Жалоба на Matvey_Falcons

1. Amr_Moretti

2. Matvey_Falcons

3.  Приветствую. Вижу нарушение за сотрудником 9.1 Кодекс об административных правонарушения.  Также 8.4 Кодекс об административных правонарушения. После этого увидел за сотрудником 17.2 Кодекс об административных правонарушения.

 

Статья 8.4. Поворот направо, налево, разворот или движение задним ходом в нарушение требований правил дорожного движения, дорожных знаков или дорожной разметки (см. 9.4, 9.4.1, 9.6, 9.7 ПДД). Штраф - 20.000 рублей.

 

Статья 9.1. Движение по полосе, предназначенной для встречного движения, в нарушение правил дорожного движения (см. 10.1 ПДД). Штраф - 50.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. 

 

Статья 17.2. Опасное вождение (см. 2.4 ПДД). Штраф - до 30.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. 

 

4. Доказательство: "кликай"

    

     

 

                    Решить мирно: "кликай"

Передано лидеру.

Доброе время суток.

Я Начальник Управления внутренних дел по городу Приволжск, генерал-майор полиции — Алексей Ватанабэ.

Учитывая, что нарушение правил дорожного движения, предусмотренное пунктом 2.1 УСФ, за сотрудником зафиксировано впервые, считаю возможным ограничиться вынесением предупреждения.

Цитата

КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 

• КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП.
• Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ.
• Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК)
• Блокировка аккаунта - выговор.
• Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней.
• Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо).

Передаю жалобу ПГС-П на дальнейшее рассмотрение.

Предупреждение мало для сотрудника, там как максимум выговор. С чего вы взяли то, что предупреждение? Вы людей душите, с этим КоАП выдаёте штрафы, лишаете их. Катаетесь с этим ГИБДД патруле, а за сотрудником нарушение жёсткие ПДД.

Доброго времени суток.
На первый раз сотруднику будет выдано предупреждение.
Закрываю.