Перейти к содержанию
Tonyk

Жалоба на Thomas_Lucarelli

Рекомендуемые сообщения

Tonyk

1. Ваш никнейм: Anton Rublov
2. Никнейм сотрудника: Thomas_Lucarelli
3. Суть жалобы: Таран+дм 

тайм коды 0.19 таран. Дм 1.06. попытка дм 1.54
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Milka_MacAllester

Добрый день!
Я Главный Врач ЦГБ г. Невский Милка МакАллестер.

Перейдём к рассмотрению Вашей жалобы.

На ваших доказательствах я наблюдаю нарушения согласно 6.3 ВПС, за что сотрудник может получить блокировку и следовательно дисциплинарное взыскание по пункту 2.1 УСФ.

Спойлер

6.3 - "DM" - DeathMatch. Нанесение урона персонажу без IC причины. [Бан до 3 дней]

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 
Доказательства не полные, по этому не могу сказать что вижу здесь намеренного тарана, следовательно нарушений за 7.1.2 ВПС не наблюдаю.
В случае если следящая администрация не согласна с моим вердиктом, сотрудник получит наказание за блокировку по пункту 2.1 УСФ.

Спойлер

7.1.2 - Намерены таран. Намеренное нанесение урона имуществу игроков транспортным средством. [Бан до 7 дней]


Если вопросов более не осталось, то передаю жалобу ПГС за МЗ.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tonyk

да передавайте

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Robert_Dobrov

Доброго времени суток!

 

Являюсь ПГС за МЗ.

 

Сотрудник получит блокировку аккаунта согласно 6.3 ВПС, а также выговор согласно 2.1 УСФ, по вашим док-вам тарана я не наблюдаю.

Спойлер

6.3 - "DM" - DeathMatch. Нанесение урона персонажу без IC причины. [Бан до 3 дней]

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...