых обстоятельств, мой ответ задержится. Предоставлю его в течение завтрашнего дня. Заранее прошу прощения за задержку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Caffrey 116 · ID: #5 Опубликовано 8 сентября Здравствуйте. Сотрудник будет подвергнут дисциплинарному взысканию в виде устного предупреждения за нарушение пункта 6.1 Трудового кодекса. В данной жалобе ответ сотрудника не требовался, поскольку факт нарушения на лицо, каких-либо оправданий в данном случае не находится возможным. Цитата 6.1 – Каждый сотрудник организации обязан уважительно относиться ко всем гражданам. В IC среде общение строго осуществляется на "Вы", без переходов на личности. Цитата Исключением является переход на "ты" для сотрудников отделов специального назначения (СОБР, ОМОН и прочие) при спецоперациях или задержании особо опасных преступников. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться