ГУВД-Н – Dmitriy_Streletskiy

1. Ваш никнейм: Sergey_Saltykov
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitriy_Streletskiy
4. Суть жалобы: Не согласен с решением, халатное отношение к форуму и рассмотрение жалоб.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/986683-guvd-n-–-vladimir_shchukin

В 01.09.2025 в 23:26, SaltykovFamily сказал:

1. Ваш никнейм: Sergey_Saltykov
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitriy_Streletskiy
4. Суть жалобы: Не согласен с решением, халатное отношение к форуму и рассмотрение жалоб.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/986683-guvd-n-–-vladimir_shchukin

Здравия желаю!

Я являюсь Начальником Главного Управления МВД по г. Невский и НО. Генерал-лейтенант Стрелецкий Дмитрий Александрович. 
Вердикт был выдан в той жалобе. Остаюсь при том же мнении.  

Добрый вечер!

 

На рассмотрении.

Здравствуйте, ответ по данной жалобе будет предоставлен в течение дня. Прошу прощения за задержку.

Ожидаю

 

Чем руководствовался сотрудник, производя свои действия, мне не понятно. Безусловно, сказать о том, что документы требуется для установки личности, недостаточно. Как минимум, сотрудник должен был назвать то, в связи с чем им произведена остановка. Например, нарушение какой-либо статьи Уголовного кодекса. За нарушение порядка задержания сотрудник будет подвергнут дисциплинарному взысканию в виде предупреждения по п. 5.1 Трудового кодекса, предупреждения по п. 5.19 Трудового кодекса. По вопросу непредоставления ответа от сотрудника в течение 24 часов вердикт дан лидером, он не оспаривается. 

Цитата

5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Цитата

1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся.

2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ.

 

В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

• Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение.
• Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение.
• Блокировка на 3–4 дня — выговор.
• Блокировка на 5–6 дней — строгий выговор.
• Блокировка на 7–10+ дней — увольнение.

5.19 – Каждому сотруднику организации запрещено любое превышение должностных полномочий.

Выводы лидера по данной жалобе на являются верными. Соглашусь с тем, что какие-либо основания из Федерального закона "О полиции" (далее - ФЗ) сотрудник называть не должен. Это документ для внутреннего использования сотрудников Министерства внутренних дел. Часть 6 статьи 4 главы 2 ФЗ не применима в данном случае, поскольку в происходящей ситуации никакие документы не составлялись, материалы не рассматривались. Вопрос о вызове следящей администрации в жалобу также был разобран в предыдущей теме. Лидер фракции получит устное предупреждение за некорректный разбор жалобы (1.2 ПЛ РП), вследствие чего потеряет 1 балл.

Цитата

1.2 – Каждый лидер фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера. [Разъяснительная беседа/Устное предупреждение/Снятие баллов/Снятие с поста лидера/Занесение в ОЧС/Наказание согласно документу]

Остались какие-либо вопросы?

Вопросов больше не имею.
Благодарю за корректный разбор!

 

Всего доброго.
Закрыто.